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《勞動合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。
《勞動合同法》第二十四條第一款規(guī)定的,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員
案情:A公司將其所有的一處廠房出租給甲,雙方簽訂了廠房租賃合同,合同約定的租賃期限為3年。租賃期限屆滿后,甲未續(xù)租,且搬離廠房。請問:A公司在甲搬離后可否使用該廠房?
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