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安徽省銅陵市郊區(qū)人民法院

民事判決書

（2015）郊民一初字第00267號

原告：鐘某某，男，19**年**月**日出生，漢族，礦工，住安徽省無為縣。

委托代理人：王文元，安徽憲達律師事務(wù)所律師。

被告：浙江**建設(shè)集團有限公司。住所地浙江省蒼南縣。

法定代表人：盧某某，浙江**建設(shè)集團有限公司總經(jīng)理。

委托代理人：方正，安徽華律律師事務(wù)所律師。

原告鐘某某訴被告浙江**建設(shè)集團有限公司勞動爭議糾紛一案，本院2015年9月24日立案受理后，依法組成合議庭，于2015年11月5日公開開庭進行了審理。原告鐘某某及其委托代理人王文元、被告浙江**建設(shè)集團有限公司委托代理人方正到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告鐘某某訴稱：2013年3月5日，我與浙江**建設(shè)集團有限公司簽訂勞動合同，崗位為出渣工，工作地點在銅陵金順礦業(yè)。2015年2月，我被診斷為職業(yè)性煤工塵肺貳期。同年6月，勞動能力障礙程度鑒定為肆級。浙江**建設(shè)集團有限公司未依法足額為我繳納工傷保險，導致我不能享受相應(yīng)的工傷待遇。因賠償問題，雙方無法達成一致?，F(xiàn)訴至法院，請求判令解除我與浙江**建設(shè)集團有限公司的勞動合同；浙江**建設(shè)集團有限公司一次性支付我一次性傷殘補助金147000元、傷殘津貼756000元、停工留薪期工資84000元、代交養(yǎng)老保險151200元及醫(yī)療保險49140元，共計1187340元。

被告浙江**建設(shè)集團有限公司辯稱：1、原告鐘某某發(fā)生工傷是事實，但是發(fā)生的原因并不在我單位，我單位礦山屬于有色金屬礦山，而原告是煤工塵肺，應(yīng)是在煤礦單位造成的。2、我單位已為原告繳納了工傷保險，原告的工傷保險待遇應(yīng)當由工傷保險基金予以支付。3、原告提供的賬戶交易明細，不清楚是誰匯款的，該份證據(jù)不能證明原告的工資為7000元／月，勞動合同上已經(jīng)約定原告的工資是2000元／月。4、同意解除勞動關(guān)系。

經(jīng)審理查明：2013年3月5日，鐘某某與浙江**建設(shè)集團有限公司簽訂書面勞動合同，約定鐘某某的工作崗位為出渣工，工作地點在銅陵金順礦業(yè)，合同期至2014年2月28日。后雙方又續(xù)簽一份勞動合同，合同期至2015年2月8日。2015年2月15日，銅陵市立醫(yī)院石城醫(yī)院診斷鐘某某為職業(yè)性煤工塵肺貳期，2015年4月13日，銅陵市人力資源和社會保障局認定鐘某某為工傷。2015年6月29日，經(jīng)銅陵市勞動能力鑒定委員會鑒定，鐘某某的勞動能力障礙程度為肆級。2015年9月24日，鐘某某向銅陵市郊區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，該委以申請材料不齊備為由，決定不予受理。

另查明，2014年8月5日，鐘某某離職。浙江**建設(shè)集團有限公司自2014年10月份開始為鐘某某參加建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工傷保險。鐘某某的工資依中國郵政儲蓄銀行賬戶交易明細為6678元／月。

上述事實有原告提供的身份證復(fù)印件、勞動合同書、××診斷證明書、工傷申請及工傷認定書、因工負傷勞動能力鑒定申請表及勞動能力鑒定結(jié)論書、中國郵政儲蓄銀行賬戶交易明細、仲裁申請及不予受理通知書，被告提供的銅陵市社會保險事業(yè)管理服務(wù)中心參保征繳科證明一份及當事人陳述等證據(jù)在案證實，已經(jīng)庭審舉證、質(zhì)證和本院審查核實，足以認定。

本院認為：勞動者的合法權(quán)益受法律保護。鐘某某在單位上班期間構(gòu)成工傷，勞動功能障礙程度為肆級，按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受相關(guān)工傷待遇，即一次性傷殘補助金、傷殘津貼應(yīng)當由保險基金支付，故對鐘某某的此二項訴訟請求，應(yīng)當向社保機構(gòu)主張，本院不予支持。鐘某某關(guān)于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的訴訟請求，因浙江**建設(shè)集團有限公司未予繳納，亦應(yīng)由社保機構(gòu)負責，不屬法院審理范圍，故對該訴請，本院亦不予支持。職工因工作遭受事故傷害或者患××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。鐘某某于2014年8月5日離職治療，2015年6月份勞動能力障礙程度鑒定為肆級，故鐘某某的停工留薪期工資應(yīng)為11個月（2014年8月份至2015年6月份），按照6678元／月計算，計73458元。關(guān)于浙江**建設(shè)集團有限公司提出的鐘某某主張的工資過高，其工資是2000元／月的辯解，因未提供相關(guān)的證據(jù)證明，而鐘某某已提供銀行賬戶明細證明其工資收入，故對該辯解，本院不予采納。據(jù)此，依照《工傷保險條例》第三十三條、第三十五條，《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十三條，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定判決如下：

一、鐘某某與浙江**建設(shè)集團有限公司保留勞動關(guān)系，鐘某某退出工作崗位；

二、浙江**建設(shè)集團有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付鐘某某停工留薪期工資73458元；

三、駁回原告鐘某某的其他訴訟請求。

如果未按本判決所指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費10元，由被告浙江**建設(shè)集團有限公司負擔。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于安徽省銅陵市中級人民法院。

審　判　長　朱　汪　清

審　判　員　謝　愛　萍

人民陪審員　吳　四　八

二〇一五年十一月十九日

書　記　員　孫建庭（代）

勞動爭議