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五險一金作為保證勞動者在年老、失業(yè)、疾病、暫時或永久喪失勞動能力等情況下得到必要的經(jīng)濟補償和物質(zhì)幫助的制度,是現(xiàn)代人生活中十分重要的一部分。
由于社會的高速發(fā)展,員工離職已經(jīng)屢見不鮮。而社保作為員工最重要的福利,相信不少員工都對社保的處理十分頭疼,今天,小編就給大家簡單介紹下離職后社保的處理辦法。
工傷職工受傷后,怎樣才能使受傷職工的合法權(quán)益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點,就是要把握好申請工傷認(rèn)定、申請勞動能力鑒定、申請工傷待遇賠償?shù)娜齻€重要時效。
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