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退休金

任志強(qiáng)退休領(lǐng)退休金8837元，分析退休的法定條件

現(xiàn)年64歲，已宣布退休很久的地產(chǎn)"大炮"任志強(qiáng)今日發(fā)微博上曬出退休證，退休證曝出了任志強(qiáng)更多的“私人隱私”：工齡40多年，生日是“三八節(jié)”，退休每月可領(lǐng)退休金8837元。

分類：其他文章閱讀：3071次2015-03-31

退休返聘人員受傷是否屬于工傷

退休返聘人員就是指已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，開始領(lǐng)取退休金的人員，被用人單位再次聘請工作，但退休人員無法與用人單位簽訂勞動合同，雙方只存在勞務(wù)關(guān)系，則在工作之中受傷如何處理就成為了比較有爭議的問題。

分類：勞動人事閱讀：5158次2014-11-12

聘用退休人員的法律定性

已年滿55周歲薛某（女）至某水產(chǎn)公司上班，某日，薛某在下班途中發(fā)生交通事故死亡。薛某之家屬將該水產(chǎn)公司訴至法庭，請求依法判決薛某生前與被告存在勞動關(guān)系。被告某水產(chǎn)公司認(rèn)為，薛某與被告并未形成勞動關(guān)系，而是雇傭關(guān)系。

分類：勞動人事閱讀：2580次2015-05-11

退休返聘還說什么工傷呢？

60后已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)退休了，但是閑不下來的他們很多人都選擇被公司返聘。有人說“退休再干等于高干“，退休返聘能夠使得勞動力資源得到最大限度的發(fā)揮，對社會財(cái)富積累有所裨益，然而相關(guān)法律的不完善與沖突讓他們有些難為權(quán)。

分類：勞動人事閱讀：3072次2015-10-23

退休后醫(yī)療保險待遇如何？

（1）所有城鎮(zhèn)用人單位，包括各類企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等，都應(yīng)按規(guī)定為與其形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工辦理醫(yī)療保險。

分類：其他文章閱讀：4723次2015-04-08

退休并不影響維權(quán)，合法請求獲得支持？

2001年，原告王某與被告承德某公司建立勞動關(guān)系，2008年7月，原、被告簽訂了勞動合同，2013年5月，因原告達(dá)到法定退休年齡，公司終止了雙方的勞動合同，當(dāng)月原告即以被告未支付加班工資為由向縣勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁申請。

分類：勞動人事閱讀：3241次2016-01-12

退休職工再就業(yè)，能否簽訂勞動合同？

案情：2011年5月，黃某從某公司退休后。不久后，黃某打算再找一份工作，于是去某家公司應(yīng)聘。該公司對黃某很滿意，黃某為了保障自己的權(quán)益，向該公司提出簽訂勞動合同。請問，黃某能否與該公司簽訂勞動合同？

分類：勞動人事閱讀：3930次2013-05-10

雇傭法定退休年齡的勞動者，勞動關(guān)系如何認(rèn)定？

薛某（女）經(jīng)人介紹至山東省日照市某水產(chǎn)公司上班，并被安排至該公司二車間從事包裝工作

分類：勞動人事閱讀：2784次2015-05-11

退休年齡一直往后推，你準(zhǔn)備養(yǎng)老保險了嗎？

退休年齡一直往后推，我們常在想，養(yǎng)老保險，最后都沒命花了吧。其實(shí)不是的，隨著年齡的增長，

分類：勞動人事閱讀：3400次2015-10-29

五險一金包括什么？

五險一金包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險，工傷保險和公積金。

分類：勞動人事閱讀：4031次2014-12-29

違約金標(biāo)準(zhǔn)

我國法律對于民事合同違約金的標(biāo)準(zhǔn)并沒有統(tǒng)一的規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：5755次2015-03-31

【易法通服務(wù)案例】辭退返聘退休員工，公司被威脅索賠5萬？法務(wù)一招輕松化解！

辭退返聘退休員工，公司被威脅索賠5萬？法務(wù)一招輕松化解！

分類：律師案例閱讀：379次2023-09-12

辭職后五險一金怎么處理？

一、養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式： 1、停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；

分類：勞動人事閱讀：8040次2014-12-30

辭職需要交違約金嗎？

勞動合同與普通的民事合同并不一樣，違約金并不是一個必備條款，而且也不是所有的違約情況都可以約定違約金。勞動合同中需要繳納違約金的情況只有兩種：一是競業(yè)限制；二是服務(wù)期條款。

分類：勞動人事閱讀：3343次2015-01-28

離職補(bǔ)償金如何計(jì)算？

在這么一個快節(jié)奏的社會，很多新興行業(yè)和職位的出現(xiàn)，而且，創(chuàng)業(yè)也成了很多年輕人的選擇，離職對于企業(yè)和勞動者都是司空見慣的事。離職帶來了一系列的連鎖反應(yīng)，要辦理工作的交接、檔案的轉(zhuǎn)移、五險一金的處理，更重要的，大多數(shù)勞動者在離職的時候是有權(quán)...

分類：勞動人事閱讀：11157次2015-01-30

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