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孫某某與錫林郭勒盟某某有限公司青島分公司、錫林郭勒盟某某食品有限公司勞動(dòng)爭議一審民事判決書

發(fā)表于:2015-08-17閱讀量:(2773)

山東省青島市市北區(qū)人民法院

民事判決書

(2014)北民初字第230號(hào)

原告孫某某。

委托代理人劉某某。

委托代理人張某。

被告錫林郭勒盟某某有限公司青島分公司。

負(fù)責(zé)人閆某某。

委托代理人張某某。

委托代理人魯某某。

被告錫林郭勒盟某某有限公司。

法定代表人郝某某。

委托代理人張某某。

委托代理人魯某某。

原告孫某某與被告錫林郭勒盟某某有限公司青島分公司(以下簡稱某某青島分公司)、被告錫林郭勒盟某某有限公司(以下簡稱某某公司)勞動(dòng)爭議糾紛一案,本院于2013年12月12日受理,2014年1月2日錫林郭勒盟某某有限公司青島分公司就同一勞動(dòng)仲裁裁決向本院起訴,案號(hào)為(2014)北民初字第849號(hào),本院依法對(duì)兩案合并審理。因?qū)O某某起訴在先,故本院以孫某某為原告、以錫林郭勒盟某某有限公司青島分公司、錫林郭勒盟某某有限公司為被告,依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行審理。原告孫某某及其委托代理人張某、被告委托代理人張某某、魯某某到庭參加了訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告孫某某訴稱,原告于2012年9月1日工作,簽訂勞動(dòng)合同并約定工資為2600元。2012年9月10日,被告安排原告駕駛貨車到煙臺(tái)超市送貨,原告途中發(fā)生交通事故并致重傷,后認(rèn)定為工傷、鑒定為3級(jí)傷殘。被告在原告發(fā)生工傷前未繳納社會(huì)保險(xiǎn),僅支付了工傷期間的醫(yī)療費(fèi)用,請(qǐng)求法院判令:1、被告賠償一次性傷殘補(bǔ)助金59800元;2、被告支付2012年9月10日至2013年3月26日停工留薪期工資16900元;3、被告支付2012年9月10日至2013年3月26日期間停工留薪期護(hù)理費(fèi)17745元;4、被告支付工傷職工配置輔助器具的費(fèi)用128800元,后續(xù)配置、維修費(fèi)用1932000元;5、被告支付伙食補(bǔ)助費(fèi)920元、配置輔助器具期間發(fā)生的交通、食宿費(fèi)用6400元。

兩被告辯稱,某某青島分公司同原告訂立勞動(dòng)合同并交納社保,相關(guān)費(fèi)用應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

被告某某青島分公司訴稱,我方系某某公司的青島分公司,為非企業(yè)法人,不具有獨(dú)立法人資格,不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。孫某某的停工留薪期護(hù)理費(fèi)已支付,我方不需另行支付。請(qǐng)求法院判令:1、某某青島分公司不需向?qū)O某某支付停工留薪期護(hù)理費(fèi)13901.1元;2、訴訟費(fèi)由孫某某承擔(dān)。

原告孫某某辯稱,被告的主張無事實(shí)和法律依據(jù),應(yīng)支持孫某某的訴訟請(qǐng)求。

經(jīng)審理查明,首先,雙方對(duì)下列事實(shí)無爭議:

一、原告孫某某系被告某某青島分公司員工,雙方簽訂有2012年9月1日至2013年9月1日的勞動(dòng)合同,合同約定原告從事司機(jī)崗位,月工資1200元。

青島市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局市南分局出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)單》載明,被告某某青島分公司為孫某某繳納了2012年9月至2013年4月的養(yǎng)老保險(xiǎn),其中2012年繳費(fèi)基數(shù)為1638元、2013年繳費(fèi)基數(shù)為1870元。

二、2012年9月10日,某某青島分公司派孫某某駕駛魯B×××××貨車到煙臺(tái)大潤發(fā)超市送貨。14時(shí),途徑青銀高速沈海高速分叉口,孫某某所駕駛車輛與道路設(shè)施發(fā)生碰撞后倒翻,青島市公安局交通警察支隊(duì)青平高速公路大隊(duì)作出第201250242號(hào)《道路交通事故認(rèn)定書》,認(rèn)定孫某某負(fù)事故全部責(zé)任。

2012年12月19日,青島市人力資源和社會(huì)保障局作出青人社傷認(rèn)決字(2012)第001655號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》,載明孫某某左上肢毀損傷,左上臂近段皮膚脫套傷,左第二肋骨骨折,腦震蕩,面部胸部皮膚挫裂傷,所受事故傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五項(xiàng)之規(guī)定,屬于工傷認(rèn)定范圍,予以認(rèn)定工傷。

2013年1月9日,原告向被告某某青島分公司提出書面申請(qǐng),請(qǐng)求公司立即向勞動(dòng)行政部門提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。被告某某青島分公司于2013年1月23日向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定申請(qǐng)。

2013年3月26日,青島市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出青勞傷鑒字(2013)第000430號(hào)《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》,載明孫某某勞動(dòng)功能障礙程度為:傷殘叁級(jí),生活自理障礙程度為部分護(hù)理依賴。同日,該委作出青勞輔鑒字(2013)第000430號(hào)《工傷職工配置輔助器具鑒定》,認(rèn)定孫某某可以配置上臂假肢(上臂機(jī)械手)一具。

2013年4月9日,青島市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局出具《青島市工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表(一)》,載明按孫某某受傷前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資1638元計(jì)算,同意向?qū)O某某發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金37674元(按23個(gè)月計(jì)算),自2013年4月每月發(fā)放定期傷殘撫恤金1380元,自2013年4月每月發(fā)放護(hù)理費(fèi)935.1元。定期傷殘撫恤金及護(hù)理費(fèi)自2013年4月已按月足額向原告孫某某發(fā)放,發(fā)放方式為社保部門將上述款項(xiàng)發(fā)放給被告某某青島分公司,某某青島分公司再發(fā)放給原告。

2013年6月26日青島市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局出具《青島市工傷職工安裝(更換)輔助器具核準(zhǔn)表》,載明經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批,原告安裝上臂假肢的單價(jià)限額為12000元。

三、2012年10月30日被告某某青島分公司支付原告孫某某2050元,2012年11月30日被告某某青島分公司支付原告孫某某2個(gè)月生活費(fèi)2400元,后又支付孫某某生活費(fèi)3000元。另查明,原告住院期間為2012年9月10日至2012年10月26日。

其次,雙方對(duì)下列事實(shí)有爭議:

一、護(hù)理費(fèi)。兩被告主張?jiān)娴淖o(hù)理費(fèi)已由被告支付,并提交2012年9月21日的發(fā)票一張,載明“付款單位孫某某,項(xiàng)目陪護(hù)費(fèi),單價(jià)80元,數(shù)量7,金額560,收款單位四方區(qū)好心幫家政服務(wù)部”,被告稱仲裁階段未找到該證據(jù)所以未提交。原告對(duì)真實(shí)性不認(rèn)可,稱被告未安排陪護(hù),孫某某系由其母親24小時(shí)陪護(hù),其母親沒有工作,戶籍為即墨農(nóng)業(yè)戶口。

二、關(guān)于工資數(shù)額,原告稱其月工資2600元,系為其介紹該工作的介紹人所說,因2012年9月7日左右入職被告單位,9月10日發(fā)生工傷,期間沒有發(fā)過工資,所以無法提交證據(jù)該數(shù)額。被告主張?jiān)婀べY數(shù)額為合同約定的1200元。

三、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金和住院伙食補(bǔ)助。

原告孫某某稱,因被告某某青島分公司在其發(fā)生工傷后才補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用,故根據(jù)青政辦字(2011)143號(hào)《青島市人民政府辦公廳關(guān)于工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》第十六條“用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,新發(fā)生的工傷醫(yī)療待遇、配置傷殘輔助器具費(fèi)用、工傷一級(jí)至四級(jí)人員按月領(lǐng)取的傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定支付,其他工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付”之規(guī)定,一次性傷殘補(bǔ)助金和住院伙食補(bǔ)助應(yīng)由被告向原告支付;青島市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局作出的青島市工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表雖已核準(zhǔn),但并未實(shí)際發(fā)放。

被告稱工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定上述費(fèi)用應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付,并且青島市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局作出的青島市工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表也已經(jīng)載明了同意發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金37674元,故一次性傷殘補(bǔ)助金和住院伙食補(bǔ)助應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付。同時(shí)被告稱社保部門未將該款項(xiàng)交由被告代發(fā),原告是否收到被告不清楚。

四、假肢安裝維修及住宿交通費(fèi)用。原告提交青人社字2013第60號(hào)文、青島聯(lián)康假肢矯形器有限公司出具的假肢安裝證明書、假肢安裝收據(jù)、交通費(fèi)收據(jù),證明青島聯(lián)康假肢矯形器有限公司具有工傷保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì),原告在該公司配置輔助器具及維修費(fèi)用128800元、配置輔助器具期間支出的交通住宿費(fèi)用6400元應(yīng)由被告支付。被告對(duì)上述證據(jù)有異議,稱假肢安裝費(fèi)用由假肢安裝機(jī)構(gòu)與社會(huì)保險(xiǎn)局直接結(jié)算,不應(yīng)由被告支付;青島聯(lián)康假肢矯形器有限公司出具的收據(jù)并非發(fā)票,且該公司無權(quán)出具交通費(fèi)收據(jù)。

另查明,原告孫某某曾于2013年7月23日向青島市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求1、被申請(qǐng)人某某青島分公司、某某公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金59800元;2、支付2012年9月10日至2013年3月26日停工留薪期工資16900元;3、支付2012年9月10日至2013年3月26日期間停工留薪期護(hù)理費(fèi)17745元;4、支付工傷職工配置輔助器具的費(fèi)用128800元、后續(xù)配置、維修費(fèi)用1932000元;5、被告支付伙食補(bǔ)助費(fèi)920元;6、支付配置輔助器具期間發(fā)生的交通、食宿費(fèi)用6400元;7、按月支付傷殘津貼2080元;8、按月支付護(hù)理費(fèi)935元。2013年11月29日,該委作出青勞人仲案字(2013)第321號(hào)裁決書,裁決:一、被申請(qǐng)人被告某某青島分公司支付孫某某停工留薪期護(hù)理費(fèi)13901.10元;二、駁回孫某某其他仲裁請(qǐng)求。孫某某與錫林郭勒盟某某有限公司青島分公司均不服裁決訴至本院。

上述事實(shí)有青勞人仲案字(2013)第321號(hào)裁決書、勞動(dòng)合同、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)單》、道路交通事故認(rèn)定書、工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書、工傷職工配置輔助器具鑒定、青島市工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表、青島市工傷職工安裝(更換)輔助器具核準(zhǔn)表、收條、護(hù)理費(fèi)發(fā)票及雙方當(dāng)事人陳述等在案佐證,經(jīng)庭審質(zhì)證,可以采信。

本院認(rèn)為,雙方的爭議焦點(diǎn)有三:1、原告的工資數(shù)額;2、一次性傷殘補(bǔ)助金和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是否應(yīng)由被告支付;3、停工留薪期工資及護(hù)理費(fèi)的計(jì)算方式。

1、關(guān)于原告的工資數(shù)額。原告稱其月工資2600元,但未提交證據(jù)證明;《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)單》已載明原告2012年繳費(fèi)基數(shù)為1638元,且青島市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局亦按此金額為原告核算相關(guān)待遇,故本院確認(rèn)原告工資金額為1638元每月。

2、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。《青島市工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表(一)》載明,原告孫某某應(yīng)獲一次性傷殘補(bǔ)助金37674元,該數(shù)額本院予以確認(rèn)。伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)按住院自然天數(shù),每人每天20元的標(biāo)準(zhǔn)核定,原告共住院46天,故應(yīng)獲伙食補(bǔ)助費(fèi)920元(=20元/天×46天)。為維護(hù)工傷職工利益,本院確認(rèn)上述費(fèi)用由兩被告向原告先行支付。若兩被告主張上述費(fèi)用應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付,可在支付該費(fèi)用后代替原告行使相應(yīng)權(quán)利,向相關(guān)部門代位求償。

3、關(guān)于停工留薪期工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。本案中原告孫某某自2013年4月按月領(lǐng)取傷殘津貼,故2012年9月至2013年3月被告應(yīng)按原工資向原告支付停工留薪期工資11466元(=1638元/月×7個(gè)月)。被告已向原告支付7450元,還應(yīng)支付4016元。

4、關(guān)于停工留薪期護(hù)理費(fèi)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條第三款規(guī)定,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。故自2012年9月10日工傷發(fā)生至2013年3月停工留薪期結(jié)束,被告應(yīng)負(fù)責(zé)原告的護(hù)理。本院認(rèn)為,該期間護(hù)理費(fèi)用應(yīng)分為兩段計(jì)算。首先,2012年9月10日至2012年10月26日共47天,即原告住院期間。被告提交的2012年9月21日的發(fā)票護(hù)理費(fèi)發(fā)票可以證明被告為原告支付了住院期間7天的護(hù)理費(fèi)用,故住院期間剩余40天的護(hù)理費(fèi)用應(yīng)由被告承擔(dān),具體以2012年度青島市在崗職工社平工資每月3117元作為標(biāo)準(zhǔn),被告應(yīng)向原告支付護(hù)理費(fèi)用4156元(=3117元÷30天×40天)。其次,2012年10月27日至2013年3月,即原告出院至停工留薪期結(jié)束,該期間護(hù)理費(fèi)可參照青島市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局為原告核算的護(hù)理費(fèi)用,按每月935.1元計(jì)算,即4831.35元(=935.1元÷30天×5天935.1元×5個(gè)月)。綜上,被告應(yīng)向原告支付停工留薪期護(hù)理費(fèi)8987.35元。

5、關(guān)于原告所主張配置輔助器具費(fèi)用128800元,后續(xù)配置、維修費(fèi)用1932000元,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定“工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。”青島市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局已出具《青島市工傷職工安裝(更換)輔助器具核準(zhǔn)表》,對(duì)原告安裝假肢事宜作出認(rèn)定,故原告要求被告支付上述費(fèi)用于法無據(jù),該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求本院不予支持。

6、原告所主張后期康復(fù)交通住宿費(fèi)6400元,缺乏事實(shí)與法律依據(jù),本院不予支持。

因兩被告為總公司與分公司關(guān)系,本院認(rèn)定兩被告對(duì)上述費(fèi)用承擔(dān)連帶責(zé)任。

綜上,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十二條、第三十三條等法律規(guī)定,判決如下:

一、被告錫林郭勒盟某某有限公司青島分公司支付原告孫某某一次性傷殘補(bǔ)助金37674元;

二、被告錫林郭勒盟某某有限公司青島分公司支付原告孫某某伙食補(bǔ)助費(fèi)920元;

三、被告錫林郭勒盟某某有限公司青島分公司支付原告孫某某停工留薪期工資4016元;

四、被告錫林郭勒盟某某有限公司青島分公司支付原告孫某某停工留薪期護(hù)理費(fèi)8987.35元。

五、被告錫林郭勒盟某某有限公司對(duì)上述第一至四項(xiàng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

六、駁回原告孫某某其他訴訟請(qǐng)求。

上述第一至五項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)履行,如果未按本判決指定的期間履行給付義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)20元(兩案合并),由被告錫林郭勒盟某某有限公司青島分公司與被告錫林郭勒盟某某有限公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,繳納上訴費(fèi),上訴于山東省青島市中級(jí)人民法院。

審 判 長  牛兆鑫

人民陪審員  葛增華

人民陪審員  張守志

二〇一四年四月二十五日

書 記 員  王 會(huì)

勞動(dòng)爭議  判決書  律師  

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