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簡(jiǎn)析實(shí)務(wù)中的公司分立

公司分立制度，含存續(xù)式分立和解散式分立。存續(xù)式分立是指公司在分立時(shí)，原公司依舊存續(xù)，同時(shí)新設(shè)立一個(gè)或一個(gè)以上的新公司。解散式分立是指公司分立時(shí)，原公司解散，同時(shí)設(shè)立兩個(gè)或兩個(gè)以上新的公司。無論是存續(xù)式分立，還是解散式分立。公司的分立...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3156次2016-08-08

歐某甲與歐某乙恢復(fù)原狀糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理恢復(fù)原狀糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2978次2016-08-16

朱某犯非法持有毒品罪一審刑事判決書

為當(dāng)事人作非法持有毒品罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2682次2017-01-16

法律顧問———企業(yè)最明智的抉擇！

法律顧問就是企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)助手，法律顧問參與企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理及企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)決策正逐漸成為一種潮流和趨勢(shì)

分類：行業(yè)資訊閱讀：7258次2014-11-19

勞動(dòng)碰瓷？索賠不成反被抓，企業(yè)如何應(yīng)對(duì)二倍工資的“碰瓷”？

職場(chǎng)上也有“碰瓷族”?溫州一男子10年間讓50%的用人單位承擔(dān)法律責(zé)任獲二倍工資、賠償金、補(bǔ)償金共計(jì)7萬余元！

分類：其他文章閱讀：2197次2019-09-27

吳某某生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品一審刑事判決書

為當(dāng)事人作生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2282次2016-08-08

股份有限公司章程怎么寫比較好？

一、股份有限公司章程注意事項(xiàng)。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：17378次2015-04-01

宿遷市某某科技有限公司與周某勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1612次2016-10-24

九江某某實(shí)業(yè)有限公司與陳某某確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1721次2016-12-24

公司不同印章的法律效力

一般來說，公司印章主要包括公章、財(cái)務(wù)專用章、合同專用章這三個(gè)，而且需根據(jù)相關(guān)規(guī)定到工商、公安、開戶銀行備案或預(yù)留印鑒。公司也可以根據(jù)需要刻制稅務(wù)章、報(bào)關(guān)章、內(nèi)部使用的部門章等。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：13191次2014-12-02

申請(qǐng)?jiān)O(shè)立有限責(zé)任公司要提交的文件材料有哪些？

申請(qǐng)?jiān)O(shè)立內(nèi)資有限責(zé)任公司的，應(yīng)當(dāng)提交公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書》等材料。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3796次2015-01-12

成龍私生女疑遭其母虐待，家庭暴力究竟有哪些危害？

前段時(shí)間，吳綺莉與女兒吳卓林（成龍私生女）發(fā)生家暴事件，雖然事件告一段落，小龍女與母親關(guān)系仍然緊張。

分類：婚姻家庭閱讀：3675次2015-04-30

對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同的指導(dǎo)

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是今后用以處理辭退糾紛的重要依據(jù)，必須認(rèn)真對(duì)待。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2296次2015-07-02

用人單位如何根據(jù)崗位設(shè)計(jì)一份保密協(xié)議

企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中，通過采取各種措施，協(xié)調(diào)好商業(yè)秘密與員工之間的關(guān)系，并防止離職員工導(dǎo)致的商業(yè)秘密流失。與員工簽訂保密協(xié)議，是保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密最常見，也是最有效的辦法。針對(duì)不同崗位的員工，保密協(xié)議應(yīng)有不同，那么用人單位如何根據(jù)崗位設(shè)計(jì)一份的保密協(xié)...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3187次2015-07-24

上訴人楊某某與上訴人余某某租賃合同糾紛一案

上訴人楊某某與上訴人余某某因租賃合同糾紛一案不服劍川縣人民法院（2014）劍民初字第118號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2014年9月19日受理后依法組成合議庭審理進(jìn)行了審理，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：2012次2015-08-04

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