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《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》

中華人民共和國主席令第四十九號《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員

分類：餐飲法規(guī)閱讀：2687次2016-03-03

3.15聚焦網(wǎng)絡(luò)售假?。?！快來看看該怎么辦！

3.15今年的主題為“共筑消費新生態(tài)”。據(jù)信息顯示，今年的頭號熱點投訴為“網(wǎng)絡(luò)購物需謹(jǐn)慎，知名電商造假售假”，可能涉及各大知名電商平臺。據(jù)中國質(zhì)量萬里行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，201

分類：其他文章閱讀：2797次2016-03-15

員工自愿放棄社保，用人單位能當(dāng)真嗎？當(dāng)真你就輸了！

企業(yè)為員工繳納社會保險，已經(jīng)成為一個社會常識，但是在實踐中還是會出現(xiàn)員工未繳社保的現(xiàn)象。大致可以分為兩類：第一，非自愿不繳納社保。在實踐中有些企業(yè)為了降低成本，獲取最大利潤，在員工入職時，要求員工簽署保證書自愿放棄單位為自己繳納社保；第二，...

分類：勞動人事閱讀：4093次2016-04-13

工傷理賠

工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的傷害。那么發(fā)生工傷，應(yīng)該如何索賠呢？認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)又是什么呢？賠償項目有那些呢？這對受傷員工而言是非常重要的。從工傷發(fā)生到獲得工傷保險賠償，大抵要經(jīng)過三個步驟：首先申請工傷認(rèn)定，...

分類：勞動人事閱讀：3793次2016-04-29

于某與林某變更撫養(yǎng)關(guān)系糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人解決撫養(yǎng)權(quán)糾紛，維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1526次2016-07-15

實務(wù)中的帶薪年假計算方式

休息休假權(quán)，是我國《勞動法》載明的勞動者基本權(quán)利。用人單位在進(jìn)行企業(yè)人事管理時，應(yīng)該予以充分的尊重和妥善的施行。我國法律規(guī)定，勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受帶薪年假。根據(jù)勞動者在企業(yè)的連續(xù)勞動時間，及勞動者所享受到的工資待遇，決...

分類：勞動人事閱讀：3585次2016-08-08

原告河南某商貿(mào)有限公司訴被告林某某確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1580次2016-10-09

HR干貨｜勞動合同中的特殊條款

對于勞動合同中的特殊條款總是簽訂勞動合同中當(dāng)事人關(guān)注的方面，這些條款經(jīng)常讓勞動者在簽訂時猶豫不決，不知是不是一個陷阱，現(xiàn)在讓我們來揭開它們的神秘面紗吧。

分類：勞動人事閱讀：2893次2016-11-03

HR實務(wù)｜如何制定合法的企業(yè)規(guī)章制度？

一家企業(yè)想要發(fā)展壯大，離不開對企業(yè)內(nèi)部自身的管理，而企業(yè)規(guī)章制度就好比是企業(yè)內(nèi)部的“法律”，企業(yè)的所有職工都必須遵循。因此，制定一份完善有效的規(guī)章制度，既是企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化管理和經(jīng)營發(fā)展的重要方式和依據(jù)，也是保障勞動者合法權(quán)益的法定義務(wù)。

分類：勞動人事閱讀：2933次2016-12-08

徐某與侯某某撫養(yǎng)費糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得撫養(yǎng)費20800元。

分類：律師案例閱讀：1208次2016-12-14

楊某故意傷害罪一審刑事判決書

為當(dāng)事人作故意傷害罪的刑事辯護(hù)，為其爭取緩刑。

分類：律師案例閱讀：1303次2016-12-20

王某某與劉某某、劉某甲確認(rèn)合同無效糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理確認(rèn)合同無效糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1498次2017-01-06

李某與某某化工建設(shè)有限公司買賣合同糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回貨款39840元。

分類：律師案例閱讀：1194次2017-01-12

許某某與蕪湖市某某保險管理中心工傷保險行政給付糾紛一審行政判決書

為當(dāng)事人處理保險管理中心工傷保險給付糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1726次2017-02-24

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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2599次2017-12-19

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