首頁 - 法務(wù)指南 - 律師案例 - 閆某訴西安某某學(xué)院勞動爭議糾紛一審民事判決書
發(fā)表于:2016-11-29閱讀量:(1851)
西安市灞橋區(qū)人民法院
民事判決書
(2013)灞民初字第01943號
原告閆某。
委托代理人郝斌,男,陜西偉天律師事務(wù)所律師。
委托代理人薛慧芳,女,陜西偉天律師事務(wù)所律師。
被告西安某某學(xué)院。地址:西安市灞橋區(qū)**路***號。
法定代表人李瑞某,該學(xué)院院長。
委托代理人張某某。
原告閆某訴被告西安某某學(xué)院勞動爭議糾紛一案,本院于2013年5月17日受理后,依法由本院代理審判員王德寧適用簡易程序于2013年6月5日公開開庭進(jìn)行了審理。原告閆某的委托代理人郝斌、薛慧芳、被告西安某某學(xué)院法定代表人李瑞某的委托代理人張某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告閆某訴稱,原告于2005年5月8日應(yīng)聘到被告處工作。平均工資為2800元。被告一直未與原告簽訂勞動合同,被告未為原告交納各項社會保險,被告未足額支付原告的工資,原告被迫申請仲裁,對仲裁裁決不服,提起訴訟,原告對仲裁時的雙倍工資的請求表示放棄,現(xiàn)請求:1、判令被告為原告補繳2005年5月至2012年11月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費用;2、判令被告向原告支付2012年10月及11月的未發(fā)工資3491.62元;3、判令被告向原告支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金22400元;4、訴訟費由被告承擔(dān)。
被告西安某某學(xué)院辯稱,原告閆某在我院工作期間,我院多次告知其提交辦理社會保險的資料,原告稱其家人為原告辦理了社會保險,不再隨學(xué)院參保。被告查出原告確已在銅川市參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,原告至今不將其檔案調(diào)入省人才中心我院戶下,由于無法與委托代理機構(gòu)形成代理關(guān)系,致使我院無法為其辦理相關(guān)社保手續(xù)。原告的平均工資不是2800元,而是1398.13元,因為給原告的工資卡里打的不都是工資,還有原告的招生借款;2012年10月及11月扣發(fā)原告工資是歸還我院的招生借款,原告要求支付2012年10月及11月的未發(fā)工資3491.62元,無依據(jù)。原告于2012年11月16日自行離校,表示要辭職,并非我院與其解除勞動關(guān)系,因此我院不應(yīng)支付原告經(jīng)濟補償金。
經(jīng)審理查明,原告閆某于2006年2月15日到被告西安某某學(xué)院工作,雙方于2008年1月25日簽訂書面勞動合同,合同期限至2011年1月24日。2011年2月19日被告與原告簽訂《勞動合同續(xù)訂書》,期限續(xù)訂至2014年2月18日。在職期間,被告未給原告辦理社保手續(xù)并繳納社保費用。被告扣發(fā)原告2012年10月工資1000元,扣發(fā)原告2012年11月工資658元用于沖抵招生借款。原告2012年11月16日辭職,原告離職前12個月的平均工資為2829.63元。
以上事實有原告提供的灞勞人仲案字(2012)250號裁決書、工作證、銀行對賬單、被告提供的勞動合同書及續(xù)訂書、考勤表及本案庭審筆錄等在卷佐證。
本院認(rèn)為,根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動者勞動關(guān)系存續(xù)期間,應(yīng)依法為勞動者辦理社會保險參保手續(xù),繳納社會保險費用。被告未給原告辦理社會保險手續(xù)并繳納社會保險費用的做法,于法有悖,應(yīng)予以糾正。故原告閆某要求被告西安某某學(xué)院為原告辦理社會保險手續(xù)并繳納在職期間的社會保險費用的請求,與法有據(jù),本院予以支持;根據(jù)勞動法規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得無故克扣或拖欠勞動者工資。被告西安某某學(xué)院以招生欠款未還清為由,扣發(fā)原告2012年10月工資1000元、扣發(fā)原告2012年11月工資658元,不符合法律規(guī)定,故原告閆某要求被告西安某某學(xué)院支付2012年10月、11月扣發(fā)工資的請求,符合法律規(guī)定,本院予以支持;原告離職前12個月的平均工資問題,原告2012年11月工作半月,不計算在內(nèi),應(yīng)該自2011年11月算至2012年10月,但其中2012年1月的工資未發(fā),不計算在內(nèi),故應(yīng)該自2011年10月算至2012年10月(2012年10月工資加上扣發(fā)的1000元,為1760元),除以12個月,為2829.63元,但原告主張為2800元,本院予以確認(rèn),被告認(rèn)為原告的工資為1398.13元,因為給原告的工資卡里打的不都是工資,還有原告的招生借款,其理由證據(jù)不足,本院不予采信;2012年11月原告閆某以被告未繳納社保及扣發(fā)原告工資為由提出辭職,原告閆某要求被告西安某某學(xué)院支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金的請求,與法有據(jù),本院予以支持?,F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條、第五十條、第七十二條、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條(二)、(三)項、第四十六條第(一)項、第四十七條、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第五條之規(guī)定,判決如下:
一、被告西安某某學(xué)院自本判決生效之日起三
十個工作日內(nèi),為原告閆某辦理社會保險參保手續(xù)并補繳2006年2月至2012年11月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費用(具體金額以社會保險經(jīng)辦處核算為準(zhǔn));
二、被告西安某某學(xué)院自本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付原告閆某解除勞動合同經(jīng)濟補償金19600元;
三、被告西安某某學(xué)院自本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付原告閆某2012年10月、11月扣發(fā)工資1658元;
四、駁回原告閆某的其他訴訟請求。
案件受理費10元,原告已預(yù)交,由被告承擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于陜西省西安市中級人民法院。
代理審判員 王德寧
二〇一三年七月十五日
書 記 員 馮薛濤
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