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李某某與錢某某離婚糾紛一審民事裁定書

為當(dāng)事人處理離婚糾紛案件，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1364次2016-12-19

風(fēng)里雨里，我們?cè)谏毯Ｖ心刈o(hù)著你

就經(jīng)營企業(yè)而言，聘請(qǐng)法律顧問不是成本消耗，而是隱性收益。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2930次2017-12-26

走下去，遇見更好的自己丨第十期股權(quán)激勵(lì)戰(zhàn)略領(lǐng)袖營圓滿結(jié)營

易法通，一個(gè)為您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務(wù)公司~

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2182次2018-07-05

揚(yáng)帆起航，追逐夢想｜第十一期股權(quán)激勵(lì)戰(zhàn)略領(lǐng)袖營圓滿結(jié)營

9月2日，易法通＆尚圭律所聯(lián)合舉辦的第十一期股權(quán)激勵(lì)戰(zhàn)略領(lǐng)袖營圓滿結(jié)營。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2924次2018-09-07

揚(yáng)帆起航，追逐夢想｜第十一期股權(quán)激勵(lì)戰(zhàn)略領(lǐng)袖營圓滿結(jié)營

9月2日，易法通＆尚圭律所聯(lián)合舉辦的第十一期股權(quán)激勵(lì)戰(zhàn)略領(lǐng)袖營圓滿結(jié)營。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2106次2018-09-07

一朝春醒，萬物清明丨HEY ,你有份優(yōu)惠待查收~

為了確保大家在節(jié)假日的法律事務(wù)也能夠得到及時(shí)高效的解決，易法通法務(wù)小伙伴們的清明小長假仍然不放假！

分類：法務(wù)文章閱讀：2735次2019-04-04

借條居然還能賣錢？閑魚上的這波操作很厲害，但可能是“新型陷阱”！

如果借條轉(zhuǎn)讓有效的話，我們就都可以拿去買了嗎？那也不是這樣的，畢竟這種轉(zhuǎn)讓借條的行為還是充滿了風(fēng)險(xiǎn)。

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：2933次2019-08-01

在試用期解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者是否要承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金？

易法通為您提供代寫合同服務(wù)，幫助您在掌握基本法律常識(shí)的基礎(chǔ)上自主、低價(jià)寫出實(shí)用的法律文書。我們的代寫合同包括起訴類材料、答辯類材料、非訴訟的各類申請(qǐng)材料。我們將根據(jù)您對(duì)合同的要求直接為您代寫合同，并根據(jù)您的意見作最完善的修改。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3706次2013-02-06

不知真相購買有繼承糾紛的房產(chǎn)，購房合同是否有效？房屋歸誰？

易法通解讀：在簽訂二手房買賣合同時(shí)，要注意審查賣房者是否有權(quán)處分該房屋，以免因?yàn)橘u房者無權(quán)處分私自賣房帶來的糾紛。易法通為您提供代寫合同服務(wù)，幫助您在掌握基本法律常識(shí)的基礎(chǔ)上自主、低價(jià)寫出實(shí)用的法律文書。我們的代寫合同包括起訴類材料、答辯類...

分類：買賣租房閱讀：3721次2013-02-21

購房合同中未約定逾期交房的違約金計(jì)算辦法，法律對(duì)此有何規(guī)定？

房屋買賣合同作為一個(gè)標(biāo)的數(shù)額較大的、與生活居住息息相關(guān)的合同，購房者在訂立時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎。

分類：買賣租房閱讀：5798次2013-02-26

抵押權(quán)設(shè)立后抵押財(cái)產(chǎn)出租的，該租賃關(guān)系能否對(duì)抗抵押權(quán)?

案情：甲公司以辦公大樓為抵押物向銀行辦理了抵押貸款，并辦理了抵押登記。貸款到期，甲公司無力還款。甲公司與銀行協(xié)商后，雙方同意將大樓評(píng)估后委托拍賣公司將辦公大樓拍賣。但是銀行發(fā)現(xiàn)，甲公司在把辦公大樓抵押給銀行后，又把辦公大樓租給乙公司。現(xiàn)銀行...

分類：其他文章閱讀：7424次2013-02-27

【經(jīng)濟(jì)法案例】合同未約定損失共承擔(dān)

合同中沒有約定，出了問題誰擔(dān)責(zé)？法院判決合同雙方各承擔(dān)一半責(zé)任，8月20日，唐河縣人民法院判決葉某十日內(nèi)返還原告趙某貨款26650元。

分類：合同糾紛閱讀：2450次2013-03-12

超時(shí)工作公司不給加班費(fèi)或者調(diào)休，勞動(dòng)者可否單方解除勞動(dòng)合同？

案情：甲與某公司簽訂了兩年的勞動(dòng)合同（已過試用期），甲每天勞動(dòng)時(shí)間9小時(shí)，一周工作6天，公司不給加班費(fèi)，也不倒休。請(qǐng)問：甲可以單方解除勞動(dòng)合同嗎？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5138次2013-03-29

醫(yī)療期滿后，單位能否以勞動(dòng)者無法勝任原工作為由解除勞動(dòng)合同？

案情：張某是甲公司的職工，在甲公司工作半年后，因患病住院，根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，張某能享受的醫(yī)療期為三個(gè)月，張某醫(yī)療期滿后，甲公司以張某不能勝任原工作為由，決定與張某解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問：甲公司的做法是否合法？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3535次2013-04-11

與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同后，用人單位是否還需支付雙倍工資？

案情：2011年年初，呂某應(yīng)聘到某用人單位上班。工作半年來，用人單位遲遲不與她簽訂勞動(dòng)合同，但呂某深知簽訂勞動(dòng)合同的重要性。因此從上班那天起，呂某就多次向用人單位要求簽訂勞動(dòng)合同，但是用人單位一直未作答復(fù)。因此呂某準(zhǔn)備訴諸法律時(shí)，用人單位態(tài)...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3696次2013-04-15

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