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干貨推薦｜合伙協(xié)議中可以自主約定的事項

《公司法》和《合伙企業(yè)法》是商法，但本質上也屬于私法的范疇，私法追求的一個重要原則就是意思自治。《公司法》中最能體現商事自治的當屬“但是，公司章程另有規(guī)定的除外”，這些任意性規(guī)范賦予了商主體一定的自治權。同樣，《合伙企業(yè)法》中也有許多類似的...

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：3077次2016-08-26

實務閱讀｜公司章程中九項可自主約定的事項

2006年公司法最大的亮點是充分尊重股東意思自治，眾多公司治理上的問題允許股東自行決定，并在公司章程中明確；2013年的修正，使股東自治的空間進一步擴大。這些看似輕描淡寫的規(guī)則變化，放權、授權，具有重要的實務價值。以往，人們都不大重視公司章...

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：2619次2016-08-22

調崗謹記這“三要”，有效降低風險，盤活企業(yè)的用工自主權！

企業(yè)單方面調崗要如何操作才算合法？花3分鐘讀完這篇文章你將得到你想要的答案！

分類：勞動人事閱讀：1868次2020-01-06

定牌加工需謹慎，避免侵權惹官司

定牌加工，即俗稱的“貼牌”生產，是指由境外委托方提供商標，境內企業(yè)加工或裝配產品后，再貼上商標或品牌返銷國外的經營活動。

分類：知識產權閱讀：4152次2015-04-30

加工承攬合同中定作人之任意解除權

定作人可以單方面解除加工承攬合同。也就是說，定作人可以根據自己的需要“隨時解除”。之所以有這樣的規(guī)定，是因為承攬合同本就是為了滿足定作人的特定需要而簽訂的，當定作人的特定需要變?yōu)椴槐匾獣r，其自然有權利解除合同。合同解除后，承攬人終止履行合同...

分類：其他文章閱讀：5608次2015-07-24

有些證明一定不能給員工開，否則吃虧的只能是老板！

易法通，一個為您的企業(yè)經營操碎了心的上市互聯網法律服務公司~

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：7832次2018-07-27

勞動合同期滿是否一定可以終止勞動合同?

案情：甲在某公司工作，雙方當初約定的合同期限是3年。快到合同期滿時，甲受傷。待合同期滿，甲尚在醫(yī)療期內，但該公司卻終止與甲的勞動合同。請問，該公司可以終止和甲的勞動合同嗎?

分類：勞動人事閱讀：3438次2013-05-15

黃廣某與董定某居間合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理居間合同糾紛，追回居間費50萬元。

分類：律師案例閱讀：1885次2016-11-18

超強干貨｜十點因子定乾坤之股權激勵如何定對象

股權激勵方案在實施期間內應當保持相對穩(wěn)定，股權激勵對象直接影響著企業(yè)的前景與發(fā)展，股權激勵對象應如何圈定？圈定過程中有哪些常見誤區(qū)？如何評價一個對象是否應該用股權激勵？

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：2188次2017-07-26

法定期限內，延長員工試用期就一定合法嗎？其中的風險又該如何避免？

已約定好的試用期企業(yè)也可視情況依法延長？巧妙避開試用“雷區(qū)” 且看這家企業(yè)是如何做到的

分類：合同糾紛閱讀：1956次2019-11-15

定了！稅務總局正式文件公布：免征5個月社保！

人社部、財政部、稅務總局正式公布文件，退抵社保的事實細則正式公布！中小微企業(yè)的福利來了！

分類：法律法規(guī)閱讀：1347次2020-03-16

原告張某某與被告曹某某定作合同糾紛一審民事判決書

原告張某某與被告曹某某定作合同糾紛一案，本院于××014年10月××3日立案受理后，依法由審判員阮珊適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告張某某，被告曹某某及委托代理人石義天到庭參加訴訟。本案現已審理終結。

分類：律師案例閱讀：3707次2015-07-29

林某某與李某某定作合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1535次2016-10-13

江西某機械總廠與武穴市某船舶建造有限公司定作合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1496次2015-08-25

上海某某貿易有限公司與浙江某某光電科技有限公司定作合同糾紛一審民事判決書

為當事人追回應得報酬281454.54元及利息。

分類：律師案例閱讀：1501次2016-05-12

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