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淺析餐飲企業(yè)創(chuàng)業(yè)之初的法律風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

發(fā)表于:2016-03-02閱讀量:(10082)

在現(xiàn)實(shí)社會中,合伙作為一種靈活性很強(qiáng)的經(jīng)營模式受到很多投資者和經(jīng)營者的青睞,尤其在個體工商戶、小型加工投資以及風(fēng)險(xiǎn)投資上特別突出,在餐飲業(yè),更是比比皆是。然而,這種在法律上稱為人合性的經(jīng)營模式卻具有很強(qiáng)的不穩(wěn)定性。實(shí)際合伙中,“一年合伙,兩年紅火,三年散伙”這種無奈情形,甚至成為了合伙企業(yè)難以走出的怪圈。

這一怪圈的出現(xiàn)實(shí)際上是由于合伙人之間一般都有一定的信任基礎(chǔ)或某種感情關(guān)系,加上對合伙事務(wù)缺乏長期性打算,因而往往不太在意合伙人的人選、缺乏規(guī)范的合伙協(xié)議和管理制度。而在合伙經(jīng)營過程中不可避免地涉及到彼此之間的利益分配和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任分?jǐn)?,合伙人之間就會出現(xiàn)很多糾紛和矛盾,嚴(yán)重影響到合伙企業(yè)的生存基礎(chǔ)。因此,要避免此類事情發(fā)生,就不能重情輕法,應(yīng)當(dāng)慎重選擇合伙人、簽訂規(guī)范的合伙協(xié)議、制定完善的規(guī)范制度,這樣既能使大家不傷感情,避免糾紛發(fā)生,也能使企業(yè)順利地發(fā)展壯大。

一、創(chuàng)業(yè)之初存在的法律風(fēng)險(xiǎn)

1、創(chuàng)業(yè)組織形式選擇的法律風(fēng)險(xiǎn)

《合伙企業(yè)法》規(guī)定:普通合伙企業(yè)的合伙人、有限合伙企業(yè)的普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,而有限合伙企業(yè)的有限合伙人則以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;我國《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東也是以其認(rèn)繳的出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。由于我國尚沒有個人破產(chǎn)法律制度,一旦創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)組織形式的債務(wù)承擔(dān)無限或者無限連帶責(zé)任,且該組織的債務(wù)又是比較龐大的話,則創(chuàng)業(yè)者不但將傾家蕩產(chǎn),并且將因還債的巨大壓力無法重新創(chuàng)業(yè)。

2、經(jīng)營模式選擇的法律風(fēng)險(xiǎn)

可供餐飲創(chuàng)業(yè)者選擇的經(jīng)營模式主要有兩種:直營和加盟(當(dāng)然還存在托管等其他經(jīng)營模式),這兩種經(jīng)營模式各有利弊。采取直營模式,直接考驗(yàn)創(chuàng)業(yè)者的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及綜合經(jīng)營能力,許多以直營模式創(chuàng)業(yè)的人之所以失敗,大都是缺乏直接經(jīng)營的各種能力。因此選擇直營模式的創(chuàng)業(yè)者,應(yīng)該全方位地修煉自己,不斷加長自己的短板。組織起一支方方面面的專家團(tuán)隊(duì),為自己的創(chuàng)業(yè)活動提供全面的支持。而加盟對創(chuàng)業(yè)者來說,也是有利有弊,一方面,加盟可以迅速復(fù)制、克隆他人的成功模式。另一方面,創(chuàng)業(yè)者如果無法識別一個特許經(jīng)營體系,而陷入陷阱,將損失慘重。

3、合伙事務(wù)的執(zhí)行問題

現(xiàn)實(shí)生活中在合伙事務(wù)執(zhí)行中容易出現(xiàn)的問題主要集中在以下方面:

首先,經(jīng)營的壟斷問題。參照相關(guān)法律給出的指導(dǎo)性的意見,對于重要的經(jīng)營決策和影響合伙事務(wù)的決策都需要合伙人全部或者超過一定比例后才能實(shí)施。而現(xiàn)實(shí)經(jīng)營活動中,往往經(jīng)營活動都是操縱在有資源的合伙人手上,這樣其他合伙人就無法知曉經(jīng)營中的具體事項(xiàng)及細(xì)節(jié),容易產(chǎn)生糾紛。

其次,財(cái)務(wù)的壟斷問題。作為一個靈活性的經(jīng)營模式,財(cái)務(wù)賬冊對于了解經(jīng)營情況,保障自己的分紅權(quán)益是十分關(guān)鍵的材料。而財(cái)務(wù)很多時候往往都是由經(jīng)營者掌握,所以財(cái)務(wù)的壟斷往往導(dǎo)致其他合伙人想查賬,而查賬的最后結(jié)果是要么遭到拒絕,要么查看的賬冊是經(jīng)過處理的。

最后,轉(zhuǎn)移或者處分合伙財(cái)產(chǎn)問題。由于個人合伙的財(cái)產(chǎn)沒有像有限責(zé)任公司一樣獨(dú)立屬于公司,處分和轉(zhuǎn)移都要有程序,而合伙事務(wù)中個別合伙人將合伙投資的財(cái)產(chǎn)做轉(zhuǎn)移或者擅自處分,通常購買的第三人是善意的,無法向第三人追償,向處分人追究賠償責(zé)任困難重重。

二、餐飲創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避

1、組織形式的選擇

餐飲企業(yè)經(jīng)營者創(chuàng)業(yè)者在選擇創(chuàng)業(yè)組織形式時,如果選擇的是個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)等組織形式,應(yīng)盡量控制該組織的資產(chǎn)負(fù)債率。如果選擇的是個人合伙、普通合伙企業(yè)等組織形式,由于人合的因素部分創(chuàng)業(yè)者可能無法控制該組織的債務(wù)規(guī)模,則創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)通過合伙協(xié)議、規(guī)章制度、參加保險(xiǎn)等法律措施對組織的債務(wù)規(guī)模進(jìn)行約束,對相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制和規(guī)避;而如果選擇的是有限合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司,則有限合伙企業(yè)的有限合伙人、公司股東由于對組織債務(wù)承擔(dān)的是有限責(zé)任,則不必考慮這方面的風(fēng)險(xiǎn)。

 

不管何種形式,法律風(fēng)險(xiǎn)無處不在:接手轉(zhuǎn)讓的餐飲店的法律風(fēng)險(xiǎn)及注意事項(xiàng)

 

2、經(jīng)營模式的選擇

一般來講,創(chuàng)業(yè)者選擇加盟模式時應(yīng)注意以下問題:

首先,要認(rèn)真審查總部的主體資格。主要審查總部的成立時間是否在1年以上、是否有兩家以上的直營店。沒有直營店,經(jīng)營時間短,未經(jīng)長期經(jīng)營實(shí)踐的檢驗(yàn)的特許經(jīng)營體系,是不能夠保證加盟者盈利的。

其次,加盟特許經(jīng)營的應(yīng)當(dāng)慎重。特許經(jīng)營在某種意義上可以劃分為產(chǎn)品特許經(jīng)營和經(jīng)營模式的特許經(jīng)營。目前,我國大量的特許加盟欺詐案件發(fā)生在特許經(jīng)營領(lǐng)域。加盟者高價購進(jìn)特許者的設(shè)備、產(chǎn)品后,特許者人去樓空,加盟者投訴無門,欲哭無淚。

最后,即使加盟成熟的特許經(jīng)營體系也應(yīng)當(dāng)考慮自己的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和能力,再成熟的特許經(jīng)營體系也僅僅是某種環(huán)境中的盈利模式。因此,在為自己加盟店選址的時候應(yīng)考慮該特許經(jīng)營體系的生存環(huán)境。

 

加盟失敗,思慮思慮吧:《加盟連鎖問題不斷?都是他們?nèi)堑牡湥?/a>》

 

3、簽訂合作協(xié)議,制定執(zhí)行章程

誠如上述,在合伙事務(wù)執(zhí)行過程中,隨著時間的推移,問題會不斷加深。為避免以后發(fā)生糾紛,筆者建議在簽訂合伙協(xié)議應(yīng)盡量完備,必要時聘請專業(yè)人士協(xié)助完成。合伙協(xié)議一般應(yīng)載明以下事項(xiàng):

(1)合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點(diǎn);

(2)合伙目的和合伙經(jīng)營范圍;

(3)合伙人的姓名或者名稱、住所;

(4)合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限;

(5)利潤分配、虧損分擔(dān)方式;

(6)合伙事務(wù)的執(zhí)行;

(7)入伙與退伙;

(8)爭議解決辦法;

(9)合伙企業(yè)的解散與清算;

(10)違約責(zé)任。

 

合伙合作風(fēng)險(xiǎn)提示嗶嗶嗶嗶:簽訂合伙協(xié)議的注意事項(xiàng)

創(chuàng)業(yè)慘敗,找原因咯:這些原因,導(dǎo)致你餐飲創(chuàng)業(yè)失敗

 

 

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