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濟(jì)南市歷城區(qū)人民法院

民事判決書

（2014）歷城民初字第3894號(hào)

原告周某軍，男，漢族，濟(jì)南某電子有限公司員工，住山東省平陰縣。

委托代理人馮芝芹，山東元序律師事務(wù)所律師。

委托代理人諸葛廣福，山東元序律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。

被告濟(jì)南某數(shù)控機(jī)械有限公司，住所地濟(jì)南市。

法定代表人夏某輝，董事長(zhǎng)。

委托代理人王景生，山東浩尚律師事務(wù)所律師。

委托代理人羅某遠(yuǎn)，男，漢族，該公司廠長(zhǎng)，住該公司宿舍。

原告周某軍與被告濟(jì)南某數(shù)控機(jī)械有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2014年11月19日立案受理，本院依法組成合議庭于2015年2月12日公開開庭進(jìn)行了審理。原告周某軍及其委托代理人馮芝芹、諸葛廣福，被告某某公司的委托代理人王景生、羅廣遠(yuǎn)到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告周某軍訴稱，原告于2012年6月到被告公司從事機(jī)械裝配工作，入職后，被告與原告未簽訂勞動(dòng)合同，也未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因被告違法用工行為導(dǎo)致原告于2014年3月15日被迫離職。2014年5月15日原告騎電動(dòng)車不慎摔傷，經(jīng)治療花費(fèi)3916元，因原告在職期間被告未給繳納社會(huì)保險(xiǎn)，原告無法報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，訴至法院，請(qǐng)求判令被告向原告支付2012年7月至2013年5月未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資共計(jì)25545元；向原告支付帶薪年休假工資共計(jì)1515元；支付原告2012年6月至2014年3月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5346元；向原告支付醫(yī)療費(fèi)損失共計(jì)3916元。

被告某某公司辯稱，原告主張的雙倍工資已超時(shí)效，不應(yīng)支持。原告主張的帶薪年休假工資也不應(yīng)支持，被告每年都給原告發(fā)放相應(yīng)的福利待遇，其中包含該部分的報(bào)酬。在本案中原告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金降為4398元屬于其自認(rèn)，原告是自行離職，不符合給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件。原告主張的醫(yī)療費(fèi)是在其自行離開我單位后發(fā)生的，與我單位沒有任何關(guān)系，不應(yīng)支付。

經(jīng)審理本院認(rèn)定，2012年6月周某軍應(yīng)聘到某某公司從事機(jī)械裝配工作，雙方曾簽訂過勞動(dòng)合同，某某公司沒有為周某軍繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，2014年3月15日周某軍因某某公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而離開該公司。某某公司抗辯雙方每年簽訂一次勞動(dòng)合同，但未提交勞動(dòng)合同予以證明，周某軍對(duì)某某公司的陳述不予認(rèn)可，周某軍認(rèn)可2014年雙方簽訂過一次勞動(dòng)合同。周某軍離開某某公司前12個(gè)月平均工資為每月2673元，對(duì)此某某公司無異議。周某軍庭審中已將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額變更為5346元，某某公司未要求答辯期，但不同意支付周某軍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。周某軍2014年5月因病多次到山東大學(xué)第二醫(yī)院門診進(jìn)行治療，共計(jì)支付醫(yī)療費(fèi)3916元。

2014年6月16日，周某軍向濟(jì)南市歷城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委提起申訴，要求確認(rèn)雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系；支付周某軍2012年7月至2013年5月未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資25545元；支付帶薪年休假工資1843元（2012年6月至2014年3月）；支付2012年6月至2014年3月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5346元；承擔(dān)周某軍醫(yī)療費(fèi)損失3916元。濟(jì)南市歷城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委經(jīng)審理，作出濟(jì)歷城勞人仲案（2014）259號(hào)裁決書，裁決如下：一、申請(qǐng)人（周某軍）與被申請(qǐng)人（某某公司）于2014年3月15日解除勞動(dòng)關(guān)系；二、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2013年及2014年1月至3月帶薪年休假工資1474.80元；三、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5346元；四、對(duì)于申請(qǐng)人要求2012年帶薪年休假工資的請(qǐng)求，不予支持；五、駁回申請(qǐng)人要求支付雙倍工資及醫(yī)療費(fèi)損失的請(qǐng)求。周某軍不服仲裁裁決，訴至本院，某某公司亦不服仲裁裁決，另案起訴，本院所立案號(hào)為（2014）歷城民初字第3811號(hào)，兩案已并案審理。

上述事實(shí)，由雙方當(dāng)事人的陳述，周某軍提交的裁決書、銀行卡交易明細(xì)、病例及醫(yī)療費(fèi)單據(jù)等證據(jù)，經(jīng)庭審質(zhì)證及庭審筆錄予以證實(shí)，足以認(rèn)定。

本院認(rèn)為，2012年6月至2014年3月15日期間，周某軍與某某公司之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)履行各自的權(quán)利義務(wù)。2014年3月15日，周某軍以某某公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而與該公司解除勞動(dòng)關(guān)系的行為符合法律規(guī)定，雙方此種解除勞動(dòng)關(guān)系的情形，某某公司應(yīng)支付周某軍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5346元。2013年6月周某軍在某某公司工作滿一年，享受帶薪年休假待遇，周某軍于2014年3月15日與某某公司解除勞動(dòng)關(guān)系，2013年7月至2014年3月按照周某軍已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)為3天，某某公司應(yīng)支付周某軍帶薪年休假工資1106元。周某軍要求支付2012年7月至2013年5月未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的請(qǐng)求，已超一年仲裁時(shí)效，本院不予支持。2014年3月15日周某軍與某某公司已解除勞動(dòng)關(guān)系，周某軍要求某某公司支付2014年5月產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)損失的請(qǐng)求，沒有法律依據(jù)，本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第（三）項(xiàng)、第四十六條第（一）項(xiàng)、第四十七條第一款，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條，《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條、第十條第一款，第十二條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條的規(guī)定，判決如下：

一、被告濟(jì)南某數(shù)控機(jī)械有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告周某軍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5346元。

二、被告濟(jì)南某數(shù)控機(jī)械有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告周某軍帶薪年休假工資1106元。

三、駁回原告周某軍的其他訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，由被告某某公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀及交納上訴費(fèi)，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于山東省濟(jì)南市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　苗　林

人民陪審員　張茂芳

人民陪審員　張英華

二〇一五年三月二日

書　記　員　呂桂文

民事判決書