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法律在線(xiàn)

女職工未婚生育能否享受生育保險(xiǎn)待遇？

案情：大學(xué)畢業(yè)生李某應(yīng)聘某用人單位，雙方簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。工作半年后，李某被診斷懷有3個(gè)月的身孕。李某聽說(shuō)生育可以享受相關(guān)的生育保險(xiǎn)待遇，因此向用人單位申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇，但遭到單位拒絕。單位認(rèn)為李某未婚先孕違反國(guó)家規(guī)定，因而不能...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3619次2013-04-15

用人單位不給辦離職手續(xù)，勞動(dòng)者該怎么辦？

案情：A公司即將聘請(qǐng)的高級(jí)管理人員董某尚未與現(xiàn)任用人單位辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的手續(xù)。但是董某與現(xiàn)任用人單位（B公司）的勞動(dòng)合同期限至2013年7月份。董某早在2012年12月份就向公司提出書面辭職，但公司有挽留之意，遲遲不肯辦理離職手續(xù)。請(qǐng)...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4668次2013-04-19

買賣合同存在哪些約定內(nèi)容不屬于試用買賣？

案情：2002年3月8日，桂林某商廈為答謝廣大女性的厚愛(ài)，舉辦了特定化妝品的試用買賣活動(dòng)?；顒?dòng)期間，所有女性可以憑證件試用特定品牌的化妝品，試用期間無(wú)須支付任何費(fèi)用。同日，林女士選用了一套適合于自己皮膚的化妝品，并與該商廈簽訂了一份合同。合...

分類：合同糾紛閱讀：8676次2013-04-23

無(wú)效的免責(zé)條款有哪些？

一般來(lái)說(shuō)，合同中的雙方當(dāng)事人經(jīng)過(guò)充分協(xié)商確定并的免責(zé)條款，只要是完全建立在當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上，免責(zé)條款又不違反法律、行政法規(guī)、社會(huì)公共利益的情況下，法律是承認(rèn)其的效力。。但對(duì)于嚴(yán)重違反誠(chéng)實(shí)信用和社會(huì)公共利益的免責(zé)條款，即使約定了，也是無(wú)效...

分類：合同糾紛閱讀：3907次2014-07-30

涉外婚姻離婚程序怎么走？

涉外離婚程序與國(guó)內(nèi)離婚程序在一審、二審、再審等訴訟程序相同。但也存在如管轄權(quán)、法律適用等特殊程序。具體如下：（1）管轄法院確定中國(guó)公民和外國(guó)人在華要求離婚應(yīng)按照我國(guó)《民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定確定管轄法院；在我國(guó)境外要求離婚應(yīng)按當(dāng)?shù)胤ㄔ阂?..

分類：離婚事務(wù)閱讀：3473次2014-12-25

試用期內(nèi)用人單位可隨意解除勞動(dòng)合同嗎？

當(dāng)然不可以隨意解除，雖然用人單位是大boss，但我們這些小蝦米的權(quán)利法律是著重保護(hù)的。不可以隨意解除并不是代表不可以解除，畢竟公司是盈利機(jī)構(gòu)不是慈善機(jī)構(gòu)，也不會(huì)花錢養(yǎng)閑人，如果勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)，法律還是賦予了用人單位解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：6607次2015-01-02

遺產(chǎn)繼承順序

繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

分類：婚姻家庭閱讀：3911次2015-01-23

預(yù)付款能退嗎?

如果買賣雙方?jīng)]有簽訂房屋買賣合同，而買方將首付款交給了賣方，這時(shí)雙方合同沒(méi)有成立，買房人所付款項(xiàng)并非首付款

分類：買賣租房閱讀：3857次2015-01-27

召開股東會(huì)注意事項(xiàng)

股東會(huì)是公司的權(quán)利機(jī)關(guān)，但股東會(huì)決議并非一定具有效力，它還要受到股東、董事、監(jiān)事、法律法規(guī)等的限制，有些股東會(huì)決議是可以撤銷或者無(wú)效的。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3512次2015-02-11

與訴訟離婚相比，協(xié)議離婚有何不足

與訴訟離婚相比，協(xié)議離婚是較為經(jīng)濟(jì)、快捷的離婚方式，只要雙方就離婚相關(guān)問(wèn)題達(dá)成協(xié)議，婚姻登記機(jī)關(guān)當(dāng)場(chǎng)就可以辦理離婚證，解除婚姻關(guān)系。但是有其利必有其弊，協(xié)議離婚與訴訟離婚相比，具有以下不足：

分類：離婚事務(wù)閱讀：5190次2015-02-28

結(jié)婚三月鬧離婚，禮金歸誰(shuí)？

程某與李某經(jīng)人介紹認(rèn)識(shí)，于2014年10月14日登記結(jié)婚。婚后3個(gè)月李某即離開程某，雙方均沒(méi)有工作，沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義上的共同生活，就彩禮問(wèn)題雙方家屬無(wú)法協(xié)商一致，故程某將李某告上法庭，要求解除婚姻關(guān)系并返還10萬(wàn)元彩禮。接下來(lái)，小編就帶大家對(duì)彩...

分類：離婚事務(wù)閱讀：3553次2015-03-12

交完認(rèn)購(gòu)款后房?jī)r(jià)漲了近5萬(wàn)元，該認(rèn)購(gòu)款可退嗎？

對(duì)于剛參加工作的工薪族來(lái)說(shuō)，買房是件大事?！拔覀円婚_始選中保利?葉公館的優(yōu)惠房，但是我交完認(rèn)購(gòu)款后，我這房子的總價(jià)卻莫名漲了近5萬(wàn)元。

分類：買賣租房閱讀：2934次2015-03-16

遭受家庭暴力怎么辦

《婚姻法》第五編，專門對(duì)家庭暴力等受害人的救助措施和施暴人的法律責(zé)任作出了明確的規(guī)定。結(jié)合法律與日常的生活經(jīng)驗(yàn)，受害人遭受家庭暴力的，可以通過(guò)以下途徑進(jìn)行救濟(jì)：一、向居委會(huì)等基層組織尋求幫助

分類：婚姻家庭閱讀：3245次2015-03-27

人力資源利用中的風(fēng)險(xiǎn)

進(jìn)入二十一世紀(jì)，人力資源對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用已突顯到異常重要的程度。但人力資源的引進(jìn)、利用、培養(yǎng)、管理、淘汰整個(gè)過(guò)程中同樣處處存在法律風(fēng)險(xiǎn)。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2540次2015-07-13

終止勞動(dòng)合同證明書怎么寫

勞動(dòng)合同的終止，是指勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動(dòng)合同所確立的勞動(dòng)關(guān)系由于一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動(dòng)者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2783次2015-07-27

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