首頁(yè) - 法務(wù)指南 - 律師案例 - 上訴人徐某與被上訴人周某勞動(dòng)合同糾紛一案
發(fā)表于:2015-06-17閱讀量:(1696)
江蘇省常州市中級(jí)人民法院
民事裁定書
(2013)常民終字第1223號(hào)
上訴人(原審被告)徐某,系原武進(jìn)區(qū)某某外貿(mào)服裝店業(yè)主。
委托代理人朱祥勇,江蘇振澤(常州)律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審原告)周某。
委托代理人衡澤駒,江蘇常強(qiáng)律師事務(wù)所律師。
上訴人徐某與被上訴人周某勞動(dòng)合同糾紛一案,常州市武進(jìn)區(qū)人民法院于2013年8月5日作出(2013)武民初字第732號(hào)民事判決,上訴人徐某對(duì)該判決不服,向本院提起上訴。本院于2013年9月23日立案受理后,依法組成合議庭審理了本案,現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審情況:
周某訴稱,其與常州市武進(jìn)區(qū)湖塘某某服裝店(以下簡(jiǎn)稱某某店)的工資報(bào)酬?duì)幾h已經(jīng)過(guò)常州市武進(jìn)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員(以下簡(jiǎn)稱仲裁委)的仲裁,因不服裁決故起訴。某某服裝店的性質(zhì)為個(gè)體工商戶,經(jīng)營(yíng)者為周某某,后該服裝店的字號(hào)變更為武進(jìn)區(qū)某某外貿(mào)服裝店(以下簡(jiǎn)稱某某店),經(jīng)營(yíng)者變更為徐某,2013年5月3日,某某店經(jīng)申請(qǐng)被核準(zhǔn)注銷?,F(xiàn)請(qǐng)求法院判決徐某支付2010年1月1日至2012年2月19日期間拖欠的工資120291.5元、違法解除勞動(dòng)合同賠償金25000元,共計(jì)145291.5元。
徐某辯稱,其不清楚周某的工作及工資情況。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過(guò)程中,周某的用人單位為某某店,周某與該店存在勞動(dòng)關(guān)系。仲裁時(shí),某某店的業(yè)主是周某某。其與周某之間沒(méi)有任何法律關(guān)系,其不需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,周某應(yīng)該向周某某主張權(quán)利。請(qǐng)求法院駁回周某的訴訟請(qǐng)求。
原審法院經(jīng)審理查明,周某某與周某系姐妹關(guān)系,周某某和徐某為母女關(guān)系,周某和唐某某(另案原告)系夫妻關(guān)系。某某店于2005年8月18日經(jīng)工商部門核準(zhǔn)設(shè)立,性質(zhì)為個(gè)體工商戶,經(jīng)營(yíng)者周某某。2010年10月9日,周某某作為甲方、周某和唐某某夫妻作為乙方簽訂了勞務(wù)關(guān)系合同書,載明:一、甲方雇傭乙方在甲方開(kāi)辦的常州市武進(jìn)區(qū)湖塘某某服裝店工作(身份:職工)。乙方愿接受甲方的雇傭。二、雇傭期暫定兩年,自2010年10月20日起至2012年10月19日止。期滿后根據(jù)甲方需求再協(xié)商處理。三、乙方兩人合計(jì)年薪(含保險(xiǎn)三金在內(nèi))計(jì)人民幣壹拾貳萬(wàn)元。保險(xiǎn)三金由乙方自己交納。四、在此前即2010年1月1日至2010年10月19日的年薪按乙方兩人合計(jì)壹拾萬(wàn)元計(jì)算,即按壹拾萬(wàn)元除以十二個(gè)月再乘以九點(diǎn)六七計(jì)算。五、從即日起甲方店內(nèi)的一切經(jīng)營(yíng)權(quán)利及財(cái)物、盈虧均屬甲方所有,乙方不得干涉。六、乙方自愿接受并承諾即日甲方店內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)狀況與銷售收入一律不過(guò)問(wèn)、不經(jīng)手、不私自收款。如有違約乙方無(wú)條件接受甲方辭退工作,乙方自謀職業(yè)。
2012年2月14日,周某向仲裁委申請(qǐng)仲裁,要求某某店支付2010年1月1日至2012年2月19日期間拖欠的工資120291.5元和違法解除勞動(dòng)合同賠償金25000元。2012年9月5日,某某店的名稱經(jīng)工商部門核準(zhǔn)變更為某某店,經(jīng)營(yíng)者由周某某變更為徐某。2012年9月7日,仲裁委作出裁決:一、某某店支付周某工資47350元、賠償金18602.8元,合計(jì)65952.8元。該款由某某店在裁決生效之日起十日內(nèi)一次性支付給周某。二、周某的其他仲裁請(qǐng)求不予支持。周某不服仲裁裁決,以某某店為被告訴至原審法院,后周某申請(qǐng)撤訴。2013年5月3日,某某店以轉(zhuǎn)讓為由并經(jīng)徐某申請(qǐng)被核準(zhǔn)注銷登記。嗣后,周某再次訴至原審法院。原審審理過(guò)程中,周某申請(qǐng)撤回要求徐某支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金25000元的訴訟請(qǐng)求。
原審訴訟中,周某稱:其和唐某某于2010年1月1日至常州市某某店從事服裝銷售工作。2010年1月1日至同年10月19日,兩人的年薪合計(jì)為100000元,2010年10月20日起,其和唐某某的年薪合計(jì)為120000元,兩人的工資平均分配。此外,周某提交了一份落款為“某某服裝店2011年11月28日”的“通知辭退通知書”,載明:“周某、唐某某:本店與你于2010年10月20日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中違反了合同的第六項(xiàng)規(guī)定,現(xiàn)通知予以辭退,接到本通知10日內(nèi)到本店結(jié)算工資”。周某稱:上述“通知辭退通知書”于2011年11月28日張貼在某某店大門和其家門上。后,其要求結(jié)算工資,一直沒(méi)有結(jié)算到。周某另提供了其于2011年12月1日和2日以某某店大門為對(duì)象拍攝的照片各1張。徐某對(duì)周某的以上意見(jiàn)及證據(jù)均稱不清楚。
原審經(jīng)查閱仲裁審理卷宗又查明,周某在仲裁過(guò)程中稱其夫妻于2011年11月28日后未再上班。徐某在仲裁過(guò)程中和訴訟過(guò)程中的委托代理人相同,徐某委托代理人在仲裁過(guò)程中稱:周某于2010年1月1日到某某店從事服裝銷售工作,后因雙方發(fā)生矛盾,于同年10月19日補(bǔ)簽了勞務(wù)關(guān)系合同書等。
原審法院經(jīng)審理認(rèn)為,依照法律規(guī)定,勞動(dòng)者與起有字號(hào)的個(gè)體工商戶產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟,人民法院應(yīng)當(dāng)以營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的字號(hào)為當(dāng)事人;個(gè)體工商戶的債務(wù),個(gè)人經(jīng)營(yíng)的,以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān);家庭經(jīng)營(yíng)的,以家庭財(cái)產(chǎn)承擔(dān)。本案中,與周某形成勞動(dòng)關(guān)系的為某某店,而經(jīng)工商部門核準(zhǔn),該服裝店的名稱變更為武隆店,經(jīng)營(yíng)者也由周某某變更為徐某,由此可以確定,某某店應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)應(yīng)由某某店繼受,現(xiàn)某某店被徐某以轉(zhuǎn)讓為由申請(qǐng)注銷,工商部門亦已核準(zhǔn)辦理了注銷登記,故周某以徐某為本案的被告而向其主張權(quán)利并無(wú)不當(dāng)。周某于2010年1月1日至2011年11月28日在某某店工作,結(jié)合周某某和周某夫妻于2010年10月9日簽訂的勞務(wù)關(guān)系合同書中約定了周某夫妻在2010年1月1日至2010年10月19日和同年10月20日起的年薪、周某稱其夫妻的工資平均分配等綜合考量,周某夫妻在2010年1月1日至2011年11月28日期間的工資合計(jì)為213583元,夫妻每人應(yīng)得工資各為106791.5元。因徐某未能提交已經(jīng)支付工資的付款依據(jù),因此,確定由徐某支付給周某工資106791.5元。周某申請(qǐng)撤回要求支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金25000元的訴訟請(qǐng)求,不違反法律規(guī)定,予以準(zhǔn)許。周某的其余訴請(qǐng)和徐某辯稱“要求駁回周某的訴訟請(qǐng)求”的意見(jiàn)均因其事實(shí)和法律依據(jù)不足而不予支持。用人單位向提供勞動(dòng)的員工支付報(bào)酬是用人單位的法定義務(wù),作為有親屬關(guān)系的本案當(dāng)事人之間更應(yīng)顧念親情,避免無(wú)謂的訴訟,雖經(jīng)本院努力修復(fù)當(dāng)事人關(guān)系以求化解糾紛,但終因意見(jiàn)差異較大而調(diào)解無(wú)果。據(jù)此,原審法院依照《中華人民共和國(guó)民法通則》第二十九條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條、第三十條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條、第六條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第六十五條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第九條的規(guī)定,作出如下判決:一、徐某于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)一次性支付給周某工資106791.5元。二、駁回周某的其余訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元減半收取5元,由徐某負(fù)擔(dān)。
上訴人徐某不服原審判決,向本院提起上訴稱,雙方簽訂的合同書中多次提及“勞務(wù)”、“雇傭”,故雙方間是勞務(wù)關(guān)系,而非勞動(dòng)關(guān)系。周某的工資按慣例是半年一結(jié),已付清了周某的工資。仲裁時(shí)效為一年,周某自2011年11月28日起不來(lái)工作,故最多只能支持周某2011年2月20日至2011年11月27日期間的工資。要求二審依法公正判決。
被上訴人周某答辯稱,從簽訂協(xié)議到協(xié)議的履行,均可以看出雙方間是勞動(dòng)關(guān)系。徐某稱已付清工資,應(yīng)提供證據(jù)。
基于二審中各方當(dāng)事人對(duì)原審判決查明的事實(shí)均未提出異議,本院依法對(duì)原審查明的事實(shí)予以確認(rèn)。
本院認(rèn)為,《最高人民法院﹤關(guān)于人民法院對(duì)經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的糾紛準(zhǔn)予撤訴或駁回起訴后勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決從何時(shí)起生效的解釋﹥》第一條規(guī)定:當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決向人民法院起訴后又申請(qǐng)撤訴,經(jīng)人民法院審查準(zhǔn)予撤訴的,原仲裁裁決自人民法院裁定送達(dá)當(dāng)事人之日起發(fā)生法律效力。本案中,周某不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決向人民法院起訴后又申請(qǐng)撤訴,并經(jīng)人民法院審查予以準(zhǔn)許,原仲裁裁決已發(fā)生法律效力。周某再以相同事由向人民法院起訴,不應(yīng)再受理。已經(jīng)受理的,應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴。原審法院對(duì)案件重復(fù)審理并作出判決不當(dāng),應(yīng)予糾正。為此,依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第(二)項(xiàng)的規(guī)定,判決如下:
一、撤銷常州市武進(jìn)區(qū)人民法院(2013)武民初字第732號(hào)民事判決;
二、駁回周某的起訴。
本裁定為終審裁定。
審判長(zhǎng) 丁飛
審判員 奚旭
審判員 張斌
二〇一四年八月二十七日
書記員 許星
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