首頁 - 法務(wù)指南 - 合同糾紛 - 一份蓋章的空白銷售合同引起的糾紛
發(fā)表于:2014-10-20閱讀量:(4658)
甲企業(yè)為了推銷公司的大批沙發(fā),開啟了全體員工無孔不入的銷售模式,大多數(shù)員工都持有已經(jīng)蓋好公章的銷售合同。該合同上就沙發(fā)的種類和數(shù)量,以及銀行轉(zhuǎn)賬賬戶和姓名等項(xiàng)目都留有空白,任由員工對(duì)外簽訂合同的時(shí)候填寫。
月后甲公司收到一份律師函,內(nèi)容是要求履行合同交付沙發(fā)的義務(wù)。此事來的莫名其妙,甲公司一時(shí)不知所措。后來追究緣由,才發(fā)現(xiàn)是公司已經(jīng)離職一個(gè)多月的員工A對(duì)外簽訂的合同,A在合同的空白項(xiàng)上寫了自己銀行賬號(hào),收到錢之后不久便提出離職申請(qǐng),現(xiàn)在已經(jīng)不在公司上班。
這場銷售合同糾紛中,甲公司是不是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任?具體分析如下:
活動(dòng)中,蓋有企業(yè)公章的空白銷售合同或者介紹信,都可以被當(dāng)作是企業(yè)授權(quán)他人代理相關(guān)業(yè)務(wù)的證明。甲公司為了能夠營銷最大化,讓公司大部分員工都持有已經(jīng)蓋好公章,且留有空白項(xiàng)目讓員工自主填寫的合同,那么員工對(duì)外作出的行為就有理由被他人當(dāng)做是公司的行為。
《合同法》第四十九條規(guī)定:“行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人的名義訂立合同的,相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的,該代理行為有效。”以上糾紛中,員工A離職后,擅自以其持有的甲公司空白蓋章的銷售合同對(duì)外簽約,如果合同相對(duì)方不知道員工A已經(jīng)離職的事實(shí),就有理由相信,A有權(quán)利代表甲公司對(duì)外簽訂合同。在此情況下,若是甲公司無法證明員工A和該公司合伙通謀,或者無法舉證對(duì)方公司知曉內(nèi)情,那么就可以認(rèn)定員工A的行為代表公司,這也就是法律上說的“表見代理”行為。由此可知,盡管甲公司也有自己的委屈,但是必須履行銷售合同義務(wù),承擔(dān)該給付義務(wù)后,甲公司方有權(quán)向員工A追究法律責(zé)任,挽回自己的利益損失。
企業(yè)為了謀取利潤,勢必會(huì)千方百計(jì)地為自己員工提供各種業(yè)務(wù)上的便利,比如可以輕易取得具有法律效力的介紹信,或者各類蓋有公司公章的空白合同。公司信賴員工是無可厚非的事情,但是既然作為一個(gè)自負(fù)盈虧的法人,公司本質(zhì)上是追求經(jīng)濟(jì)利益的組織,所以信賴應(yīng)該有限度,該有的規(guī)范還是需要老老實(shí)實(shí)地制定。如果甲公司當(dāng)初建立完善的合同管理制度,能夠在空白的蓋章銷售合同上將轉(zhuǎn)賬銀行賬戶以及負(fù)責(zé)人等信息加以完善,及時(shí)核查員工持有的空白合同使用情況等,員工離職后及時(shí)收回相關(guān)材料,或許就能夠避免這次糾紛。
一家企業(yè)若總是粗枝大葉地憑借公司內(nèi)部人員的道德自律,不采取嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制,在這個(gè)競爭如此激烈的經(jīng)營活動(dòng)中,前路定然十面埋伏。
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