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1、確定合伙人的出資份額
（1）何為投資公司 投資公司，是指匯集眾多資金并依據(jù)投資目標(biāo)進(jìn)行合理組合的一種企業(yè)組織。 廣義的投資公司，既包括信托投資公司、財(cái)務(wù)公司、投資銀行、基金公司、商業(yè)銀行和保險(xiǎn)公司的投資部門等金融機(jī)構(gòu)，也包括涉足產(chǎn)權(quán)投資和證券投資的各...
單位拖欠勞動(dòng)者工資是一個(gè)常見的問題，根據(jù)我國法規(guī)的各有關(guān)規(guī)定，公司拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以通過以下方式得到救濟(jì)：
公司出資協(xié)議，是指出資人為了規(guī)范公司設(shè)立過程中各個(gè)出資人的權(quán)利和義務(wù)而簽署的協(xié)議。出資協(xié)議一般包括如下內(nèi)容：公司的注冊資本數(shù)額、出資方式和出資時(shí)間，出資人在設(shè)立過程中的權(quán)利和義務(wù)，公司設(shè)立不成時(shí)費(fèi)用的承擔(dān)等。公司出資協(xié)議調(diào)整的是發(fā)起人之間的...
一、界定公司高管的人員范圍 《公司法》第二百一十六條規(guī)定，高級(jí)管理人員“是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員?！钡谒氖鶙l規(guī)定，公司董事會(huì)“決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提...
依據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司章程是公司內(nèi)部效力最高的規(guī)范性文件，對公司各部門、股東和董事、監(jiān)事、其他高級(jí)人員具有約束力?？梢哉f，公司章程不僅是公司內(nèi)部治理重要的工具，也是公司內(nèi)部的“小憲法”。 然而，在實(shí)踐中，常常出現(xiàn)公司章程規(guī)定置若虛...
隨著中外交往日益密切，外貿(mào)活動(dòng)越來越成為市場主體日常經(jīng)營活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。然而，相比國內(nèi)的外貿(mào)公司，利用離岸公司在展開有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)具有更多的優(yōu)勢。 離岸公司，指在離岸法區(qū)內(nèi)依據(jù)其離岸公司法規(guī)范成立的有限責(zé)任公司或股份有限公司。當(dāng)?shù)卣?..
公司的股權(quán)收購，是公司經(jīng)營活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，意指投資人以合理的對價(jià)，參股其他公司的股權(quán)，乃至控股其他公司。然而，股權(quán)收購也是一項(xiàng)極具風(fēng)險(xiǎn)性的市場行為，投資人應(yīng)全面排查目標(biāo)公司的有關(guān)情況。如有不慎，投資人恐將遭受極大的經(jīng)濟(jì)和信用損失。
很多企業(yè)家愿意把股權(quán)分給員工，激勵(lì)大家努力把企業(yè)的蛋糕做大，共享努力的成果。企業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展，需要有把握公司戰(zhàn)略方向的領(lǐng)頭羊，在公司上市之前，他應(yīng)該掌握公司的控制權(quán)。
為了不讓您冒法律的險(xiǎn)，易法通走了十年！
為了讓您不冒法律的險(xiǎn)，易法通走了十年！
案情：甲、乙、丙三人合計(jì)設(shè)立某貿(mào)易公司，在設(shè)立公司的過程中，甲為了繳納公司的出資，以公司的名義和丙簽訂了一份服裝買賣合同，丙為供貨方。后來，公司成立后，甲不向丙支付服裝款。丙便向法院提起訴訟。請問，誰應(yīng)支付丙的服裝款？
協(xié)助當(dāng)事人處理買賣合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制，有限責(zé)任公司是一種閉合性的公司，其資合性兼人合性的特點(diǎn)決定了股權(quán)轉(zhuǎn)讓受到較多的限制。公司法關(guān)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制，是由強(qiáng)制性規(guī)范和任意性規(guī)范的結(jié)合來實(shí)現(xiàn)的。通過公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓任意性規(guī)范進(jìn)行變更，對股權(quán)...
近年來，企業(yè)兼并、重組等越發(fā)頻繁，尤其是在全球金融風(fēng)暴引發(fā)的一輪輪人員裁減浪潮中，業(yè)務(wù)變化或用人單位主體資格變化更是屢見不鮮。但是，這些緣由也往往成為最常見的單方解除勞動(dòng)關(guān)系的理由。
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