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南通市崇川區(qū)人民法院

民事判決書(shū)

（2014）崇民初字第01858號(hào)

原告吉某某，公司職員。

委托代理人許波華，江蘇信陽(yáng)光律師事務(wù)所律師。

被告某某保險(xiǎn)股份有限公司南通中心支公司，住所地南通市崇川區(qū)青年西路*號(hào)新海通大廈第*層。

負(fù)責(zé)人沙某某，總經(jīng)理。

委托代理人朱愛(ài)軍，江蘇紫石律師事務(wù)所律師。

原告吉某某與被告某某保險(xiǎn)股份有限公司南通中心支公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)某某保險(xiǎn)公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由代理審判員周繼鵬適用簡(jiǎn)易程序獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人許波華、被告委托代理人朱愛(ài)軍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告吉某某訴稱(chēng)，原告自2012年8月進(jìn)入被告某某保險(xiǎn)公司工作，負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)四部工作。因被告拖欠原告工資及業(yè)務(wù)提成，原告于2013年8月提出離職，2013年10月25日，被告開(kāi)出退工單，被告所開(kāi)具的退工單載明雙方的勞動(dòng)合同自2013年9月到期。自原告進(jìn)入被告單位以來(lái)，原告一直兢兢業(yè)業(yè)從事業(yè)務(wù)工作，但被告一直不與原告結(jié)算業(yè)務(wù)提成，至原告離職時(shí)結(jié)欠原告業(yè)務(wù)提成費(fèi)用19萬(wàn)余元?，F(xiàn)訴至法院，請(qǐng)求判令被告立即支付拖欠工資11150元、支付業(yè)務(wù)提成197035元、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7500元。

被告某某保險(xiǎn)公司辯稱(chēng)，一、原告稱(chēng)被告拖欠其工資不是事實(shí)，原告于2013年8月份離職，之前的所有勞動(dòng)報(bào)酬已經(jīng)全額支付，即使有尚未支付的部分，原告的訴訟請(qǐng)求也已經(jīng)超過(guò)了訴訟時(shí)效。二、被告公司從來(lái)沒(méi)有所謂團(tuán)隊(duì)管理費(fèi)的規(guī)定，原告?zhèn)€人所做業(yè)務(wù)的提成已經(jīng)以績(jī)效工資的方式已經(jīng)向原告進(jìn)行了發(fā)放。根據(jù)原告提交的業(yè)務(wù)結(jié)算清單，原告僅僅是作為經(jīng)辦人，而非保險(xiǎn)代理人。被告公司與相關(guān)的代理公司之間簽有保險(xiǎn)代理協(xié)議，相應(yīng)的手續(xù)費(fèi)或代理費(fèi)均由被告與相應(yīng)的代理公司進(jìn)行結(jié)算，與原告方無(wú)關(guān)。三、原告離開(kāi)被告公司是基于其個(gè)人原因辭職，原告請(qǐng)求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無(wú)法律依據(jù)。請(qǐng)求法庭駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

經(jīng)審理查明，原告自2012年進(jìn)入被告單位工作，2013年8月28日向被告的負(fù)責(zé)人出具一份辭職報(bào)告，載明：“尊敬的沙總，本人因不適應(yīng)某某保險(xiǎn)的激勵(lì)機(jī)制，請(qǐng)求辭去某某南通財(cái)險(xiǎn)的工作，懇望批準(zhǔn)為盼。”原告于2014年9月16日申請(qǐng)仲裁，南通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2014年11月18日做出裁決，對(duì)原告的仲裁請(qǐng)求不予支持。原告不服該裁決，于2014年12月9日訴至本院，提出上述訴請(qǐng)。

訴訟中，本院根據(jù)被告申請(qǐng)，依法調(diào)取了原、被告雙方于2014年10月28日在南通市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的庭審筆錄，該庭審筆錄第四頁(yè)倒數(shù)第二行申請(qǐng)人（本案原告）述稱(chēng)：“申請(qǐng)人是2013.9.2去辦手續(xù)，上班到八月底。”

訴訟中，原告提供一份南通市退工通知單，載明：吉某某同志由于其他原因而退工，本次工作時(shí)間自2012年9月至2013年9月，原、被告雙方簽名或蓋章處均未填寫(xiě)日期，經(jīng)辦人處落款日期為2013年10月12日。

上述事實(shí)，有庭審筆錄、退工通知單、辭職報(bào)告及當(dāng)事人的當(dāng)庭陳述在卷佐證，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。第四款規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。原告主張退工通知單于2013年10月出具，雙方勞動(dòng)關(guān)系至2013年9月才解除。本院認(rèn)為，退工通知單系雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日辦理的退工手續(xù)，而勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)應(yīng)當(dāng)以用工為準(zhǔn)，即用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間必須履行相應(yīng)的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。原告于2013年8月28日自行提出辭職，根據(jù)其在仲裁時(shí)庭審筆錄的陳述，其系2013年8月底離職，2013年9月2日去辦理相應(yīng)的手續(xù)，原告離職后雙方已不再履行各自的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)自2013年8月底解除，對(duì)原告主張的2013年8月底之前的工資、業(yè)務(wù)提成及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，均已超過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議正常申請(qǐng)時(shí)效，本院不予支持。因雙方的勞動(dòng)關(guān)系自2013年8月底解除，對(duì)原告主張被告支付2013年9月、10月工資的請(qǐng)求，本院亦不予支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款、第四款之規(guī)定，判決如下：

駁回原告吉某某的全部訴訟請(qǐng)求。

如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于江蘇省南通市中級(jí)人民法院。

代理審判員　　周繼鵬

二〇一五年二月十七日

書(shū)　記　員　　陳楓茜

勞動(dòng)爭(zhēng)議