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新疆維吾爾自治區(qū)某市中級(jí)人民法院
行政判決書
(2015)烏中行終字第4號(hào)
上訴人(原審原告)∶某自治區(qū)郵政公司某市分公司,住所地:某市某區(qū)。
負(fù)責(zé)人:姚某,某自治區(qū)郵政公司某市分公司總經(jīng)理。
委托代理人:趙廣英,新疆四至律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審被告):某市人力資源和社會(huì)保障局,住所地:某市。
法定代表人:朱某,某市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)。
委托代理人:伊某,某市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處科員。
原審第三人:馬某。
委托代理人:劉衛(wèi)國(guó),新疆百域君鴻律師事務(wù)所律師。
上訴人某自治區(qū)郵政公司某市分公司(下稱郵政公司)與被上訴人某市人力資源和社會(huì)保障局(下稱某市人社局)、原審第三人馬某勞動(dòng)和社會(huì)保障行政確認(rèn)一案,不服某市水磨溝區(qū)人民法院(2014)水行初字第69號(hào)行政判決,向本院提起上訴。本院于2015年1月6日受理后,依法組成合議庭,于2015年3月2日公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人郵政公司委托代理人趙廣英、被上訴人某市人社局委托代理人伊某、原審第三人馬某及其委托代理人劉衛(wèi)國(guó)到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審法院認(rèn)定,馬某系馬某之女。1999年7月7日下午17時(shí)左右,馬某從其工作的某市某區(qū)友好新村營(yíng)業(yè)所攜公款2、8萬(wàn)元離開,至今下落不明。馬某向?yàn)豸斈臼泄簿稚骋腊涂藚^(qū)公安分局刑偵大隊(duì)(下稱沙區(qū)公安分局刑偵大隊(duì))報(bào)案,經(jīng)偵查一直未有馬某下落的線索。沙區(qū)公安分局刑偵大隊(duì)于2010年12月17日將馬某失蹤案錄入全國(guó)失蹤人員信息系統(tǒng)。2014年1月8日,原審法院作出(2013)水民特字第1號(hào)民事判決,宣告馬某死亡。同年7月15日,馬某向某市人社局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),某市人社局當(dāng)日向馬某送達(dá)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書》。同年7月22日,某市人社局向郵政公司送達(dá)《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》,同年7月30日,某市人社局作出烏人社工傷字第20141611號(hào)認(rèn)定工傷決定書,認(rèn)為馬某死亡屬于工傷認(rèn)定范圍,予以認(rèn)定為工傷(亡)。
原審法院認(rèn)為,某市人社局是某市工傷保險(xiǎn)工作的行政主管部門,為符合條件的申請(qǐng)人認(rèn)定工傷是其法定職責(zé)?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。”某市人社局依據(jù)本條第(五)項(xiàng)的規(guī)定,認(rèn)定馬某是在因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明,予以認(rèn)定為工傷(亡)。本案中,首先,已發(fā)生法律效力的法律文書已經(jīng)認(rèn)定馬某下落不明滿四年,宣告馬某死亡。其次,根據(jù)沙區(qū)公安分局刑偵大隊(duì)出具的證明,能夠證實(shí)馬某離開單位的時(shí)間是1999年7月7日下午17時(shí)許,此時(shí)間段是馬某就職的營(yíng)業(yè)所的工作時(shí)間,故馬某系在工作時(shí)間內(nèi)外出。再次,《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定,“職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任”。關(guān)于馬某在工作時(shí)間內(nèi)是否因?yàn)楣ぷ髟蛲獬?,郵政公司不認(rèn)可某市人社局認(rèn)定的事實(shí),但未能提供有效的證據(jù)證明馬某非因工作原因外出。另,關(guān)于馬某下落不明的原因及下落不明前是否受到傷害或者發(fā)生事故,截至目前為止公安機(jī)關(guān)尚未定論,各方當(dāng)事人也均未提供其他證據(jù)予以證明。綜合以上情形,在沒有證據(jù)排除馬某確因工作原因外出后受到傷害或發(fā)生事故的情形下,應(yīng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》分擔(dān)工傷事故風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,最大可能的保障無惡意的勞動(dòng)者在確因工作原因受到傷害后能獲得救濟(jì)的立法宗旨和立法精神,作出有利于勞動(dòng)者的判決。故對(duì)某市人社局作出認(rèn)定馬某為工傷(亡)的行政決定,應(yīng)當(dāng)予以維持。郵政公司要求撤銷某市人社局作出的烏人社工傷字第20141611號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》的訴訟請(qǐng)求不能成立。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第五十四條第(一)項(xiàng)之規(guī)定,原審判決:維持某市人力資源和社會(huì)保障局于2014年7月30日作出的認(rèn)定馬某之女馬某為工傷(亡)的具體行政行為。
上訴人郵政公司不服原審判決,向本院提起上訴稱,1、本案行政訴訟所涉及的《認(rèn)定工傷決定書》相對(duì)于通常的工傷認(rèn)定,有其一定的特殊性,原審法院認(rèn)定馬某為工亡是在其被原審法院宣告死亡的基礎(chǔ)之上的主觀推定,無法令人信服;2、原審法院在沒有任何有效、直接的證據(jù)證實(shí)馬某系因工作外出及馬某由于工作原因下落不明的情況下,簡(jiǎn)單地認(rèn)定馬某為工亡錯(cuò)誤;原審判決忽略或回避了被上訴人認(rèn)定的事實(shí)與法律適用中存在的錯(cuò)誤:3、原審法院適用《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款將舉證責(zé)任分配給我方,嚴(yán)重違背公平原則;4、馬某的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書是制式表格,其中申請(qǐng)人與受傷害職工的關(guān)系沒有填寫,也沒有親屬的情況屬實(shí)簽字及受理意見。該受理申請(qǐng)不符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)的程序要求。我方出具的書面意見上除了對(duì)工傷事件發(fā)生經(jīng)過的表達(dá),還有單位的相關(guān)意見,但某市人社局卻認(rèn)定我方拒絕提交證據(jù)與事實(shí)不符。被上訴人作出的《認(rèn)定工傷決定書》程序錯(cuò)誤,適用法律有誤。請(qǐng)求二審法院撤銷原判,撤銷某市人社局認(rèn)定工傷決定。
被上訴人某市人社局答辯稱,馬某在工作時(shí)間失蹤后,已經(jīng)生效法律文書宣告死亡屬實(shí),郵政公司在不能舉證馬某非因工作原因外出的情況下,我方認(rèn)定馬某為工亡認(rèn)定事實(shí)清楚,程序合法,適用法律、法規(guī)正確。上訴人的上訴理由不能成立。請(qǐng)求二審法院依法駁回其上訴請(qǐng)求。
原審第三人答辯稱,我方同意某市人社局意見。郵政公司提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)書未填寫完整及親屬簽字等問題,與某市人社局作出工傷認(rèn)定無關(guān)。原審判決正確,請(qǐng)求二審法院依法駁回上訴人的上訴請(qǐng)求。
本院經(jīng)審理查明的事實(shí)與原審法院查明事實(shí)一致。
以上事實(shí)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、(2013)水民特字第1號(hào)民事判決書、2012年9月17日沙區(qū)公安分局刑偵大隊(duì)出具的證明、工傷認(rèn)定限期舉證通知書、受理通知書、送達(dá)回證、沙區(qū)刑警隊(duì)出具的失蹤人口失蹤情況登記表等證據(jù)為證。
本院認(rèn)為,1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的……”。本案中,已經(jīng)發(fā)生法律效力的法律文書已經(jīng)認(rèn)定馬某下落不明滿四年,宣告其死亡屬實(shí)。依據(jù)沙區(qū)公安分局刑偵大隊(duì)出具的證明所載內(nèi)容,可證實(shí)馬某離開單位時(shí)間是1999年7月7日下午17時(shí)許,此時(shí)間段系馬某就職營(yíng)業(yè)所的工作時(shí)間。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定,職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。本案中,郵政公司上訴稱某市人社局認(rèn)定馬某為工傷(亡)不當(dāng),但其在一、二審均未能向法院出示有效證據(jù)證明其主張的事實(shí),原審法院以其不能舉證證明馬某非因工作原因外出為由,作出有利于勞動(dòng)者的判決并無不當(dāng)。綜上,某市人社局作出認(rèn)定馬某為工傷(亡)的行政決定程序合法,適用法律正確。郵政公司的上訴理由不能成立,本院不予支持。原審法院判決無誤,應(yīng)予維持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第六十一條第(一)項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
本案二審案件受理費(fèi)50元,由上訴人某自治區(qū)郵政公司某市分公司負(fù)擔(dān)(已付)。
本判決為終審判決。
審 判 長(zhǎng) 孔祥華
代理審判員 王海亮
代理審判員 白 冰
二〇一五年四月三十日
書 記 員 高 茜
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