發(fā)表于:2015-08-25閱讀量:(1613)
江西省鷹潭市中級(jí)人民法院
民事判決書(shū)
(2015)鷹民一終字第8號(hào)
上訴人(原審被告)鷹潭某某有限公司。
法定代表人雷諾茲某某。
委托代理人吳雨勝,江西鷹翔律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審原告)王某某。
上訴人鷹潭某某有限公司因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服江西省鷹潭市月湖區(qū)人民法院(2014)月民一初字第475號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。上訴人鷹潭某某有限公司的委托代理人吳雨勝,被上訴人王某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院認(rèn)為:(一)關(guān)于鷹潭某某有限公司是否要支付王某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題。鷹潭某某有限公司提出其根據(jù)與鷹潭市政府招商引資協(xié)議,可以在投資之初的五年免交社會(huì)保險(xiǎn),因此在2013年5月之前無(wú)須為王某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。即使該招商引資協(xié)議存在,也不能免除單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。鷹潭某某有限公司在2013年5月之前沒(méi)有為王某某繳納社會(huì)保險(xiǎn),違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。王某某一審時(shí)認(rèn)為鷹潭某某有限公司違法解除勞動(dòng)合同,故提出的是經(jīng)濟(jì)賠償金的訴求,如果其能認(rèn)識(shí)到鷹潭某某有限公司解除勞動(dòng)合同未違反法律規(guī)定,則應(yīng)當(dāng)會(huì)提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴求,故一審法院判決鷹潭某某有限公司支付王某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并無(wú)不當(dāng)。(二)關(guān)于王某某未休年休假工資計(jì)算天數(shù)的問(wèn)題。王某某于2011年4月28日在鷹潭某某有限公司工作滿(mǎn)一年,根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條的規(guī)定可以享受5天的年休假,鷹潭某某有限公司認(rèn)為王某某只能享受3天年休假屬理解錯(cuò)誤。(三)關(guān)于鷹潭某某有限公司是否要支付王某某工資差額及加班工資的問(wèn)題。鷹潭某某有限公司在仲裁過(guò)程中自認(rèn)工資差額及加班工資的數(shù)額,應(yīng)當(dāng)予以確認(rèn),其在訴訟過(guò)程中又予以否認(rèn)不能得到支持。(四)關(guān)于王某某在答辯過(guò)程中提出反訴的問(wèn)題,因本案已進(jìn)入二審程序,王某某在一審判決作出后未提起上訴,故本院對(duì)其提出的反訴問(wèn)題不作處理。
綜上,上訴人鷹潭某某有限公司的上訴理由不足,本院不予支持。原審法院認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,處理恰當(dāng)。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)人民幣10元,由上訴人鷹潭某某有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。
審 判 長(zhǎng) 俞水才
審 判 員 汪福庚
代理審判員 范 超
二〇一五年五月七日
書(shū) 記 員 廖瑋楠
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