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浙江省瑞安市人民法院

民事判決書

（2015）溫瑞民初字第1748號(hào)

原告瑞安市某某鞋業(yè)有限公司。

法定代表人夏某。

委托代理人（特別授權(quán)）陳督，浙江玉海律師事務(wù)所律師。

被告吳某某。

委托代理人（特別授權(quán)）楊建崇、潘瑞升，浙江瑞大律師事務(wù)所律師。

原告瑞安市某某鞋業(yè)有限公司為與被告吳某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，于2015年6月9日向本院起訴。本院于同日受理后，依法由審判員余海瑞適用簡(jiǎn)易程序于2015年9月9日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人陳督、被告委托代理人潘瑞升均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告瑞安市某某鞋業(yè)有限公司起訴稱：被告系原告員工，從事打機(jī)頭工作。2013年8月13日上午6時(shí)36分，被告駕駛無(wú)牌普通兩輪摩托車搭載其妻林某某行經(jīng)瑞安市安陽(yáng)街道某某大道**號(hào)前即安陽(yáng)路路口地段時(shí)，與牌照為浙C*****號(hào)小型普通客車發(fā)生刮擦側(cè)翻倒地，造成被告吳某某受傷。后經(jīng)瑞安市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決，原告須支付被告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金92750元及停工留薪期工資45000元。原告對(duì)工傷認(rèn)定存在異議，認(rèn)為不屬于工傷。原告對(duì)裁決確定的停工留薪期也有異議，認(rèn)為時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。故原告訴請(qǐng)法院判令：1、原告無(wú)須支付被告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金92750元及停工留薪期工資45000元。2、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

原告瑞安市某某鞋業(yè)有限公司在本院指定的舉證期限內(nèi)提供了如下證據(jù)：

證據(jù)1、原告工商登記情況復(fù)印件1份，以證明原告身份情況。

證據(jù)2、被告身份證復(fù)印件1份，以證明被告主體資格。

證據(jù)3、瑞安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)瑞勞人仲案字（2015）第0039號(hào)仲裁裁決書1份，以證明原、被告之間的爭(zhēng)議已經(jīng)該委仲裁裁決。

證據(jù)4、瑞安市公安局交通警察大隊(duì)瑞公交認(rèn)字（2013）第1248號(hào)道路交通事故認(rèn)定書復(fù)印件1份，以證明交通事故責(zé)任認(rèn)定情況。

證據(jù)5、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局瑞人社工認(rèn)字（2014）194號(hào)工傷認(rèn)定書復(fù)印件1份，以證明工傷認(rèn)定系基于交通事故責(zé)任認(rèn)定作出。

證據(jù)6、瑞安市人民法院（2014）溫瑞民初字第1377號(hào)民事判決書復(fù)印件1份，以證明該起交通事故經(jīng)判決確認(rèn)誤工期為193日，故停工留薪期也應(yīng)當(dāng)以193日計(jì)算。

被告吳某某答辯稱：原告的訴訟請(qǐng)求沒(méi)有法律與事實(shí)依據(jù)。仲裁委的裁決內(nèi)容符合法律規(guī)定，數(shù)額合理，故請(qǐng)求法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

被告吳某某在本院指定的舉證期限內(nèi)未向本院提供證據(jù)。

經(jīng)庭審質(zhì)證，被告吳某某對(duì)原告瑞安市某某鞋業(yè)有限公司提供的證據(jù)1-6質(zhì)證意見(jiàn)如下：對(duì)證據(jù)1-6真實(shí)性均無(wú)異議，對(duì)證據(jù)3-6的合法性均予以確認(rèn)，但證據(jù)6民事判決書確認(rèn)的是僅針對(duì)交通事故的誤工期限，停工留薪期限是事故發(fā)生之日起至定殘前一日，因此酌定停工留薪期為12個(gè)月符合法律及情理。本院認(rèn)為：證據(jù)1-6經(jīng)核實(shí)，其來(lái)源合法、客觀真實(shí)，具有一定的證明力，應(yīng)予采信。2、證據(jù)6來(lái)源合法、客觀真實(shí)，應(yīng)予采信，本案的停工留薪期可參考原機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛一案中溫州東海司法鑒定所鑒定的被告的誤工期限，酌定停工留薪期為193日。

經(jīng)審理查明：被告吳某某于2007年12月起先后在原告瑞安市某某鞋業(yè)有限公司上班，從事打機(jī)頭工作。雙方曾簽訂書面勞動(dòng)合同，約定工資保底加提成，保底一年45000元，合同期限自2013年2月28日起，但未約定終止合同的期限。期間，原告已為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2013年8月13日上午6時(shí)36分許，被告在上班途中發(fā)生交通事故，后被送往瑞安市人民醫(yī)院住院治療。被告經(jīng)瑞安市公安局交通警察大隊(duì)認(rèn)定對(duì)該起交通事故負(fù)次要責(zé)任。2014年10月28日，瑞安市人民法院對(duì)該起交通事故經(jīng)審理作出（2014）溫瑞民初字第1377號(hào)民事判決。2014年11月10日，瑞安市人力資源和社會(huì)保障局作出瑞人社工認(rèn)字第（2014）194號(hào)工傷認(rèn)定書，認(rèn)定被告受傷為工傷。2014年12月29日，溫州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具溫勞鑒工瑞（2014）2455號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，評(píng)定被告因工致殘等級(jí)為陸級(jí)。嗣后，被告向瑞安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；該仲裁委于2015年5月25日依法作出瑞勞人仲案字（2015）第0039號(hào)仲裁裁決書。嗣后，原告在法定期限內(nèi)不服該仲裁裁決向本院起訴。

另查明：1、在（2014）溫瑞民初字第1377號(hào)機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛一案審理過(guò)程中，本院依據(jù)溫州東海司法鑒定所于2014年2月27日作出的溫東司鑒所（2014）臨鑒字第224-1號(hào)鑒定意見(jiàn)書，對(duì)被告的誤工期限評(píng)定意見(jiàn)為自受傷之日起至定殘日前一天止，計(jì)算其誤工期限為193天。2、訴訟過(guò)程中，被告表示因身體不適不同意對(duì)其停工留薪期進(jìn)行鑒定，法院可依據(jù)已有的證據(jù)材料并適用法律對(duì)停工留薪期作出認(rèn)定。

本院認(rèn)為，原告瑞安市某某鞋業(yè)有限公司聘用被告吳某某為其職工；雙方自用工之日起即建立勞動(dòng)關(guān)系。職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中，被告在上班途中發(fā)生交通事故受傷，并對(duì)該起事故負(fù)次要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；原告作為用人單位，應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付被告費(fèi)用。對(duì)于原、被告解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間，參考本院在（2014）溫瑞民初字第1377號(hào)機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛一案中參考溫州東海司法鑒定所出具的相應(yīng)鑒定意見(jiàn)，被告的停工留薪期自2013年8月13日起至2014年2月26日止。由于原、被告未書面約定合同終止期限，被告停工留薪期屆滿后一直未到原告處上班，應(yīng)視為被告主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系，而原告亦未對(duì)此提出異議，應(yīng)視為原告同意與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，故本院認(rèn)定原、被告于2014年2月27日解除勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)于被告的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題，浙政發(fā)（2009）50號(hào)《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險(xiǎn)工作的通知》中規(guī)定，在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身?yè)p害，同時(shí)構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任相對(duì)應(yīng)項(xiàng)目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項(xiàng)費(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)，殘疾輔助器具費(fèi)，工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。因原告已為被告辦理了工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，被告主張的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，但原告應(yīng)當(dāng)將工傷保險(xiǎn)基金核付的上述款項(xiàng)轉(zhuǎn)交給被告。結(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》及浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院修改后《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的通知等相關(guān)規(guī)定，故本院對(duì)被告主張的需由原告支付其的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失認(rèn)定如下：1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。上述補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)的上一年度即2013年度浙江省全社會(huì)單位在崗職工年平均工資44513元計(jì)算，故上述補(bǔ)助金為92735.4元（年平均工資44513元÷12個(gè)月*25個(gè)月）。2、停工留薪期工資。結(jié)合停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變的相關(guān)規(guī)定，本院參考原（2014）溫瑞民初字第1377號(hào)機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛一案中確定的誤工期為193天，被告主張以年保底工資45000元為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，合情合理，應(yīng)予支持，故被告的停工留薪期工資為23794.5元（年保底工資45000元÷365天*193天）。綜上，原告應(yīng)支付被告各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失116529.9元（一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金92735.4元＋停工留薪期工資23794.5元）。據(jù)此，據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條第一款第（三）項(xiàng)，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第（三）項(xiàng)、第四十六條、第四十七條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條，國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十六條之規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)原告瑞安市某某鞋業(yè)有限公司與被告吳某某于2014年2月27日解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、原告瑞安市某某鞋業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告吳某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資共計(jì)116529.9元。

三、原告瑞安市某某鞋業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)協(xié)同被告吳某某辦理工傷保險(xiǎn)待遇核付手續(xù)，并在核付的款項(xiàng)到位后即時(shí)轉(zhuǎn)交一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)（具體金額由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定）。

四、駁回原告瑞安市某某鞋業(yè)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

本案受理費(fèi)5元，予以免收。

如不服本判決，可于本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或代表人的人數(shù)提交副本，上訴于浙江省溫州市中級(jí)人民法院［在遞交上訴狀之日起7日內(nèi)先預(yù)繳上訴案件受理費(fèi)10元（具體金額由溫州市中級(jí)人民法院確定，多余部分以后退還），款匯溫州市中級(jí)人民法院，收款單位：溫州市財(cái)政局非稅收入結(jié)算戶，開(kāi)戶行：某行溫州市分行，賬號(hào)1929*********031950013）。逾期按自動(dòng)撤回上訴處理。

審　判　員　余海瑞

二〇一五年九月二十四日

代　書記員　余婷婷

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛