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山西省太谷縣人民法院

民事判決書

（2015）太民初字第279號

原告太谷縣某某鑄造廠。

法定代表人田某某，該廠廠長。

委托代理人賀志銳，山西效菡律師事務所律師。

被告魏某某，男。

委托代理人王某某，女，太谷縣某某法律服務所法律工作者。

第三人薛某某，男。

原告太谷縣某某鑄造廠與被告魏某某、第三人薛某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告某某鑄造廠法定代表人田某某及其委托代理人賀志銳、被告魏某某及其委托代理人王某某、第三人薛某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告訴稱，原告與被告不認識，被告不是原告所雇傭，原告與被告之間未發(fā)生勞動用工關(guān)系，不存在提供勞動與支付報酬的關(guān)系，不能滿足勞社部發(fā)（2005）12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》規(guī)定的條件。而仲裁委卻將被告在原告場地內(nèi)從事氧氣切割工作認定是原告單位工作，將第三人承攬的業(yè)務認定為原告的業(yè)務組成部分，裁決被告與原告勞動關(guān)系成立，顯然是錯誤的。第三人雇傭被告從事第三人承攬的整理原告廠區(qū)院落的工作，是為了第三人的利益。被告工作行為的后果依法應由第三人承擔。仲裁委裁決被告與原告存在勞動關(guān)系，沒有事實和法律依據(jù)，故請求判決被告與原告不存在勞動關(guān)系。

被告辯稱，原、被告存在勞動關(guān)系。被告的傷是在勞動過程中造成的，有原告出具的證明和賠償協(xié)議能夠證明雙方存在勞動關(guān)系，應駁回原告的訴訟請求。

第三人述稱，原告法定代表人的二姐讓我聯(lián)系切割鐵料的，我就聯(lián)系了被告。其他的是原告與被告協(xié)商的，我只是介紹人，我沒有承攬原告切割鐵料的活。

經(jīng)審理查明，2014年4月29日，被告到原告廠內(nèi)從事氧氣切割工作，工作內(nèi)容為氧氣切割鐵料。同年5月2日，被告在工作時腿部被砸傷，被人送到太谷縣人民醫(yī)院住院治療。被告受傷后，原告為被告出具一份通知”魏某某：你在我廠臨時做工期間，由于不慎造成腿部傷害。我廠同意負責你在醫(yī)院住院期間的醫(yī)療費用。太谷縣某某鑄造廠2014.5.3”。隨后，原、被告雙方簽訂協(xié)議一份。協(xié)議內(nèi)容：甲方太谷縣某某鑄造廠。乙方魏某某。乙方在太谷縣某某鑄造廠臨時做工期間于2014年5月2日上午割鐵時，雖經(jīng)多人勸阻但仍危險操作，最終導致腿部受傷，并于當時住院。經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意負擔乙方住院期間的醫(yī)療費用，其他事宜乙方一概不再糾纏。協(xié)議簽訂后，被告又到太谷縣勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求確認雙方存在勞動關(guān)系。2015年2月26日太谷縣勞動爭議仲裁委員會作出太勞仲裁字（2015）第6號仲裁裁決書，裁決被告在原告單位工作期間與原告存在勞動關(guān)系。原告不服裁決，訴至法院請求判決被告與原告不存在勞動關(guān)系。

上述事實，有原、被告當庭陳述、第三人的陳述及通知、協(xié)議、仲裁裁決書等證據(jù)在案佐證，這些證明材料經(jīng)開庭質(zhì)證和本院審查，可以采信。

本院認為，被告在原告單位從事氧氣切割鐵料工作，雙方雖未簽訂勞動合同，但已形成事實勞動關(guān)系。原告主張第三人承包其工程包括切割鐵料工作，被告系第三人所雇傭從事切割鐵料工作，但第三人不認可其承攬氧氣切割工程，原告也未提供證據(jù)證明其主張，對原告的請求本院依法不予支持。據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第64條、《中華人民共和國勞動合同法》第7條、勞動和社會保障部發(fā)（2005）12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第1條之規(guī)定，判決如下：

原告太谷縣某某鑄造廠與被告魏某某存在勞動關(guān)系。

案件受理費10元，由原告負擔。

如不服本判決，可于判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于晉中市中級人民法院。

審　判　長　楊致國

人民陪審員　趙轉(zhuǎn)蘭

人民陪審員　楊艷君

二〇一五年五月十八日

書　記　員　石慶璐

勞動爭議