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員工要求不繳納社保，企業(yè)如何處理？

梁總公司新招了一個員工小劉，按常規(guī)簽了兩年的勞動合同，試用一個月?，F(xiàn)在試用期快滿了，公司準(zhǔn)備給小劉辦理社保，可小劉居然自己不想辦，還寫了個書面申請給公司，證明是自己不要辦理，承諾以后不會因此追究公司責(zé)任。那，這個證明有沒有法律效力？梁總公司...

分類：勞動人事閱讀：5369次2012-12-20

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分類：合同糾紛閱讀：3673次2013-01-31

一人公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓但未向工商部門變更登記，轉(zhuǎn)讓協(xié)議有效嗎？

案情：半年前，劉某及劉某妻子王某計劃共同注冊了一個有限公司，但是，當(dāng)時劉某因為某些原因沒有辦法成為公司股東，因此只能由王某成為唯一出資股東和法人，劉某作為監(jiān)事，成立一人有限公司。但是現(xiàn)在需要劉某出面簽一筆合同，簽約對方只接受和劉某作為最大股...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3763次2013-03-15

關(guān)于勞動合同變更問題的分析

都說經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，勞動合同屬于上層建筑的范疇，其也不得不隨著經(jīng)濟狀況和現(xiàn)狀的發(fā)展而改變，因此，實踐中變更勞動合同的現(xiàn)象也很普遍。但是怎么變更勞動合同也是有要求的，不然企業(yè)很容易被勞動者告上法院。

分類：勞動人事閱讀：4478次2013-03-18

交通事故后，受害人家屬是否有權(quán)扣留肇事的車輛？

案情：許某因駕駛機動車超速，將橫穿公路的汪某撞成重傷。汪某的家屬在事故發(fā)生后，擔(dān)心許某不賠償事故損失，就在交警趕到現(xiàn)場之前，將許某的汽車開走藏匿起來，并將許某車上價值1萬元的水果扣押。事故處理民警趕到現(xiàn)場后，要求汪某的家屬將車輛和貨物交出，...

分類：交通事故閱讀：4034次2013-03-20

未在房管局辦理備案手續(xù)的廠房租賃合同是否有效

案情：甲、乙簽訂廠房租賃合同，租期為一年。廠房租賃合同尚未到期，甲以合同未在房管局辦理備案手續(xù)為由，主張合同無效，欲收回房子。請問：該廠房租賃合同是否有效？

分類：買賣租房閱讀：3176次2013-04-09

工商登記是否為股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的有效要件？

股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的認(rèn)定應(yīng)以股東意思自治為原則，只要協(xié)議不違反法律上禁止轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，就具有法律效力。工商登記并不是股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的生效要件，未經(jīng)登記并不能認(rèn)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議無效，只是不能產(chǎn)生對抗善意第三人的效力。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3424次2013-04-27

股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同無效案例

上訴人（原審被告）楊澤被上訴人（原審原告）和文虎上訴人楊澤因與被上訴人和文虎股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛一案，不服云南省麗江市中級人民法院（2007）麗中民二初字第34號民事判決，向本院提起上訴。本院于2008年1月23日受理后，依法組成合議庭，于...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4607次2013-05-08

無效的免責(zé)條款有哪些？

一般來說，合同中的雙方當(dāng)事人經(jīng)過充分協(xié)商確定并的免責(zé)條款，只要是完全建立在當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上，免責(zé)條款又不違反法律、行政法規(guī)、社會公共利益的情況下，法律是承認(rèn)其的效力。。但對于嚴(yán)重違反誠實信用和社會公共利益的免責(zé)條款，即使約定了，也是無效...

分類：合同糾紛閱讀：3907次2014-07-30

關(guān)于旅游，你應(yīng)該知道的事！

《旅游法》第三十五條規(guī)定，旅行社不得以不合理的低價組織旅游活動，誘騙旅游者，并通過安排購物或者另行付費旅游項目獲取回扣等不正當(dāng)利益。

分類：其他文章閱讀：2213次2014-11-04

違反勞動安全規(guī)定的應(yīng)承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任？

對于很多每天都在“飛檐走壁”工作的小伙伴們，安全才是最重要的。工作環(huán)境達(dá)到一個最低標(biāo)準(zhǔn)是對人的生命的最起碼的尊重。因此，法律很有必要對其做出規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3989次2014-12-30

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》全文

總則第一條為了公正及時解決勞動爭議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。

分類：勞動人事閱讀：4250次2014-12-31

公司設(shè)立應(yīng)具備的條件是什么？

設(shè)立公司的形式不同，所應(yīng)具備的條件也不同。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3572次2015-01-12

道路交通事故處理方法有哪些？

發(fā)生交通事故的車輛必須立即停車，當(dāng)事人必須保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷者和財產(chǎn)（必須移動時應(yīng)標(biāo)明位置），并迅速報告公安機關(guān)或者執(zhí)勤的交通警察，聽后處理。

分類：交通事故閱讀：3979次2015-01-15

工傷認(rèn)定范圍是什么？

工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

分類：勞動人事閱讀：3285次2015-01-30

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