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簡析實務中的公司分立

公司分立制度，含存續(xù)式分立和解散式分立。存續(xù)式分立是指公司在分立時，原公司依舊存續(xù)，同時新設立一個或一個以上的新公司。解散式分立是指公司分立時，原公司解散，同時設立兩個或兩個以上新的公司。無論是存續(xù)式分立，還是解散式分立。公司的分立...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3156次2016-08-08

歐某甲與歐某乙恢復原狀糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理恢復原狀糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：2978次2016-08-16

朱某犯非法持有毒品罪一審刑事判決書

為當事人作非法持有毒品罪刑事辯護，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：2682次2017-01-16

法律顧問———企業(yè)最明智的抉擇！

法律顧問就是企業(yè)家的經(jīng)營助手，法律顧問參與企業(yè)的日常經(jīng)營管理及企業(yè)的重大經(jīng)濟決策正逐漸成為一種潮流和趨勢

分類：行業(yè)資訊閱讀：7258次2014-11-19

勞動碰瓷？索賠不成反被抓，企業(yè)如何應對二倍工資的“碰瓷”？

職場上也有“碰瓷族”?溫州一男子10年間讓50%的用人單位承擔法律責任獲二倍工資、賠償金、補償金共計7萬余元！

分類：其他文章閱讀：2197次2019-09-27

吳某某生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品一審刑事判決書

為當事人作生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品罪刑事辯護，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：2282次2016-08-08

股份有限公司章程怎么寫比較好？

一、股份有限公司章程注意事項。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：17378次2015-04-01

宿遷市某某科技有限公司與周某勞動爭議一審民事判決書

協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1612次2016-10-24

九江某某實業(yè)有限公司與陳某某確認勞動關系糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理確認勞動關系糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1721次2016-12-24

公司不同印章的法律效力

一般來說，公司印章主要包括公章、財務專用章、合同專用章這三個，而且需根據(jù)相關規(guī)定到工商、公安、開戶銀行備案或預留印鑒。公司也可以根據(jù)需要刻制稅務章、報關章、內(nèi)部使用的部門章等。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：13191次2014-12-02

申請設立有限責任公司要提交的文件材料有哪些？

申請設立內(nèi)資有限責任公司的，應當提交公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》等材料。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3796次2015-01-12

成龍私生女疑遭其母虐待，家庭暴力究竟有哪些危害？

前段時間，吳綺莉與女兒吳卓林（成龍私生女）發(fā)生家暴事件，雖然事件告一段落，小龍女與母親關系仍然緊張。

分類：婚姻家庭閱讀：3675次2015-04-30

對用人單位簽訂勞動合同的指導

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議，是今后用以處理辭退糾紛的重要依據(jù)，必須認真對待。

分類：勞動人事閱讀：2296次2015-07-02

用人單位如何根據(jù)崗位設計一份保密協(xié)議

企業(yè)在競爭中，通過采取各種措施，協(xié)調(diào)好商業(yè)秘密與員工之間的關系，并防止離職員工導致的商業(yè)秘密流失。與員工簽訂保密協(xié)議，是保護企業(yè)商業(yè)秘密最常見，也是最有效的辦法。針對不同崗位的員工，保密協(xié)議應有不同，那么用人單位如何根據(jù)崗位設計一份的保密協(xié)...

分類：勞動人事閱讀：3187次2015-07-24

上訴人楊某某與上訴人余某某租賃合同糾紛一案

上訴人楊某某與上訴人余某某因租賃合同糾紛一案不服劍川縣人民法院（2014）劍民初字第118號民事判決，向本院提起上訴。本院于2014年9月19日受理后依法組成合議庭審理進行了審理，本案現(xiàn)已審理終結。

分類：律師案例閱讀：2012次2015-08-04

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