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宜昌市三峽壩區(qū)人民法院

民事判決書

（2016）鄂0591民初243號

原告深圳市某某股份有限公司，住所地廣東省深圳市福田區(qū)某某路某某路某辦公樓。

委托代理人曹某鶴（該公司員工）。（特別授權(quán)）

被告黃某平。

委托代理人張海燕，湖北百思特律師事物所律師。（特別授權(quán)）

原告深圳市某某股份有限公司與被告黃某平勞動爭議糾紛一案，本院于2016年3月15日立案后，依法由審判員張啟國適用簡易程序公開開庭進行了審理，原告深圳市某某股份有限公司的委托代理人曹某鶴、被告黃某平的委托代理人張海燕到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告深圳市某某股份有限公司訴稱，2015年4月13日，被告黃某平在原告深圳市某某股份有限公司恒大帝景項目工地工作時受傷，被告申請勞動仲裁，宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會做出裁決，原告對裁決不服?，F(xiàn)請求法院判令：從裁決金額中扣除已經(jīng)支付給被告的13300元（護理費9300元、理賠費用4000元），并扣除保險理賠款23026.50元。

被告黃某平辯稱，2015年4月13日，被告黃某平在原告深圳市某某股份有限公司恒大帝景項目工地工作時受傷，被告申請仲裁，請求原告支付：1、住院伙食補助費9300元；2、停工留薪期工資48000元；3、一次性傷殘補助金56000元（8000元／月×7月）；4、一次性工傷醫(yī)療補助金19737元（39474元÷12月×6月）；5、一次性就業(yè)補助金26316元（39474元÷12月×8月）；6、護理費9300元（93天×100元／天）；7、交通費2000元；醫(yī)療費306元；合計170653元。宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會做出（2016）宜勞仲決字第003號裁決書，裁決：1、解除雙方的勞動關(guān)系。2、原告于裁決書生效后15內(nèi)支付被告一次性傷殘補助金23027元、一次性工傷醫(yī)療補助金19737元、一次性傷殘就業(yè)補助金26316元、停工留薪期工資19737元、護理費7440元、住院伙食補助費1395元、醫(yī)療費306元、交通費500元，合計98458元。原告仲裁期間并未舉證已支付護理費和保險理賠款，4000元不屬于工傷理賠費用，請求駁回原告訴訟請求。

經(jīng)審理查明，2014年年底，被告到原告深圳市某某股份有限公司宜昌市恒大帝景項目工地從事木工工作。2015年4月13日，被告黃某平在原告深圳市某某股份有限公司恒大帝景項目工地工作時受傷，雙方未簽訂勞動合同，未明確約定勞動報酬。被告受傷住院93天，原告支付了全部住院費19000余元和護理費9400元，被告支付門診醫(yī)療費306元。2015年5月21日，宜昌市人力資源和社會保障局作出宜人社工認（2015）423號認定工傷決定書，認定被告受傷為工傷。2015年9月24日，宜昌市勞動能力鑒定委員會作出宜勞鑒字（2015）423號工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論通知書，認定被告?zhèn)麣埑潭葹槭凹?。被告申請勞動仲裁，請求原告支付?、住院伙食補助費9300元；2、停工留薪期工資48000元；3、一次性傷殘補助金56000元（8000元／月×7月）；4、一次性工傷醫(yī)療補助金19737元（39474元÷12月×6月）；5、一次性就業(yè)補助金26316元（39474元÷12月×8月）；6、護理費9300元（93天×100元／天）；7、交通費2000元；醫(yī)療費306元；合計170653元。宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會做出（2016）宜勞仲決字第003號裁決書，裁決：1、解除雙方的勞動關(guān)系。2、原告于裁決書生效后15內(nèi)支付被告一次性傷殘補助金23027元、一次性工傷醫(yī)療補助金19737元、一次性傷殘就業(yè)補助金26316元、停工留薪期工資19737元、護理費7440元、住院伙食補助費1395元、醫(yī)療費306元、交通費500元，合計98458元。原告對裁決不服，向本院起訴。被告受傷后再未在原告處工作。

另查明，被告黃某平因工受傷后，由原告深圳市某某股份有限公司雇請護理人員護理，并向護理人員支付護理費9400元。2015年7月17日，被告向曹某鶴借款4000元并向曹某鶴出具借條。后宜昌市城區(qū)農(nóng)民工工傷保險向被告發(fā)放一次性傷殘補助23026.50元。

同時查明，2014年宜昌市社會年平均工資為39747元。

上述事實，有（2016）宜勞仲決字第003號裁決書、收條、借條、宜昌市城區(qū)農(nóng)民工一次性領(lǐng)取工傷保險待遇申請審批表、當(dāng)事人陳述等證據(jù)在卷佐證，足以認定。

本院認為，被告黃某平于2015年4月13日在原告深圳市某某股份有限公司恒大帝景項目工地工作時受傷系工傷，其合理待遇應(yīng)當(dāng)依法支持。被告受傷后未繼續(xù)在原告處工作，勞動關(guān)系應(yīng)解除為宜。被告主張的住院伙食補助費9300元過高，應(yīng)按每天20元的標準計算為1800元；被告主張每月工資8000元，原告不予認可，且被告未提出相關(guān)證據(jù)，本院不予支持，本院按照宜昌市在崗職工年平均收入確定被告年收入為39474元，被告停工留薪期工資應(yīng)為19737元（39474元÷12月×6月）；被告主張的一次性工傷醫(yī)療補助金19737元和一次性就業(yè)補助金26316元、醫(yī)療費306元符合規(guī)定，本院予以支持；被告主張的交通費2000元過高，本院酌情支持500元。被告主張的一次性傷殘補助金56000元過高，按規(guī)定應(yīng)為23026.5元（39474元÷12月×7月）。因被告住院期間的護理費9400元全部由原告支付，被告主張的護理費不應(yīng)支持。被告應(yīng)得到的補償為91422.50元。但原告已經(jīng)支付和承擔(dān)的費用應(yīng)當(dāng)扣除，被告已經(jīng)得到的賠償應(yīng)當(dāng)扣除，原告主張從裁決項目中扣除護理費及一次性傷殘補助金23026.5元的請求符合規(guī)定，本院予以支持。關(guān)于原告主張應(yīng)扣除4000元，因此款系被告向曹某鶴的個人借款，與原告無關(guān)，原告的此項請求本院不予支持。綜上，依照《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條、第三十六條、第三十七條的規(guī)定，判決如下：

一、解除原告深圳市某某股份有限公司與被告黃某平之間的勞動關(guān)系。

二、原告深圳市某某股份有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告黃某平一次性工傷醫(yī)療補助金19737元、一次性就業(yè)補助金26316元、停工留薪期工資19737元、住院伙食補助費1800元、醫(yī)療費306元、交通費500元，合計68396元。

二、駁回原告深圳市某某股份有限公司的其他訴訟請求。

案件受理費5元（已減半，原告已預(yù)交），由原告深圳市某某股份有限公司負擔(dān)。

依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。未按本判決指定的期間履行其他義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付遲延履行金。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審　判　員　張啟國

二〇一六年五月三十日

書　記　員　　王姣

勞動爭議