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廈門某某商務(wù)服務(wù)有限公司與張某某勞動爭議一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠償20700元。

分類：律師案例閱讀：3420次2017-03-30

田某某與高某某工傷待遇糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回賠償金共計87334元。

分類：律師案例閱讀：1814次2017-01-04

新疆某某機電設(shè)備有限公司與顧某海分期付款買賣合同糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回貨款425000元及違約金。

分類：律師案例閱讀：1510次2016-05-27

原告謝某某與被告某某租賃公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠償38478元。

分類：律師案例閱讀：1368次2017-02-13

試用期未簽勞動合同可以要求支付雙倍工資么？

試用期為簽訂勞動合同可以要求支付雙倍工資。《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的

分類：勞動人事閱讀：3785次2015-03-25

周某訴某公路橋梁工程有限公司偉勞動爭議糾紛案二審民事判決書

攀枝花公路橋梁工程有限公司（以下簡稱某路橋公司）因與周某勞動爭議一案，不服某市某區(qū)人民法院（2014）涪民初字第4207號民事判決，向本院提出上訴。本院于2014年10月20日受理后，依法由審判員夏春梅擔(dān)任審判長，與審判員劉立冬、審判員湯顯...

分類：律師案例閱讀：2468次2015-09-16

黃某某等五人走私國家禁止進出口的貨物物品案一審刑事判決書

為當(dāng)事人作走私國家禁止進出口的貨物物品罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：11910次2016-09-13

“維權(quán)小超人”三年三獲雙倍工資賠償，企業(yè)真的無計可施了嗎？

雖說各地關(guān)于勞動者與用人單位未簽勞動合同的規(guī)定各有不同，但法律規(guī)定的目的是讓企業(yè)自覺簽署勞動協(xié)議。只要企業(yè)能夠及時與勞動者簽訂或續(xù)簽書面勞動合同，就不會有類似的情況發(fā)生。若是遇到拒絕簽訂勞動合同，且無正當(dāng)理由的，盡量避免招聘此類員工...

分類：勞動人事閱讀：2264次2019-07-15

王某、周某甲與周某乙、李某等繼承糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理繼承糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1405次2016-11-24

易法通【法律顧問服務(wù)產(chǎn)品】入選專精特新企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品目錄初選名單！

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分類：易法通新聞閱讀：1995次2022-09-26

田某某與長春市某某利用有限公司勞動爭議一審民事判決書

原告田某某訴被告長春市某某有限公司勞動爭議一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告田某某及委托代理人張雪明，被告長春市某某有限公司的委托代理人柳沐青、張某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：2899次2015-07-28

林某某與珠海市某力豐五金制品有限公司勞動合同糾紛一審民事判決書

在勞動合同糾紛中，維護了當(dāng)事人權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1385次2016-06-29

趙某某與黃某、黃某某不當(dāng)?shù)美m紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回20萬元。

分類：律師案例閱讀：1740次2016-09-06

專業(yè)律師對“法定節(jié)假日”的建議

因為各種各樣的原因，用人單位可能需要安排勞動者在法定節(jié)假日或者是周末等非上班時間進行加班，為了給勞動者一個較為良好的上班周期和上班環(huán)境，法律規(guī)定用人單位安排勞動者加班要么支付加班費，要么是安排調(diào)休兩種方案來保護勞動者的合法權(quán)益不受侵害。 ...

分類：勞動人事閱讀：3289次2015-03-30

社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準

社會撫養(yǎng)費的征收標(biāo)準并沒有一個全國統(tǒng)一的標(biāo)準，而是由省、自治區(qū)、直轄市人民政府人民代表大會或者其常務(wù)委員會根據(jù)本省情況制定計劃生育條例來確定。

分類：婚姻家庭閱讀：3257次2015-08-03

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