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青島某商貿(mào)有限公司市南分公司與李某勞動(dòng)合同糾紛一審民事判決書(shū)

發(fā)表于:2016-06-24閱讀量:(1789)

青島市市南區(qū)人民法院

民事判決書(shū)

(2015)南民初字第60075號(hào)

原告青島某商貿(mào)有限公司市南分公司。

負(fù)責(zé)人韓某,經(jīng)理。

委托代理人孫明業(yè),山東文卓律師事務(wù)所律師。

被告李某。

委托代理人葛殿茵,山東誠(chéng)功律師事務(wù)所律師。

原告青島某商貿(mào)有限公司市南分公司與被告李某勞動(dòng)合同糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理,原告委托代理人孫明業(yè),被告李某、被告委托代理人葛殿茵到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告青島某商貿(mào)有限公司市南分公司訴稱(chēng):原、被告不存在勞動(dòng)關(guān)系,被告提交的銀行個(gè)人賬戶(hù)中款項(xiàng)系韓某個(gè)人向被告轉(zhuǎn)賬,并且數(shù)額并不固定,而非原告向其支付工資。原仲裁以此確認(rèn)原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系,缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。現(xiàn)原告訴至法院,請(qǐng)求法院判決:1、原告與被告2012年4月1日至2014年3月31日期間不存在勞動(dòng)關(guān)系。2、原告無(wú)須支付被告解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4500元。3、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

被告李某辯稱(chēng):請(qǐng)求法院依法維持仲裁裁決,駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

經(jīng)審理查明:被告主張其自2012年2月1日起至原告處工作,雙方未簽訂勞動(dòng)合同,工資通過(guò)原告法定代表人韓某個(gè)人銀行賬戶(hù)轉(zhuǎn)賬發(fā)放,當(dāng)月發(fā)上月工資,后被告于2014年3月31日因原告未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)離職,離職前12個(gè)月的平均工資為2250元。為證明上述主張,被告提交其銀行卡明細(xì)及原、被告的通話(huà)錄音。原告對(duì)被告的上述主張不予認(rèn)可,稱(chēng)原告處系獨(dú)立柜臺(tái),只有原告負(fù)責(zé)人韓某一個(gè)員工,原、被告不存在勞動(dòng)關(guān)系。

查明:經(jīng)本院至華夏銀行股份有限公司青島分行查證,賬號(hào)80×××97為原告處負(fù)責(zé)人韓某所有,該賬號(hào)于2012年5月至2013年6月、2013年9月至2014年4月期間每月15日左右向被告轉(zhuǎn)賬,2013年5月至2014年4月期間轉(zhuǎn)賬數(shù)額分別為:2013年5月,2077元;2013年6月,2325.9元;2013年7月,2365.6元;2013年10月,2308.5元;2013年11月,2172.9元;2013年12月,1981.45元;2014年1月,2245.4元;2014年2月,2452.4元;2014年3月,2421.4元;2014年4月,1968.4元。被告離職前12個(gè)月平均工資為2221.41元。

被告向青島市市南區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁決:1、確認(rèn)原、被告于2012年2月1日至2014年3月31日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。2、原告支付被告解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5650元。2014年12月24日,該委作出南勞人仲案字(2014)第297號(hào)仲裁裁決書(shū),裁決:1、確認(rèn)被告2012年4月1日至2014年3月31日期間與原告存在勞動(dòng)關(guān)系。2、原告支付被告解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4500元。原告不服該裁決,訴至本院。

上述事實(shí),有南勞人仲案字(2014)第297號(hào)仲裁裁決書(shū)、當(dāng)事人陳述等在卷為憑,相關(guān)證據(jù)已經(jīng)庭審質(zhì)證,并經(jīng)本院審查,可以認(rèn)定。

本院認(rèn)為:原告處負(fù)責(zé)人韓某自2012年5月起每月15日左右向被告轉(zhuǎn)賬,被告主張其2012年2月1日起至原告處工作,相關(guān)款項(xiàng)為工資。雖然原告對(duì)此不予認(rèn)可,但未對(duì)其負(fù)責(zé)人每月固定時(shí)間向被告轉(zhuǎn)賬的原因作出合理解釋?zhuān)时驹簩?duì)被告稱(chēng)相關(guān)款項(xiàng)為工資的主張予以采信。被告主張?jiān)婷吭轮Ц镀渖显鹿べY,原告對(duì)此未提交證據(jù),應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果,故本院對(duì)被告的該主張亦予以采信。綜上,本院確認(rèn)原、被告自2012年4月1日起存在勞動(dòng)關(guān)系。被告稱(chēng)其于2014年3月31日離職,原告未提交證據(jù)證明被告的離職時(shí)間,結(jié)合原告于2014年4月最后一次為被告發(fā)放工資的事實(shí),本院對(duì)被告的該主張予以認(rèn)定,確認(rèn)原、被告于2012年4月1日至2014年3月31日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。因此,對(duì)原告主張?jiān)?、被告?012年4月1日至2014年3月31日期間不存在勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求,本院不予支持。

被告主張其工資數(shù)額為原告負(fù)責(zé)人韓某通過(guò)銀行賬戶(hù)向其轉(zhuǎn)賬的款項(xiàng)數(shù)額,原告對(duì)此未提交證據(jù)予以反駁,根據(jù)《青島市企業(yè)工資支付規(guī)定》第十條“用人單位工資清單至少保存2年備查”之規(guī)定,原告應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果,本院對(duì)被告的該主張予以采信。根據(jù)被告提交的銀行工資發(fā)放明細(xì),被告離職前12個(gè)月平均工資為2221.41元。

原、被告于2012年4月1日至2014年3月31日期間存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,原告未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),現(xiàn)被告以原告未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)關(guān)系,符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:…(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;…”規(guī)定的情形,原告應(yīng)依照第四十六條“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;…”之規(guī)定,支付被告解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4442.82元(2221.41元/月×2個(gè)月)。因此,對(duì)原告主張無(wú)須支付被告解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4500元的訴訟請(qǐng)求,本院予以部分支持。

綜上,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條、第六條,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第三十八條、第四十六條、第四十七條之規(guī)定,判決如下:

一、確認(rèn)原告青島某商貿(mào)有限公司市南分公司與被告李某于2012年4月1日至2014年3月31日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。

二、原告青島某商貿(mào)有限公司市南分公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告李某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4442.82元。

三、駁回原告青島某商貿(mào)有限公司市南分公司的其他訴訟請(qǐng)求。

如果原告未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元,由原告承擔(dān)。

如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向山東省青島市中級(jí)人民法院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于山東省青島市中級(jí)人民法院。

審 判 長(zhǎng) 柳 琳

人民陪審員 王連美

人民陪審員 王秀凌

二〇一五年五月二十日

書(shū) 記 員 程 珊

 

 

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