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8月8日,京東集團董事長兼CEO劉強東與奶茶妹妹的結(jié)婚證照片在朋友圈里刷屏了??删驮谇耙惶?,劉強東還將自己未來十年的年薪降至1元。
已約定好的試用期企業(yè)也可視情況依法延長? 巧妙避開試用“雷區(qū)” 且看這家企業(yè)是如何做到的
員工隨便上交一個“病休證明” 公司就一定要批假嗎? 缺一個完善的病假管理制度 員工再有樣學(xué)樣 你就等著用工成本年年漲吧!
分公司被解散是否就一定構(gòu)成勞動合同的法定終止?關(guān)鍵還得按地方的規(guī)定來才能有穩(wěn)贏的把握!
借款人“借新還舊”還無力償清時債權(quán)人可以要求擔保人擔責嗎?那些未提前告知借款用途法院說追責無效!
員工離崗后查出職業(yè)病企業(yè)是否還要繼續(xù)為此負責?沒安排離職前體檢的就算已補償員工也得恢復(fù)勞動關(guān)系!
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