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四川省德陽市中級人民法院

民事判決書

（2014）德民一終字第446號

上訴人（原審被告）中江縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所，住所地中江縣凱江鎮(zhèn)北塔街***號。

法定代表人杜某，該所所長。

委托代理人王湘黔，四川寧安律師事務所律師。

被上訴人（原審原告）李某孝，

委托代理人李世輝，四川康倫律師事務所律師。

上訴人中江縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所（以下簡稱環(huán)衛(wèi)所）因與被上訴人李某孝確認勞動關系糾紛一案，不服四川省中江縣人民法院（2014）中江民初字第564號民事判決向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。

原審法院審理查明：原告李某孝與蘭某聯(lián)系夫妻，2006年5月，蘭某聯(lián)到被告環(huán)衛(wèi)所工作，主要從事清掃保潔和垃圾收運工作。在被告處工作期間，在2010年8月31日前每天工作時間為7：00時至11：00時，14：00時至18：00時；從2010年8月31日起被告實行四班制，即早上4：00時至8：30時；8：30時至12：30時；12：30時至18：00時；18：00時至22：00時，原告每天上兩班。工作期間，原、被告雙方未簽訂勞動合同，被告每月通過德陽銀行股份有限公司中江支行為蘭某聯(lián)發(fā)放工資1100元左右。2013年11月10日下午，蘭某聯(lián)在其負責清掃的區(qū)域即中江縣北斗路突發(fā)腦溢血暈倒在與垃圾桶相鄰的圍墻角處，被在該街道清掃街道的工友徐開誠發(fā)現(xiàn)后于同日18時35分送往中江縣人民醫(yī)院救治，后因腦干出血醫(yī)治無效于2013年11月12日17點50分死亡。2013年12月30日，原告向德陽市人力資源和社會保障局申請工傷認定，該局以蘭某聯(lián)與用人單位即被告是否存在勞動關系有明顯的爭議為由，建議原告通過仲裁或者訴訟解決，并中止工傷認定程序。2014年1月14日，原告便向中江縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求確認蘭某聯(lián)與被告存在勞動關系，當日，該仲裁委員會以申請人主體不適格為由作出不予受理案件決定。故原告訴至本院，提出前述訴訟請求。另查明，蘭某聯(lián)，1955年5月16日出生，在被告環(huán)衛(wèi)所工作時已年滿51周歲。在被告處工作之前，未建立社會保險關系，在被告處工作后也未辦理社會保險登記。上述事實，有原、被告的陳述、身份證復印件、戶口簿復印件、組織機構(gòu)代碼證復印件、法人身份證明書、申請工作承諾書、病歷復印件、死亡證明書復印件、德陽市商業(yè)銀行存款存折復印件、工傷認定申請表復印件、德陽市人力資源和社會保障局工傷認定申請受理決定書、德陽市人力資源和社會保障局中止工傷性質(zhì)認定通知書復印件、中江縣勞動人事爭議仲裁委員會不予受理案件通知書復印件等證據(jù)在卷佐證。

原審法院認為：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，用人單位在招用勞動者時未簽訂書面勞動合同，但用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動，勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分，雙方之間即建立勞動關系。根據(jù)最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條的規(guī)定：用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按照勞務關系處理。本案中，原告雖已年滿50周歲，達到退休年齡，但其未享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金，故原告仍符合勞動者條件，其在被告單位工作，與被告形成的是勞動關系，而非勞務關系。故原告要求確認蘭某聯(lián)與被告之間存在勞動關系的訴訟請求成立，本院予以支持。被告環(huán)衛(wèi)所辯稱，其與被告從未簽訂勞動合同，而且蘭某聯(lián)到其單位工作時已到法定退休年齡，故其與被告環(huán)衛(wèi)所形成的是勞務關系，而不是勞動關系，其辯解意見不符合法律規(guī)定，本院不予采納。據(jù)此，依照最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條之規(guī)定，判決：確認原告李某孝之妻蘭某聯(lián)生前與被告中江縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所之間存在勞動關系。案件受理費10元，減半收取5元，由被告中江縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所承擔

宣判后，原審被告中江縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所不服，向本院上訴稱：一審判決認定事實不清，適用法律錯誤。本案中上訴人的主體不合適。上訴人與被上訴人的妻子蘭某聯(lián)不存在勞動關系，只是勞務關系。被上訴人的妻子蘭某聯(lián)已經(jīng)超過法定退休年齡，社保機構(gòu)按照政策規(guī)定，不可能接受超過法定退休年齡的勞動者繳納社會保險的。故上訴人與被上訴人的妻子蘭某聯(lián)沒有簽訂勞動合同，屬于臨時性的一種勞務關系。其工作不穩(wěn)定、時間不固定，符合勞務關系的特點。因此本案不應適用《工傷保險條例》。請求撤銷中江縣人民法院（2014）中江民初字第564號民事判決書，依法改判。二審訴訟費用由被上訴人承擔。

被上訴人答辯稱，1、環(huán)衛(wèi)所與蘭某聯(lián)雙方為勞動關系而非勞務關系。2、一審認定事實清楚，適用法律正確，請求依法維持原判。

二審查明的事實和證據(jù)與一審一致，本院予以確認。

本院認為：被上訴人之妻蘭某聯(lián)雖已年滿50周歲，達到退休年齡，但其未享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金，上訴人主張與被上訴人之間構(gòu)成勞務關系，與最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條規(guī)定的情形相悖，本院不予支持。根據(jù)《最高人民法院行政審判庭關于超過法定退休年齡的進城務工農(nóng)民因工傷亡的，應否適用《工傷保險條例》請示的答復（（2010）行他字第10號）》“用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農(nóng)民，在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應當適用《工傷保險條例》的有關規(guī)定進行工傷認定”的規(guī)定，上訴人與被上訴人之妻構(gòu)成勞動關系。原審法院認定事實清楚，適用法律正確。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項的規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

一審案件受理費按一審判決執(zhí)行，二審案件受理費10元，由上訴人中江縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所負擔。

本判決為終審判決。

審　判　長　黃曉宇

代理審判員　羅德東

代理審判員　楊　軒

二〇一四年七月二十八日

書　記　員　王　陽

確認勞動關系糾紛