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易法通,一個(gè)為你的企業(yè)經(jīng)營(yíng)操碎了心的上市法律服務(wù)公司~
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“天下沒有不散的宴席”,這句話用在公司與員工之間,在某種程度上想來也是合適的。 雖說不乏有員工一生只為一家公司而奮斗,但確也有不少的員工因種種原因,而與公司分道揚(yáng)鑣。
一代“鞋王”竟落魄到 打算用鞋子來清償債款 看企業(yè)破產(chǎn)究竟是怎么一回事?
員工不愿隨公司搬遷公司解除勞動(dòng)合同卻遭索賠?企業(yè)搬遷時(shí)不注意這些問題就不止要支付經(jīng)濟(jì)賠償這么簡(jiǎn)單了!
如果用人單位非因勞動(dòng)者的原因停工停產(chǎn),未與勞動(dòng)者協(xié)商,不得擅自停發(fā)勞動(dòng)者工資。
第一條 為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,制定本法。
第一條 為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,制定本法。
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