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陜西省神木縣人民法院

民事判決書

（2015）神民初字第01003號(hào)

原告：陜西某某采礦工程有限公司。

住所地：西安市高新區(qū)高新三路**中心*座**室。

法定代表人：劉某某，男，系該公司董事長(zhǎng)。

委托代理人：竇某，女，系該公司員工。

被告：田某某，男，19**年出生，漢族，陜西省人，現(xiàn)住陜西省。

委托代理人：高睿，女，陜西文生律師事務(wù)所律師。

委托代理人：華開建，男，陜西文生律師事務(wù)所律師。

原告陜西某某采礦工程有限公司訴被告田某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院立案受理后，依法組成合議庭公開開庭進(jìn)行了審理。原告陜西某某采礦工程有限公司委托代理人竇某，被告田某某及其委托代理人高睿、華開建均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告訴稱：2014年3月18日，被告田某某由包工組長(zhǎng)聘用到項(xiàng)目部工作，工種為支護(hù)工，2014年4月8日，被告由于個(gè)人操作失誤受傷，由原告送至醫(yī)院治療，病愈后出院。被告住院治療期間原告支付醫(yī)療費(fèi)8240.59元，支付生活費(fèi)及護(hù)理費(fèi)共計(jì)4400元，出院后原告未與被告解除勞動(dòng)關(guān)系讓被告繼續(xù)在原告處工作，但被告不繼續(xù)在原告處工作，已經(jīng)離開原告處前往老高川附近煤礦工作，被告由于工作時(shí)間短，經(jīng)核實(shí)工資只有不到2000元。后經(jīng)原、被告協(xié)商，在被告自愿的情況下雙方于2014年11月18日簽訂了解除勞動(dòng)關(guān)系及一次性處理賠償協(xié)議，由原告支付被告一次性處理賠償?shù)人匈M(fèi)用4萬元。原告認(rèn)為，府勞仲案字（2014）140號(hào)裁決書認(rèn)定事實(shí)和適用法律都是錯(cuò)誤的，應(yīng)該予以糾正，被告已簽署一次性補(bǔ)償協(xié)議后現(xiàn)單方反悔，故原告訴至法院，請(qǐng)求依法判決原告不支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金41697元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金41697元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金41697元，停薪留職工資27798元，住院期間護(hù)理費(fèi)3195元。

原告向本院提交了以下證據(jù)：

一、醫(yī)療費(fèi)票據(jù)一支及領(lǐng)條兩支，用以證明被告田某某受傷后原告給被告支付醫(yī)療費(fèi)6832.59元，支付住院期間生活費(fèi)及護(hù)理費(fèi)4400元及被告住院22天的事實(shí)。

二、協(xié)議書一份，用以證明被告?zhèn)€人要求盡快賠償并同意由原告賠付4萬元，雙方簽訂了協(xié)議書，其余已經(jīng)替被告墊付的醫(yī)療費(fèi)及生活費(fèi)用不再扣除。

被告辯稱：原告支付給被告4萬元賠償款予以認(rèn)可，被告已經(jīng)做過工傷認(rèn)定，要求得到合理賠償。

被告向本院提交的證據(jù)有：工傷認(rèn)定決定書、初次鑒定結(jié)論書、病歷、仲裁裁決書，用以證明被告田某某所受傷害被依法認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)功能障礙為九級(jí)，住院天數(shù)為22天，原告應(yīng)按照仲裁裁決賠償被告156084元。

經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)被告提交的證據(jù)無異議。被告對(duì)原告提交的證據(jù)1中醫(yī)療費(fèi)票據(jù)的真實(shí)性無異議，對(duì)兩支領(lǐng)條稱因原告未提供原件，故對(duì)其真實(shí)性有異議；被告對(duì)原告提交證據(jù)2的真實(shí)性無異議，對(duì)證明目的有異議，稱協(xié)議書上蓋的是項(xiàng)目部的章子，主體不合法，且條款約定不明，工傷賠償項(xiàng)目是法定項(xiàng)目，原告賠付的是其中部分項(xiàng)目，協(xié)議書中約定的放棄工傷保險(xiǎn)費(fèi)用條款違法。

經(jīng)本院審查，對(duì)原、被告向本院提交的證據(jù)作出如下認(rèn)證：原告向本院提交的證據(jù)1中的醫(yī)療費(fèi)票據(jù)，因其來源合法，內(nèi)容真實(shí)，與本案有關(guān)聯(lián)性，依法予以采信，原告提交的領(lǐng)條兩支因被告對(duì)其真實(shí)性有異議，原告未提交原件進(jìn)行核對(duì)且再無其他證據(jù)予以佐證，故不予認(rèn)可；原告向本院提交的證據(jù)2協(xié)議書，可以證明原告已經(jīng)向被告支付賠償款4萬元，本院對(duì)該一事實(shí)予以確認(rèn)。被告向本院提交的證據(jù)來源合法，內(nèi)容真實(shí)，與本案有關(guān)聯(lián)性，且原告無異議，依法予以采信。

本院根據(jù)當(dāng)事人的陳述、舉證、質(zhì)證及本院認(rèn)證，查明以下事實(shí)：2014年3月18日，被告田某某進(jìn)入原告陜西某某采礦工程有限公司工作，工種為支護(hù)工，未簽訂勞動(dòng)合同，未參加工傷保險(xiǎn)。2014年4月8日，被告在工作中受傷，被送往府谷縣某某醫(yī)院進(jìn)行治療，經(jīng)診斷為：胸2、3、4棘突骨折；胸11椎體骨折；多處軟組織損傷。被告住院治療22天，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)6832.59元全部由原告支付。2014年6月10日，榆林市人力資源和社會(huì)保障局出具榆人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字（2014）724號(hào)工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定被告屬于工傷。2014年9月26日，榆林市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具榆勞鑒字（2014）665號(hào)初次鑒定結(jié)論書，鑒定被告的勞動(dòng)功能障礙程度為玖級(jí)。2014年11月18日，原、被告就賠償事宜達(dá)成協(xié)議，由原告賠償被告4萬元，后被告于2014年11月27日向府谷縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，2014年12月29日，府谷縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出府勞仲案字（2014）140號(hào)裁決書，裁決內(nèi)容為：1、解除原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系；2、原告支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金41697元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金41697元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金41697元、停工留薪期工資27798元、住院期間護(hù)理費(fèi)3195元，被告已經(jīng)領(lǐng)取的4萬元在上述各款項(xiàng)中予以沖減。該仲裁裁決書作出后，于2014年12月29日向原告送達(dá)，原告不服該仲裁裁決書，于2015年1月12日向本院提起訴訟。2013年榆林市在崗職工年社會(huì)平均工資為55597元。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)者的合法權(quán)益應(yīng)受法律保護(hù)。被告在原告處工作時(shí)受傷，且經(jīng)榆林市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定屬工傷，經(jīng)榆林市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為玖級(jí)。被告雖簽訂了協(xié)議書，但《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，故被告申請(qǐng)仲裁并無不當(dāng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”的規(guī)定。被告的傷殘等級(jí)經(jīng)鑒定為玖級(jí)，故被告的一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按照9個(gè)月的本人工資進(jìn)行計(jì)算。根據(jù)《陜西省實(shí)施﹤工傷保險(xiǎn)條例﹥辦法》第二十四條：“七級(jí)至十級(jí)工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：（一）本人自愿解除勞動(dòng)關(guān)系的；（二）用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的；（三）勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系的。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級(jí)15個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級(jí)15個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月”的規(guī)定，被告的傷殘等級(jí)經(jīng)鑒定為玖級(jí)，故被告的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金均應(yīng)按照9個(gè)月進(jìn)行計(jì)算。因原、被告均未舉證證明被告的工資收入，故被告的工資酌情按照2013年榆林市在崗職工社會(huì)平均工資計(jì)算，被告的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金均為41697元（55597元／年÷12個(gè)月×9個(gè)月），因原告未舉證證明被告參加了工傷保險(xiǎn)，故被告的一次性傷殘補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金均由原告支付；被告住院22天，仲裁申請(qǐng)書中被告稱原告派人護(hù)理7天，后由其家屬護(hù)理，仲裁裁決護(hù)理費(fèi)為3195元被告未提起訴訟，視為對(duì)仲裁裁決書所認(rèn)定的事實(shí)予以認(rèn)可，故被告護(hù)理費(fèi)為3195元，停工留薪期工資為27798元（4633元／月×6個(gè)月）。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條，《工傷保險(xiǎn)條例》第二條、第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款之規(guī)定，判決如下：

一、原告陜西某某采礦工程有限公司與被告田某某于2014年11月27日解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、由原告陜西某某采礦工程有限公司在本判決生效后七日內(nèi)支付被告田某某一次性傷殘補(bǔ)助金41697元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金41697元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金41697元、護(hù)理費(fèi)3195元、停工留薪期工資27798元，上述共計(jì)156084元。（原告已向被告支付4萬元）

三、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。

如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，由原告陜西某某采礦工程有限公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于陜西省榆林市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　黃建平

審　判　員　崔　宏

人民陪審員　陳建軍

二〇一五年七月六日

書　記　員　張　婧

勞動(dòng)仲裁