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近年來，我國就業(yè)持續(xù)增加，勞動生產(chǎn)穩(wěn)步提高，但由于用人單位與勞動者的法律意識不高，相應(yīng)的勞動合同糾紛案件也居高不下。以下就來介紹一下與勞動合同糾紛處理過程中應(yīng)當(dāng)注意的問題。
協(xié)助委托人處理房屋租賃合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得逾期交房違約金10715.82元。
為當(dāng)事人追回款項20萬元。
為當(dāng)事人追回貨款350000元。
需方：__________（以下簡稱甲方） 供方：__________（以處簡稱乙方） 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方在乙方購買美容設(shè)備以及售后一事，達成如下協(xié)議： 第一條、 產(chǎn)品名稱，規(guī)格，數(shù)量，單價
個人租房合同。
現(xiàn)如今找到一份適合自己的工作不容易，雖說簽訂過勞動合同，但是還是會擔(dān)心一旦表現(xiàn)不佳或出了什么差錯即使在合同期內(nèi)也會遭公司辭退。這時該怎么維護自己的權(quán)益呢？以下就為您介紹關(guān)于合同期內(nèi)被辭退的賠償規(guī)定。
現(xiàn)今，勞動者在工作時受傷的情形時有發(fā)生。對工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所了解，將有利于勞動者在受工傷后維護自身的合法權(quán)益。下面本文將為您詳細介紹2013工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。
乙方提供服務(wù)的受益人為本物業(yè)的全體業(yè)主和物業(yè)使用人；甲方應(yīng)當(dāng)要求本物業(yè)的全體業(yè)主和物業(yè)使用人根據(jù)業(yè)主公約履行本合同中相應(yīng)義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并遵守本物業(yè)共用部位和共用設(shè)施設(shè)備的使用、公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護等方面的管理制度。
協(xié)助解決合作協(xié)議糾紛，維護權(quán)益。
為當(dāng)事人追回貨款137830元以及逾期付款違約金5867元。
融資租賃使承租人不必象買賣那樣一次交付大量的資金，可以通過融物的形式達到融資的目的，使企業(yè)的流動資金更多，同時也促進了企業(yè)的技術(shù)裝備更新。而對出租人來說，其是用閑置的資金去賺取利潤，增加企業(yè)的收入。出賣人則從中擴大了市場占有率，對企業(yè)以后的...
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發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。
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