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“天下沒有不散的宴席”，這句話用在公司與員工之間，在某種程度上想來也是合適的。 雖說不乏有員工一生只為一家公司而奮斗，但確也有不少的員工因種種原因，而與公司分道揚(yáng)鑣。
員工犯錯被開除 公司竟還要賠他1萬8？ 企業(yè)制定規(guī)章制度時 切不可模糊約定 不然一不小心就違法開除了！
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》于2003年12月4日由最高人民法院審判委員會第1299次會議通過。
協(xié)助當(dāng)事人處理商標(biāo)權(quán)糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為原告勞動關(guān)系糾紛代理人，維護(hù)其合法權(quán)益。
為了維護(hù)道路交通秩序，預(yù)防和減少交通事故，保護(hù)人身安全，保護(hù)公民、法人和其他組織的財產(chǎn)安全及其他合法權(quán)益，提高通行效率，制定本法。
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