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申請(qǐng)仲裁員回避是仲裁中當(dāng)事人的一項(xiàng)重要權(quán)利。

根據(jù)我國《仲裁法》的規(guī)定，如仲裁員與當(dāng)事人有利害關(guān)系可能影響案件的公正審理時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避，不得擔(dān)任案件的仲裁員。

哪些人可以當(dāng)仲裁員呢：《勞動(dòng)爭議仲裁員的任職條件》

仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請(qǐng)：

（一）是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的；

（二）與本案有利害關(guān)系的；

（三）與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的；

（四）私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。

前述其它關(guān)系是指：

1、對(duì)于承辦的案件事先提供過咨詢的；

2、現(xiàn)任當(dāng)事人的法律顧問或代理人，或者曾任當(dāng)事人的法律顧問且離任不滿兩年的；

3、為本案當(dāng)事人推薦、介紹代理人；

4、擔(dān)任過本案或與本案有關(guān)聯(lián)的案件的證人、鑒定人、勘驗(yàn)人、辯護(hù)人、訴訟代理人的；

5、其他可能影響公正仲裁的事項(xiàng)。

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出決定，并以口頭或者書面方式通知當(dāng)事人。

看看有哪些流程吧：《勞動(dòng)仲裁庭審程序》

范圍：《勞動(dòng)仲裁范圍》

不要超過了仲裁時(shí)效哦：《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效多久？》

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