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河南省孟津縣人民法院

民事判決書

（2014）孟民一初字第277號

原告洛陽某某軸承科技有限公司

法定代表人周某某，總經(jīng)理。

委托代理人王自剛，河南廣文律師事務(wù)所律師，特別授權(quán)。

委托代理人齊某某，該公司員工，一般代理。

被告景某某，男，31歲。

委托代理人李孟祖，河南中冶律師事務(wù)所律師，特別授權(quán)。

原告洛陽某某軸承科技有限公司訴被告景某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭對本案進(jìn)行了審理。原告的委托代理人王自剛、齊某某，被告景某某及委托代理人李孟祖到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告訴稱，因被告違反競業(yè)限制合同約定，請求法院判決：1、被告支付原告違約金40000元。2、被告退還原告已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)1200元。3、被告賠償原告經(jīng)濟(jì)損失192000元。4、被告不得在2016年6月底前組建、參與或就業(yè)與原告主導(dǎo)產(chǎn)品有利害關(guān)系沖突的公司或單位。5、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

被告辯稱，1、被告沒有違反合同約定，原告起訴缺乏事實根據(jù)。2、原被告合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金400元過低，明顯加重了勞動者的義務(wù)，屬典型的霸王條款，違約責(zé)任條款無效。3、原告未按合同約定給付競業(yè)限制補(bǔ)償金，其違約在先，被告認(rèn)為雙方簽訂的保密競業(yè)限制合同早已解除。4、2012年2月原被告簽訂的保密競業(yè)限制合同是基于之前勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議，競業(yè)限制期間應(yīng)與終止期限一致，在2012年7月雙方另行簽訂新的勞動合同后，沒有再簽訂勞動競業(yè)限制合同，原被告之間在解除勞動合同時不存在競業(yè)限制合同。請求法院駁回原告的訴訟請求。

審理查明，原告是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售精密轉(zhuǎn)臺軸承和交叉滾子軸承的高技術(shù)企業(yè)。2010年8月1日，原被告簽訂了勞動合同，被告開始在原告處工作，被告為原告的管理人員、車間負(fù)責(zé)人。2012年2月20日，原被告簽訂了《勞動合同補(bǔ)充協(xié)議保密競業(yè)限制合同》。2012年7月31日，原被告續(xù)簽了勞動合同，合同期限為2012年8月1日至2016年7月31日?！侗Ｃ芨倶I(yè)限制合同》甲方為本案原告，乙方為本案被告。第四條第（七）款約定“未經(jīng)甲方同意，任職期間和任職結(jié)束后，乙方不能違反甲方的保密規(guī)定獲取保密范圍內(nèi)的商業(yè)秘密資料，自勞動合同終止解除之日起兩年內(nèi)，不得從事與甲方保密范圍的商業(yè)秘密有利害關(guān)系的工作、不得從事與甲方主導(dǎo)業(yè)務(wù)有主要競爭關(guān)系的工作，不得向第三人泄漏、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他方式，使第三人知悉商業(yè)秘密”?！侗Ｃ芨倶I(yè)限制合同》第五條第4款約定“在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后兩年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于主導(dǎo)產(chǎn)品與乙方在甲方從業(yè)期間甲方的主導(dǎo)產(chǎn)品有利害沖突的公司或單位，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位”。第六條第4款約定“競業(yè)限制的方式：自解除或終止勞動合同后兩年內(nèi)，乙方不得組建、參與或就業(yè)于主導(dǎo)產(chǎn)品與乙方在甲方從業(yè)期間甲方的主導(dǎo)產(chǎn)品有利害沖突的公司或單位”。《保密競業(yè)限制合同》第六條第5款約定“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)每月肆佰元，自解除或終止勞動合同之日起，每月的最后一日支付；若因乙方違反本合同，則于發(fā)生競業(yè)限制事件之日起終止支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。《保密競業(yè)限制合同》第七條的第1款約定違約責(zé)任，“若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣肆萬元”；第2款約定，“若因乙方違反本合同的約定造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并賠償甲方的損失”。

2014年6月，被告申請辭職離開原告，原告同意其辭職。離職手續(xù)辦理完畢后，被告于2014年6月中旬起不再到原告處上班。原告依據(jù)合同約定，于2014年9月11日，2014年10月23日，通過孟津農(nóng)豐村鎮(zhèn)銀行分別支付被告400元競業(yè)限制補(bǔ)償金。2014年1月23日，原告綜合管理部部長齊某某通過手機(jī)短信給景某某發(fā)出領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金通知一份，內(nèi)容為：“洛陽某某軸承科技有限公司將其余補(bǔ)償金予以提存。景某某如認(rèn)為自己未違反競業(yè)限制，可以隨時過來簽字領(lǐng)取。”景某某除收到800元競業(yè)限制補(bǔ)償金外，沒有再去領(lǐng)取該補(bǔ)償金。原告為證明被告違反競業(yè)限制的約定，提供了景某某在洛陽市機(jī)場路的“洛陽某某軸承有限公司”公司的照片11張。原告法定代表人周某某與景某某的通話錄音三份。此錄音被告景某某認(rèn)為是原告通知聚會時閑聊的，不認(rèn)可從事軸承加工是違反競業(yè)限制協(xié)議約定。

另查明，孟津縣勞動人事爭議仲裁委員會2014年11月11日以原告申請仲裁不到庭，再次申請違反《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十八條的規(guī)定，對原告仲裁不予受理。

本院認(rèn)為，原被告簽訂的勞動合同及《保密競業(yè)限制合同》是雙方在平等基礎(chǔ)上自愿簽訂的，受法律保護(hù)。本案爭議焦點(diǎn)為被告是否違背了競業(yè)限制合同約定，被告是否應(yīng)當(dāng)賠償原告損失。被告是否違反競業(yè)限制合同約定，原告應(yīng)當(dāng)提供被告在某單位或公司上班的工作證、領(lǐng)取工資證明、公司員工花名冊等合法證據(jù)，在未取得上述證據(jù)的情況下，原告僅提供了洛陽某某軸承有限公司11張照片（照片只有一張有被告身影）和與被告的通話錄音，不能充分證明被告違反競業(yè)限制條款。依據(jù)民事訴訟法六十四條規(guī)定，原告舉證不充分，其應(yīng)承擔(dān)對其不利的后果。原告主張的前三項損失，本院不予支持。依據(jù)原被告競業(yè)限制合同約定，對原告主張的第四項訴求，本院予以支持。被告辯解理由不足，本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《中華人民共和國合同法》第八條、第六十條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告主張要求被告支付其違約金40000元的訴訟請求。

駁回原告主張要求被告退還其已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)1200元的訴訟請求。

駁回原告主張要求被告賠償其經(jīng)濟(jì)損失192000元的訴訟請求。

四、被告在在2016年6月底前不得組建、參與或就業(yè)與原告主導(dǎo)產(chǎn)品有利害關(guān)系沖突的公司或單位。

本案受理費(fèi)10元，由原告承擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于洛陽市中級人民法院。

審　判　長　臧夢華

人民陪審員　高水定 人民陪審員 孫振國

二〇一五年四月十日

書　記　員　菅春敏

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