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廣東省深圳市福田區(qū)人民法院

民事判決書

（2012）深福法民四初字第762號

原告崔某甲，住址廣東省深圳市寶安區(qū)。

委托代理人祖沖，廣東啟仁律師事務(wù)所律師。

被告深圳市某某小學(xué)，住所地深圳市福田區(qū)福強路**號。

法定代表人張某某，校長。

委托代理人王某某，住址廣東省深圳市。系學(xué)校主任。

原告訴被告工資、經(jīng)濟補償金糾紛一案，本院受理后，依法進行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。

本案相關(guān)情況及裁判結(jié)果如下：

一、入職時間：2003年10月7日。

二、簽訂書面勞動合同時間：最后一份勞動合同的簽訂時間為2008年7月15日。

三、合同期滿時間：2011年7月31日。

四、合同約定的員工工作崗位：教師。

五、合同約定的每月工資數(shù)：4350元。

六、員工實際領(lǐng)取的每月工資數(shù)：4350元。

七、欠發(fā)工資及加班工資數(shù)額：未發(fā)放2011年7月份的工資4350元。雙方勞動關(guān)系于2011年7月31日終止，原告在2011年8月也未為被告提供勞動，故原告主張2011年8月份的工資4350元，沒有事實依據(jù)，本院不予支持。

八、雙方解除或終止勞動關(guān)系的時間及原因：2011年7月19日，被告向原告寄出終止合同通知書。

九、員工的工作年限：8年，但計算終止勞動合同的年限只能從2008年1月1日開始計算，年限為4年。

十、解除或終止勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金：17400元（4350×4）。原告主張的超出部分的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金及違法解除勞動合同的雙倍經(jīng)濟補償金，均沒有事實和法律依據(jù)，應(yīng)當(dāng)予以駁回。

十一、申請仲裁時間：2011年8月3日。

十二、仲裁請求：1、被告支付原告2011年7月至8月期間的工資8700元；2、被告支付原告解除勞動合同的經(jīng)濟補償金34800元；3、被告支付原告違法解除勞動合同的雙倍補償金69600元；4、被告支付原告2009年8月至2011年7月期間工作日加班工資19656元；5、被告支付原告押金3000元；6、被告支付原告扣發(fā)的未上早餐課工資10元；7、被告補繳原告的社會保險和住房公積金；

十三、仲裁結(jié)果：1、被告支付原告終止勞動合同經(jīng)濟補償金17400元；2、被告支付原告2011年7月份工資4350元；3.被告退還原告押金3000元；4、被告支付原告未上餐課克扣的工資10元；5、駁回原告的其他仲裁請求。

十四、需要說明的其他事項：1、原告請求判令被告支付其加班工資的請求，原告并未就其加班的事實進行舉證，原告應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律責(zé)任，本院對加班工資的請求不予支持；2、、社會保險及住房公積金不屬于法院處理的范圍，本院不予審理。

十五、訴訟請求：原告的訴訟與仲裁請求一致。

十六、判決結(jié)果：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條、《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條、《深圳市員工工資支付條例》第十五條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百二十八條的規(guī)定，判決如下：（一）被告深圳市某某小學(xué)支付原告崔某甲2011年7月份工資4350元；（二）被告深圳市某某小學(xué)支付原告崔某甲終止勞動合同的經(jīng)濟補償金17400元；（三）被告深圳市某某小學(xué)支付原告崔某甲以未上早餐課理由克扣的工資10元，（四）被告深圳市某某小學(xué)支付原告崔某甲押金3000元；（五）駁回原告崔某甲的其他訴訟請求；上述款項，被告應(yīng)在本判決生效之日起十日內(nèi)履行完畢。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

本案案件受理費5元，由被告負(fù)擔(dān)（已交納）。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于廣東省深圳市中級人民法院。

審判員　　陳小超

二〇一二年七月三十日

書記員　　鄭智釗

勞動爭議