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目前在基層工商執(zhí)法實踐中，一旦遇到有限責任公司超范圍經營問題，執(zhí)法人員首先想到的是適用《公司法》處理。即首先就是責令限期登記，逾期不登記的才予以處罰。
勞務派遣在現今是越來越普遍的用工模式，節(jié)約成本，也會比較方便快捷。但應為涉及三方當事人，因此，更易侵害勞動者的利益，法律也更需要進行規(guī)制。
最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見 （１９９２年７月１４日 最高人民法院審判委員會第５２８次會議討論通過，法發(fā)（９２）２２號）
《企業(yè)法人登記管理條例》規(guī)定：企業(yè)法人應當于每年1月1日至6月30日，通過企業(yè)信用信息公示系統向登記主管機關報送上一年度年度報告，并向社會公示。
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