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企業(yè)未為員工繳納社會保險將要承擔(dān)的法律風(fēng)險,具體如下:1、員工憑此辭職且要求用人單位賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、工傷賠償
由于社會的高速發(fā)展,員工離職已經(jīng)屢見不鮮。而社保作為員工最重要的福利,相信不少員工都對社保的處理十分頭疼,今天,小編就給大家簡單介紹下離職后社保的處理辦法。
企業(yè)及時為員工繳納社保,從長遠(yuǎn)來看,是在降低企業(yè)用工成本。千萬不能貪圖一時成本降低,而埋下未來用工風(fēng)險的巨雷。
易法通,一個為了您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務(wù)公司~
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