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工齡如何計(jì)算

發(fā)表于:2015-02-28閱讀量:(3168)

工齡包含一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡系指工人支援以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。本企業(yè)工齡應(yīng)以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間計(jì)算之,如曾離職,應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。工齡的計(jì)算方法不是單一的,不同情況下工齡的計(jì)算所采用的法則也不一樣。

1、連續(xù)計(jì)算法,也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間,連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。   

2、合并計(jì)算法,也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間,把這段間斷的時(shí)間扣除,間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。   

3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工,計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),每在此種場(chǎng)所工作一年,可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),每從事此種工作一年,作一年零六個(gè)月計(jì)算。

 

 

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