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山東省汶上縣人民法院

民事判決書

（2014）汶民一初字第941號

原告：宋某某，男，19**年出生，漢族，農(nóng)民，住曲阜市。

委托代理人：王振華，鄒城雙圣法律服務(wù)所法律工作者（特別授權(quán)）。

被告：山東某礦業(yè)集團(tuán)有限公司某某煤礦。

住所地：汶上縣南站鎮(zhèn)。

組織機(jī)構(gòu)代碼7xxx7-5。

法定代表人：劉某某，職務(wù)：礦長。

委托代理人：賈義軍，山東民橋律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）。

原告宋某某與被告山東某礦業(yè)集團(tuán)有限公司某某煤礦（以下簡稱某某煤礦）勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告宋某某及其委托代理人王振華、被告某某煤礦委托代理人賈義軍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告宋某某訴稱，2011年11月1日，原告到被告煤礦上班，從事礦下掘進(jìn)工作，每月標(biāo)準(zhǔn)工作日25天，每天平均工作10小時(shí)（包含下井前學(xué)習(xí)）。2012年月平均工資3500元，2013年1-10月份，月均工資3800元。沒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，無其他福利待遇。比同崗位其他人員工資，月平均少1500元。原告到被告礦工作，一直未簽訂勞動(dòng)合同。2013年11月1日，原告從巷道修復(fù)架上摔下致傷，不僅未按工傷對待，在治療休息期間按請事假處理。原告?zhèn)?，故未再去上班，并向被告提出終止勞動(dòng)關(guān)系、要求賠償，被告置之不理。原告向汶上縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，2014年3月3日，汶上縣仲裁委作出汶勞人仲字（2014）第17號裁決書，裁決解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是正確的。但未支持雙倍工資等請求，錯(cuò)誤。為維護(hù)原告合法權(quán)益不受侵害，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章之規(guī)定，請求依法判令原告與被告解除勞動(dòng)關(guān)系；依法判決被告支付原告社會(huì)保險(xiǎn)待遇27192元、雙倍工資84100元、同工不同酬工資70500元、加班工資572028.60元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10600元，以上共計(jì)758420.60元，訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

原告宋某某為證明自己的主張?zhí)峁┮韵伦C據(jù)：

1、提交身份證復(fù)印件，證明原告的基本情況，具有訴訟主體資格；

2、提交某某煤礦胸牌一個(gè)瓦檢儀領(lǐng)用卡，證明原告是被告的職工，證明原告在被告處工作，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系；

3、提交在被告處的特種作業(yè)證一份，證明原告在被告井下從事特殊工作的事實(shí)；

4、提交某某煤礦2013年7月份的工資表，證明原告比其他同崗位工作人員每月工資少1500元，同時(shí)證實(shí)每月工作的時(shí)間不少于25天；

5、提交法律意見及簽收回單一份，證明被告已經(jīng)收到原告提出解除勞動(dòng)關(guān)系的意見書和時(shí)間，被告沒有提出異議，視為承認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系；

6、提交請假條三張，證明被告剝奪了勞動(dòng)者休息的權(quán)利；

7、提交診斷證明一份，證明原告2013年11月1日上班時(shí)受傷的情況，被告不按工傷對待，讓原告自己回家治療，原告提出解除勞動(dòng)合同的原因；

8、提交礦下定位卡，證明原告在井下工作時(shí)間和工作位置，被告違法加班的事實(shí)。

被告某某煤礦辯稱，1、原被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。2、原告要求的賠償社會(huì)保險(xiǎn)待遇不屬于法院受理范圍。3、支付雙倍工資、同工不同酬、加班等要求不符合法律要求。綜上，請依法駁回原告的訴訟請求。

被告為證明自己的主張?zhí)峁┮韵伦C據(jù)：

1、提交2011年10月1日被告與山東某建設(shè)有限公司簽訂的《井巷工程承包合同》及山東某建設(shè)有限公司營業(yè)執(zhí)照副本，證明原告在煤礦上班期間屬于掘進(jìn)三工區(qū)，該工區(qū)承包給了山東某建設(shè)有限公司，原告屬于山東某建設(shè)有限公司的雇傭人員，與被告沒有法律關(guān)系；

2、提交2011年10月30日原告在山東某建設(shè)有限公司填寫的履歷表一份，證明原告與山東某建設(shè)有限公司存在雇傭關(guān)系；

3、提交2013年1、5、8山東某建設(shè)有限公司為原告所發(fā)工資的銀行批量明細(xì)交易單，證明原告上班期間工資由山東某建設(shè)有限公司所發(fā)，因此應(yīng)認(rèn)為原告與山東某建設(shè)有限公司之間存在雇傭關(guān)系或其他法律關(guān)系；

4、提交山東某建設(shè)有限公司的安全許可證和礦山工程施工總承包二級資質(zhì)證書，證明山東某建設(shè)有限公司具有安全資格及承包資格。

經(jīng)審理查明，2011年10月，經(jīng)被告某某煤礦宋某丙介紹，原告與2011年11月7日進(jìn)入裕隆集團(tuán)某某煤礦掘三工區(qū)任職，工種為煤礦井下爆破作業(yè)。被告某某煤礦于2011年10月1日始，將該礦掘進(jìn)三工區(qū)承包給山東某建設(shè)有限公司，合同每年一簽訂。原告進(jìn)入該礦以來，一直在掘進(jìn)三工區(qū)工作，由山東某建設(shè)有限公司管理，崗位由山東某建設(shè)有限公司安排，工資由山東某建設(shè)有限公司發(fā)放。2013年11月1日，原告在工作時(shí)，從巷道修復(fù)架上摔下受傷，因未按工傷原告未再上班，并向被告提出終止勞動(dòng)關(guān)系、賠償損失。原告向汶上縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，2014年3月3日，汶上縣仲裁委作出汶勞人仲字（2014）第17號裁決書，裁決解除原被告的勞動(dòng)關(guān)系、被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。原告不服該裁決，于2014年3月17日向本院提起訴訟，要求判令被告支付雙倍工資、同工不統(tǒng)籌工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

上述事實(shí)，有原被告陳述，某某煤礦胸牌一個(gè)瓦檢儀領(lǐng)用卡、特種作業(yè)證一份、被告與山東某建設(shè)有限公司簽訂的《井巷工程承包合同》及山東某建設(shè)有限公司營業(yè)執(zhí)照副本、原告在山東某建設(shè)有限公司填寫的履歷表一份、2013年1、5、8山東某建設(shè)有限公司為原告所發(fā)工資的銀行批量明細(xì)交易單，汶上縣仲裁委作出汶勞人仲字（2014）第17號裁決書，庭審筆錄等為證，均已記錄在卷。

本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起就與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)查明的事實(shí)，原告雖從2011年11月7日經(jīng)被告某某煤礦宋某丙介紹進(jìn)入被告某某煤礦工作，從事被告某某煤礦掘進(jìn)三工區(qū)井下爆破作業(yè)，但該工區(qū)已于2011年10月1日被告承包給山東某建設(shè)有限公司，原告由山東某建設(shè)有限公司管理，工作由山東某建設(shè)有限公司安排，工資由山東某建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)發(fā)放。由此確認(rèn)，原告是山東某建設(shè)有限公司的職工，原告與被告某某煤礦之間并不存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，原告要求被告支付雙倍工資、同工不同酬工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等請求沒有事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國民法通則》第五條、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告宋某某的訴訟請求。

案件受理費(fèi)10元，由原告宋某某負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于山東省濟(jì)寧市中級人民法院。

審　判　長　　苑來寅

代理審判員　　顧　旋

人民陪審員　　趙　娟

二〇一四年七月八日

書　記　員　　馮　然

勞動(dòng)爭議糾紛