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河北省灤平縣人民法院

民事判決書

（2015）灤民初字第1229號

原告：師某某，河北省灤平縣人，住河北省灤平縣。

委托代理人：李國，河北智辯律師事務(wù)所律師。

委托代理人：劉佳歡，河北智辯律師事務(wù)所律師。

被告：灤平某某礦業(yè)有限公司，住所地，灤平縣付家店鄉(xiāng)夾馬石村。

法定代表人：張某某，職務(wù)，總經(jīng)理。

委托代理人：魏思夢，河北灤峰律師事務(wù)所律師。

原告師某某與被告灤平某某礦業(yè)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2015年5月4日受理后，依法組成合議庭，于2015年5月22日公開開庭進(jìn)行了審理。原告師某某及其委托代理人劉佳歡，被告灤平某某礦業(yè)有限公司委托代理人魏思夢到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告師某某訴稱：2005年4月到2015年3月20日，我先后在被告灤平某某礦業(yè)有限公司從事做飯和看炸藥庫工作，每月工資為1850.00元。我在被告灤平某某礦業(yè)有限公司工作期間，被告灤平某某礦業(yè)有限公司沒有與我簽訂勞動(dòng)合同，也沒有為我交納社會保險(xiǎn)。2015年3月20日，被告灤平某某礦業(yè)有限公司通知我解除了雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2015年4月21日，我向?yàn)雌娇h勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會提起仲裁申請，要求被告灤平某某礦業(yè)有限公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)。同日，灤平縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會以主體不適格（已經(jīng)超過法定勞動(dòng)年齡）及仲裁請求超過仲裁申請時(shí)效為由，決定不予受理。我與被告灤平某某礦業(yè)有限公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，我的仲裁申請也沒有超過仲裁申請時(shí)效。我要求被告灤平某某礦業(yè)有限公司為我補(bǔ)繳2005年4月到2015年3月的社會保險(xiǎn)，并且支付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18500.00元。

原告師某某為支持其主張，向法庭提交證據(jù)如下：

1、穆某甲的證明。證明2005年原告師某某在被告灤平某某礦業(yè)有限公司處從事做飯工作。

2、穆某乙的證明。證明2006年原告師某某在被告灤平某某礦業(yè)有限公司處從事做飯工作。

3、耿某某的證明。證明2007年至2008年原告師某某在被告灤平某某礦業(yè)有限公司處從事做飯工作。

4、中國郵政儲蓄銀行活期存折及工資明細(xì)。證明原告師某某2014年3月到2015年3月的月工資為1850.00元。

5、河北省爆破器材安全員作業(yè)證。證明原告師某某和被告灤平某某礦業(yè)有限公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

6、灤平縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會不予受理通知書。證明灤平縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會以原告師某某主體不適格（已經(jīng)超過法定勞動(dòng)年齡）及仲裁請求超過仲裁申請時(shí)效為由，決定不予受理。

被告灤平某某礦業(yè)有限公司認(rèn)為穆某甲、穆某乙、耿某某的證明不具有真實(shí)性，尤其是穆某甲的證明證實(shí)的是原告師某某為穆某甲做飯。三證人沒出庭接受法庭質(zhì)詢。對中國郵政儲蓄銀行活期存折及工資明細(xì)、河北省爆破器材安全員作業(yè)證、灤平縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會不予受理通知書的真實(shí)性沒有異議，但認(rèn)為中國郵政儲蓄銀行存折不能證明原告師某某月工資1850.00元，河北省爆破器材安全員作業(yè)證不能證明原告師某某與被告灤平某某礦業(yè)有限公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，也不能證明原告師某某在被告灤平某某礦業(yè)有限公司工作。

被告灤平某某礦業(yè)有限公司辯稱：原告師某某自2010年1月1日至2015年3月20日在我公司從事看管炸藥庫工作。2010年1月，原告師某某的月工資為500.00元。2011年11月，原告師某某的月工資調(diào)整為650.00元。2012年3月，原告師某某的月工資調(diào)整為1050.00元。2013年3月，原告師某某的月工資調(diào)整為1600.00元。2010年1月1日到2010年4月15日，我公司與原告師某某之間存在勞動(dòng)關(guān)系。2010年4月15日，原告師某某達(dá)到法定退休年齡后，我公司與原告師某某之間勞動(dòng)關(guān)系終止。2010年4月16日到2015年3月20日，我公司與原告師某某之間形成勞務(wù)關(guān)系。原告師某某向?yàn)雌娇h勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會提起的仲裁申請已經(jīng)超過仲裁時(shí)效，請求人民法院駁回原告師某某的訴訟請求。

被告灤平某某礦業(yè)有限公司為支持其主張，向法庭提交原告師某某2010年9月到2015年3月的工資表。

原告師某某對工資表中有自己簽字的工資認(rèn)可，對沒有自己簽字的工資不認(rèn)可。原告師某某認(rèn)為自己的月工資為1850.00元，而不是1600.00元。

經(jīng)審理查明：2009年8月27日至2015年3月20日，原告師某某在被告灤平某某礦業(yè)有限公司從事炸藥庫看管工作。2010年10月，原告師某某的月實(shí)發(fā)工資為500.00元；2011年8月到2012年1月，原告師某某的月實(shí)發(fā)工資為650.00元；2012年2月，原告師某某的月實(shí)發(fā)工資為1650.00元；2012年3月，原告師某某的月實(shí)發(fā)工資為650.00元；2012年4月到2013年3月原告師某某的月實(shí)發(fā)工資為1200.00元；2013年4月到6月原告師某某的月實(shí)發(fā)工資為1600.00元；2013年7月到2014年2月原告師某某的月實(shí)發(fā)工資為1700.00元；2014年3月到2015年3月，原告師某某的月實(shí)發(fā)工資為1850.00元；2015年3月20日，被告灤平某某礦業(yè)有限公司通知原告師某某不再到其公司上班。2015年4月21日，原告師某某向?yàn)雌娇h勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會提起仲裁申請，要求被告灤平某某礦業(yè)有限公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)。同日，灤平縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會以申請人師某某主體不適格（已經(jīng)超過法定勞動(dòng)年齡）及師某某的仲裁請求超過仲裁申請時(shí)效為由，決定不予受理。

以上事實(shí)，有原告師某某、被告灤平某某礦業(yè)有限公司的訴辯陳述、中國郵政儲蓄銀行活期存折及工資明細(xì)、河北省爆破器材安全員作業(yè)證、灤平縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會不予受理通知書、師某某2010年9月到2015年3月的工資表等證據(jù)予以證實(shí)。

本院認(rèn)為：勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位為生產(chǎn)經(jīng)營目的招聘符合要求的勞動(dòng)者成為員工，而勞動(dòng)者在其依法管理下付出勞動(dòng)并收取報(bào)酬的關(guān)系。原告師某某為被告灤平某某礦業(yè)有限公司看管炸藥庫，被告灤平某某礦業(yè)有限公司對其進(jìn)行管理并發(fā)放工資。原告師某某與被告灤平某某礦業(yè)有限公司之間已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《勞動(dòng)和社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡涵義的復(fù)函”》“國家法定的企業(yè)職工退休年齡”，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：“男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。因而本案中原告師某某與被告灤平某某礦業(yè)有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為2009年8月27日到2010年4月15日。自2010年4月16日到2015年3月20日，原告師某某與被告灤平某某礦業(yè)有限公司之間形成勞務(wù)關(guān)系，原告師某某應(yīng)當(dāng)在2011年4月15日前向?yàn)雌娇h勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁。但是原告師某某2015年4月21日才向?yàn)雌娇h勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁要求被告灤平某某礦業(yè)有限公司補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其仲裁申請已過仲裁申請時(shí)效。原告師某某要求被告灤平某某礦業(yè)有限公司在勞務(wù)合同終止后繳納社會保險(xiǎn)及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金于法無據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第三條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告師某某的訴訟請求。

案件受理費(fèi)人民幣10.00元，由原告師某某承擔(dān)（已預(yù)交）。

如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于承德市中級人民法院。

審　判　長　曲久福

審　判　員　劉芝平

代理審判員　范立會

二〇一五年五月二十二日

書　記　員　陳大為

勞動(dòng)仲裁