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手機充值未能完成應退還卡費

【案件回放】小李購買了某通訊公司一張100元的手機充值卡，他回家后刮開密碼涂層進行充值時，因視力原因看不清充值卡上“輕刮涂層”的警示用語，將密碼刮壞，無法進行充值。

分類：其他文章閱讀：2815次2013-04-10

實際施工人借用他人名義簽訂施工合同，可否以個人名義起訴？

案情：2007年7月6日，原告以第三人登封建筑公司的名義與被告溫馨公司簽訂了建設工程施工合同一份；2007年8月1日，雙方又簽訂補充協議一份，約定由原告承建被告開發(fā)的位于鄭州市上街區(qū)新安路以北、金屏路以西的“溫馨家園”13號樓建筑工程，工程...

分類：合同糾紛閱讀：6493次2013-04-19

建設工程施工合同糾紛是否適用專屬管轄？

案情：2004年3月18日，花某某以大豐某輕紡公司的名義與某鋼結構公司簽訂建設工程施工合同一份，由某鋼結構公司在大豐市經濟開發(fā)區(qū)為大豐某輕紡公司承建廠房。雙方對相應的權利義務進行約定的同時，一致同意如發(fā)生糾紛，由原告所在地的人民法院管轄。

分類：合同糾紛閱讀：4880次2013-04-27

拖欠款應該怎么處理

在企業(yè)發(fā)展和合作中，總會遭遇到一些不講誠信的合作者，因為沒有良好的職業(yè)道德操守，雙方的合同結束之后相應的資金卻不能到位，這就是常見的工程拖欠款現象，在遇到這種事的時候，如果有簽訂的合同還好說，如果因為企業(yè)法律意識不強，或者是因為講人情愛面子...

分類：債權債務閱讀：4764次2013-06-27

給你的客戶信息上把“鎖”！

客戶信息對企業(yè)是至關重要的，有時甚至關系到企業(yè)的生死存亡，企業(yè)的客戶信息一旦被泄露或被他人使用，就有可能對企業(yè)造成無法估量的損失。絕大多數的企業(yè)經都出現過員工離職將客戶帶走的問題，企業(yè)辛苦獲取和維護的客戶信息...

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：4289次2014-04-29

租賃合同中，承租人應該承擔什么義務？

在租賃合同中，由于法律知識的欠缺，承租人常常因不明其本身在租賃中所應該負有的義務，而與出租人產生糾紛，既不能維護自己的權利，甚至需要進行損害賠償。那么，就讓小編來告訴你，在租賃合同中，作為承租人的你，應該負有什么義務吧！

分類：買賣租房閱讀：4225次2014-06-06

父債可以子還嗎？

父親去世了，他遺留的債務怎么處理呢?作為債權人，其債權是否隨債務人的死亡而滅失呢？可否要求債務人的子女償還債務呢？其實，債權人若試圖讓子女償還父親的債務，是需要滿足一些條件的：

分類：債權債務閱讀：3453次2014-06-27

有限合伙人能執(zhí)行合伙企業(yè)事務嗎？

有限合伙企業(yè)因其可以使有限合伙人能夠獲得合伙投資收益的同時，還避免承擔合伙企業(yè)無限連帶責任的風險，成為了許多投資者十分青睞的投資方式。但是，有限合伙人能否執(zhí)行合伙企業(yè)事務？能否參與合伙企業(yè)經營呢？下面，就由小編來為您解答：

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：4080次2014-08-01

關于合法制定規(guī)章制度的必備指南

為更好地適應公司的良性發(fā)展，增強公司的社會競爭力和提高員工工作效率，很多公司都為自己量身制定了公司規(guī)章制度。公司如何才能制定出具有法律效力的規(guī)章制度呢？以下就由易法通專業(yè)律師為大家一一指導。

分類：勞動人事閱讀：8340次2014-08-14

起草催款函的注意事項

催款函是一種催交款項的文書，是交款單位或個人在超過規(guī)定期限，未按時交付款項時使用的通知書。

分類：債權債務閱讀：6406次2014-08-29

上完班回家后腦出血死亡是否屬于工傷？

對于“工傷”這個名詞，許多員工都不陌生，但是當員工身體受到傷害時，往往屬于工傷的情形，能夠獲得賠償卻不自知，或者不屬于工傷賠償的范圍，卻自認為可以獲得賠償，最后只能滿載失望而歸。

分類：勞動人事閱讀：3406次2014-10-08

規(guī)章制度是否應制定、如何制定及其效力？

根據《勞動合同法》第四條第一款的規(guī)定，用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：4317次2014-12-24

夫妻共同債務及個人債務的認定

夫妻共同債務是指為滿足夫妻共同生活需要所負的債務。夫妻共同債務主要是基于夫妻家庭共同生活的需要，以及對共有財產的管理、使用、收益和處分而產生的債務。夫妻個人債務是指夫妻約定為個人負擔的債務或者一方從事無關家庭共同生活時所產生的債務。

分類：離婚事務閱讀：5428次2014-12-24

家暴離婚怎么賠償？

因家庭暴力導致離婚的，無過錯方可以要求賠償。但賠償需要雙方離婚分割財產完畢后，再向實施家庭暴力行為的人要求以其個人財產進行賠償。家庭暴力離婚賠償的侵害對象是人身損害，賠償范圍是物質損害賠償和精神損害賠償兩個方面。

分類：離婚事務閱讀：4697次2014-12-24

聘用合同與勞動合同的區(qū)別

（1）合同本身的法律性質不同；（2）合同主體的權利義務關系不同；（3）爭議處理時審查的內容有所不同；（4）合同中用人單位的主體權利不同。

分類：勞動人事閱讀：8215次2014-12-30

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