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不論是高科技企業(yè),還是傳統(tǒng)制造業(yè),想要把企業(yè)做大,就得考慮股權(quán)問題。那么實施股權(quán)激勵,應(yīng)該考慮哪些問題呢?
李嘉誠:沒有律師的意見,我不敢在合同上簽字。離開了律師,我什么也做不了!
很多管理者把心思全都放在生產(chǎn)經(jīng)營上,忽視章程對于公司的作用,殊不知,其中大有文章,公司大可通過章程來確保企業(yè)利益,防范風(fēng)險,完善公司治理制度。
12月15日—12月17日股權(quán)激勵領(lǐng)袖營?廈門站“值”等你來
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