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湖南省長沙市芙蓉區(qū)人民法院

民事判決書

（2014）芙民初字第168號

原告某某（中國）投資有限公司長沙分公司，住所地長沙市芙蓉區(qū)韶山北路*號通程國際大酒店*樓。

代表人韓某某，總經(jīng)理。

委托代理人羅德，湖南銀聯(lián)律師事務(wù)所律師。

被告吳某某，女，19**年*月*日出生，漢族。

被告龍某，女，19**年*月*日出生，漢族。

被告馬某甲，女，19**年*月*日出生，漢族。

被告付某某，女，19**年*月*日出生，漢族。

被告龍某，女，19**年*月*日出生，漢族。

被告范某，女，19**年*月*日出生，漢族。

原告某某（中國）投資有限公司長沙分公司（以下簡稱某某公司）因與被告吳某某、龍某、馬某甲、付某某、龍某、范某（以下簡稱六被告）發(fā)生名譽(yù)權(quán)糾紛，于2014年1月6日向本院提起訴訟。本院于同日受理后，依法適用普通程序，由審判員肖涌擔(dān)任審判長，與人民陪審員鄧曉陽、康毅組成合議庭，于2014年3月11日公開開庭進(jìn)行了審理。原告某某公司的委托代理人羅德，被告吳某某、龍某、馬某甲、付某某、龍某、范某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告某某公司訴稱：因公司經(jīng)營需要，某某公司與北京方勝理信勞務(wù)服務(wù)有限公司（以下簡稱方勝公司）簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，由方勝公司向某某公司派遣促銷員，進(jìn)行某某產(chǎn)品的銷售工作。《勞務(wù)派遣協(xié)議》于2013年12月31日到期，某某公司與方勝公司于2013年10月協(xié)商對勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行了調(diào)整，決定從2014年1月1日開始統(tǒng)一轉(zhuǎn)換為銷售業(yè)務(wù)外包模式，方勝公司因此更名為北京外企市場營銷顧問有限公司（以下簡稱外企公司）。

為貫徹新的業(yè)務(wù)模式，某某公司和外企公司從2013年10月起反復(fù)與派遣的促銷員進(jìn)行溝通，大多數(shù)促銷員接受了新的業(yè)務(wù)模式，并與外企公司簽訂了新的勞動合同，但包括六被告在內(nèi)的部分促銷員既不同意轉(zhuǎn)簽業(yè)務(wù)外包的勞動合同，也不同意退回外企公司接受待崗管理，而是要求繼續(xù)在某某公司從事勞務(wù)派遣工作，或者要求外企公司解除勞動合同并要求某某公司賠償。某某公司拒絕后，六被告糾集數(shù)十名促銷員多次到某某公司在長沙市芙蓉區(qū)的辦公場所靜坐、堵門，并舉橫幅示威，在商場等公眾場合拉橫幅、宣傳牌、喊口號詆毀某某公司形象，侵占某某公司促銷活動舉辦場地，阻撓銷售活動，在網(wǎng)絡(luò)上散播損毀某某公司形象的言論。

六被告行為嚴(yán)重?fù)p害了某某公司的公眾形象和商業(yè)信譽(yù)，給某某公司造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。請求法院判決：六被告停止侵害、賠禮道歉并登報消除影響。

被告吳某某、龍某、馬某甲、付某某、龍某、范某辯稱：這是一起因勞動糾紛和勞動維權(quán)引發(fā)的糾紛，六被告及其它四十名勞動者大多在某某公司連續(xù)工作5、6年之久，因拒絕改簽勞務(wù)外包合同，2014年1月1日，某某公司單方終止這些人的繼續(xù)用工，對這些勞動者給以合理解釋和妥善安排的要求置之不理，才導(dǎo)致勞動者集體討要說法的局面。弱勢勞動者在勞動權(quán)益受到侵害的情況下以自己有限的能力尋求救濟(jì)，是合情合理的勞動維權(quán)行為，并沒有惡意侵害某某公司的名譽(yù)權(quán)。六被告并無鼓動大家的行為，集體維權(quán)行為是出于善意，希望得到某某公司的重視和爭取直接對話，使用的文字只有事實描述，并無歪曲和捏造事實，且沒有給某某公司造成損害。請求法院駁回某某公司的訴訟請求。

經(jīng)審理查明：某某（中國）投資有限公司廣州分公司（甲方）與方勝公司（乙方）簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，約定乙方向甲方派遣產(chǎn)品促銷員，合同期限為2年，自2012年1月1日至2013年12月31日。六被告均為與方勝公司簽訂勞動合同被派遣到某某公司工作的促銷員。2013年10月，某某公司決定從2014年1月1日開始進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)外包，但繼續(xù)與方勝公司合作。方勝公司為業(yè)務(wù)需要，更名為外企公司。外企公司與派遣促銷員溝通，要求重新簽訂外包工作內(nèi)容的勞動合同，包括六被告在內(nèi)的部分促銷員認(rèn)為原合同尚未到期或為無固定期限的勞動合同，遂予以拒絕，要求繼續(xù)履行原合同。外企公司于2013年12月26日通知未改簽人員自2014年1月1日起進(jìn)入待崗期間。

2013年12月31日，六被告及其他四十余名待崗人員到某某公司在長沙步行街進(jìn)行產(chǎn)品促銷活動的現(xiàn)場聚集，對某某公司進(jìn)行控訴，致使某某公司產(chǎn)品促銷活動終止。湖南都市頻道對該現(xiàn)場進(jìn)行了采訪報道。

2013年11月11日，2013年11月21日，2014年1月2日，2014年1月3日，六被告等到某某公司所在的酒店大廳、辦公場所聚集，討要說法，協(xié)商無果后又到辦公樓外人行道處拉橫幅、喊口號，打出“堅決反對某某欺壓中國勞動者”，“方勝助紂為虐非法待崗”，“某某就是劊子手，欺壓中國勞動者”，“富豪再次對平民下黑手”等橫幅和宣傳牌。2014年1月4日，香港商報以“某某換勞動合同員工抵制遭解雇”為題，對事件進(jìn)行了報道。

吳某某、付某某、龍某被待崗人員推舉為員工代表，在與外企公司、某某公司的協(xié)商中，六被告多次作為員工代表出場。付某某在微博中對發(fā)布了相關(guān)維權(quán)照片。吳某某在微信中發(fā)布了對某某公司活動的宣傳。龍某在微信中發(fā)表了活動評論。

上述事實，有雙方當(dāng)事人的陳述，及身份證、營業(yè)執(zhí)照副本、勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動合同、通知、照片、影像資料、微薄微信截圖、報紙等證據(jù)證明，經(jīng)庭審質(zhì)證，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為：行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。六被告與某某公司發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)采用合法的救濟(jì)手段，理性維權(quán)。某某公司工作秩序受到干擾、被冠以“劊子手”的稱謂，并通過媒體報道傳播，其公眾形象受到了損害，該損害是六被告積極參與的維權(quán)活動所造成，六被告等意圖通過維權(quán)活動對某某公司造成影響，以利于解決雙方爭議，但其行為方式已超出了法律約束的范圍，六被告應(yīng)對自己的行為承擔(dān)責(zé)任。依照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第六條第一款、《中華人民共和國民法通則》第一百零一條、第一百二十條之規(guī)定，判決如下：

吳某某、龍某、馬某甲、付某某、龍某、范某停止侵害某某（中國）投資有限公司長沙分公司名譽(yù)，并在本判決生效之日起三日內(nèi)向某某（中國）投資有限公司長沙分公司書面道歉，道歉內(nèi)容須經(jīng)法院審查；

駁回某某（中國）投資有限公司長沙分公司的其他訴訟請求。

本案受理費(fèi)80元，由吳某某、龍某、馬某甲、付某某、龍某、范某負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，通過本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖南省長沙市中級人民法院。

審　判　長　　肖　涌

人民陪審員　　鄧曉陽

人民陪審員　　康　毅

二〇一四年四月二十一日

書　記　員　　鄧　露

名譽(yù)權(quán)糾紛