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4001-555-689
為當事人追回應得的房產。
為當事人追回借款本金10萬元及利息。
股權轉讓是股東經濟利益得以實現(xiàn)的重要途徑，但所涉及事項繁瑣：股東資格確認？涉稅風險？股權轉讓程序風險？……該怎么辦？本文通過解讀【有限責任公司股權轉讓協(xié)議書范本】幫助企業(yè)在股權轉讓環(huán)節(jié)不遺漏后患。
企業(yè)依法參保不僅可以規(guī)避風險，降低用工成本，同時還能夠解決員工的后顧之憂，增加員工對企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障員工的合法權益。試想，企業(yè)為了減少用工成本，不給員工繳納社保，卻導致員工離職率很高，整個公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？...
易法通，一個為您的企業(yè)經營操碎了心的上市法律服務公司。
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協(xié)助當事人追回欠款51000元及利息。
創(chuàng)業(yè)有風險，投資需謹慎。事前系統(tǒng)地簽訂一份靠譜的投資協(xié)議，做好投資風險預防工作，對于保證投資事項順利進行起著舉足輕重的作用。
《合伙協(xié)議》的簽訂關系了整個創(chuàng)業(yè)過程的的運行，出資情況、收益分配，責任分擔，權利義務，退伙入伙、糾紛處理方式等，依據(jù)合同約定的內容容易確定各方所應承擔的法律責任，即便將來真地發(fā)生糾紛，不至于無據(jù)可依。
未雨綢繆是為了走更遠的路！
企業(yè)不與員工簽訂書面合同，就可能面臨支付雙倍工資，單純靠這樣的事后補救方式來化解用工風險的方式，是不現(xiàn)實的，本文通過「普通員工勞動合同范本」，教你如何全方位有效預防和化解用工風險。
公司章程作為公司治理的第一道防線，也是最后一張王牌。
增資擴股現(xiàn)象越來越多，其中的法律風險也隨之而來，如何規(guī)范投資者出資，優(yōu)先認繳是否實施到位？投資利益分配？持股比例約定？增資擴股納稅？增資流程該如何操作？公司章程怎么變更？……
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