色悠悠网,中文字幕人成乱码在线观看,中文字幕精品一区二区2021年,综合色天天鬼久久鬼色,国产无人区卡一卡二卡三乱码网站

岐山縣人民法院

民事判決書

（2012）岐民一初字第00205號

原告：寶雞某某機械制造有限公司。住所地：岐山縣**鎮(zhèn)**村。

法定代表人：劉某某，任公司董事長。

委托代理人：徐衛(wèi)忠，陜西扶濟律師事務(wù)所律師。

被告：高某某，女，19**年*月*日生，漢族，農(nóng)民。

委托代理人：高某甲，男，19**年*月**日生，漢族，農(nóng)民。

委托代理人：閆海兵，陜西博鼎律師事務(wù)所律師。

原告寶雞某某機械制造有限公司訴被告高某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告及其委托代理人、被告委托代理人均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告訴稱，被告高某某訴我公司勞動爭議一案，2011年12月28日岐山縣勞動爭議仲裁委員會作出岐勞仲案字（2011）第22號裁決書，我公司對該裁決書不服，依法請求駁回被告要求支付一次性補償金的請求；確認我公司與被告之間的勞動合同有效應(yīng)繼續(xù)履行；本案訴訟費由被告承擔。理由是被告高某某的工傷待遇雙方已協(xié)商處理并履行完畢。我公司已支付被告各項費用17404元，被告再次訴訟不成立。被告2010年9月22日在上班中發(fā)生事故受傷，我公司積極配合被告治療并支付醫(yī)療費用，出院后被告與我公司在2011年6月17日雙方達成工傷事故處理協(xié)議，由我公司一次性支付被告住院期間的停工留薪津貼、護理費、住院伙食補助費共計17404元，事故一次性處理雙方再無爭議。且被告高某某與我公司的勞動關(guān)系尚未解除，被告應(yīng)繼續(xù)履行雙方的勞動合同，被告出院后，我公司多次派人打電話讓其來上班，雙方的勞動關(guān)系沒有解除，被告主張的一次性公司醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金沒有法律依據(jù)。故請求法庭駁回被告的各項請求。

被告辯稱，原告并沒有按工傷待遇標準支付我全部的待遇數(shù)額。協(xié)議只支付了醫(yī)療費等其他費用，留薪期法律有規(guī)定，最短時間是十二個月，原告應(yīng)繼續(xù)支付我補償金和留薪期工資。2011年6月雙方簽訂的協(xié)議載明原、被告已經(jīng)解除了勞動合同，原告要求繼續(xù)履行勞動合同違背我的意愿，原告的訴請沒有法律依據(jù)，請求依法駁回原告的訴請。

經(jīng)審理查明，被告高某某原系原告公司職工。2010年9月22日其在上班過程中發(fā)生事故受傷。被告受傷后即被送往解放軍第三醫(yī)院進行救治，共住院32天，所花費的醫(yī)療費均由原告公司支付。2010年11月25日，經(jīng)原告公司申請，寶雞市人力資源和社會保障局作出寶人社工認決字的（2010）998號工傷認定決定書認定被告為工傷。2011年6月17日經(jīng)原高與被告親屬商議，原告公司給付被告住院期間生活費、護理費、六個月基本工資等共計14704元（包括被告在住院期間借支的6662元）。2011年9月23日經(jīng)被告高某某申請，寶雞市勞動能力鑒定委員會作出寶市勞鑒字（2011）第A-441號勞動能力鑒定結(jié)論通知書，鑒定結(jié)論為：高某某為九級傷殘。為此被告支付鑒定費512元。隨后被告向岐山縣勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求解除其與原告的勞動關(guān)系并由原告一次性賠償其各種損失共計80775.6元。2011年12月28日，岐山縣勞動爭議仲裁委員會作出岐勞仲案字的（2011）第22號裁決書，解除了原、被告之間的勞動關(guān)系，并仲裁由原告支付被告各種損失共計67956元。原告不服，狀訴來院。

另查，1、2010年1月至9月被告高某某月平均工資為1517元。

2、2011年10月，經(jīng)原告公司申請，岐山縣社會醫(yī)療保險機構(gòu)審批支付原告公司關(guān)于被告高某某的各項醫(yī)療保險待遇共計10650.64元。

3、2010年寶雞市在崗職工年月平均工資為2623元。

4、原告公司已支付被告停工留薪期工資2520元。

上述事實有原、被告的陳述及原告提供的勞動爭議仲裁裁決書一份、工資表一份、協(xié)議書一份、傷殘待遇審批表一份，被告提供的工傷認定書一份、仲裁書一份、勞動能力鑒定通知書一份在卷佐證，經(jīng)審查核實，足以認定。

本院認為，《工傷保險條例》第二十九條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。被告因工受傷后，雙方就被告在治療過程中的各種費用及出院后的護理費用達成協(xié)議，被告亦認可其已收到協(xié)議書中所載明的各種款項；但雙方就被告構(gòu)成傷殘等級后所應(yīng)享有的工傷待遇并未涉及?！豆ｋU條例》第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間內(nèi)，原工資福利不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月?！豆ｋU條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金安傷殘遞交支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為8個月本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和刪除就業(yè)補助金。故原告關(guān)于其與被告就發(fā)生工傷事故后的各種賠償費用已達成協(xié)議，其不應(yīng)再向被告支付其他賠償費用的主張，證據(jù)不足，對其主張不予支持?！蛾兾魇嵤┅偣ｋU條例﹥辦法》第二十四條規(guī)定第（三）項規(guī)定：一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關(guān)系時所在地上年度職工月平均工資為基數(shù).一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金的標準均為九級9個月。經(jīng)原告公司申請，岐山縣社會醫(yī)療保險機構(gòu)已審批支付原告公司關(guān)于被告高某某所應(yīng)享有的一次性傷殘補助金及勞動能力鑒定費，此項待遇應(yīng)由原告公司支付給被告。原、被告雖在協(xié)議書中達成由原告公司支付被告停工留薪期間工資的條款，但支付標準明顯低于法律規(guī)定，對不足部分應(yīng)由被告公司補足。故被告依法要求原告支付其停工留薪期工資、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金及勞動能力鑒定費的辯駁意見，符合法律規(guī)定，對其意見中合法的部分應(yīng)予采納。原、被告雙方在協(xié)議書中曾達成自協(xié)議書簽訂之日起被告脫離原告公司的條款，現(xiàn)被告自愿請求與原告公司解除勞動關(guān)系的辯駁意見，符合法律規(guī)定，對其意見予以采納。故依照《工傷保險條例》第二十九條、第三十一條、第三十五條及《陜西省實施﹤工傷保險條例﹥辦法》第二十四條規(guī)定第（三）項之規(guī)定，判決如下：

一、解除原告寶雞某某機械制造有限公司與被告高某某之間的勞動關(guān)系。

二、由原告寶雞某某機械制造有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付原告高某某一次性傷殘就業(yè)補助金12136元、一次性工傷醫(yī)療補助金23607元、一次性傷殘就業(yè)補助金23607元、停工留薪期工資9102元、勞動能力鑒定費512元，以上共計68964元（包括原告公司已支付的2520元）。

三、駁回寶雞某某機械制造有限公司原告其他訴訟請求。

案件受理費10元，由原告承擔。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本

院遞交上訴狀，并按對方當事人人數(shù)提出副本，上訴于陜西省寶雞市中級人民法院。

審判長　張紅波

審判員　于乃善

審判員　雒　瀅

二〇一二年四月十一日

書記員　康應(yīng)敏

勞動仲裁