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福建省廈門(mén)市翔安區(qū)人民法院

民事判決書(shū)

（2013）翔民初字第1934號(hào)

原告廈門(mén)某某汽車電子科技有限公司，住所地廈門(mén)市火炬高新區(qū)（翔安）產(chǎn)業(yè)區(qū)臺(tái)灣科技企業(yè)育成中心E***、***室。

法定代表人陳某某，總經(jīng)理。

委托代理人莊坑林，福建衡評(píng)律師事務(wù)所律師。

被告林某某，女，19**年*月**日出生，漢族，住廈門(mén)市翔安區(qū)。

原告廈門(mén)某某汽車電子科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某公司）與被告林某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2013年8月26日立案受理。依法由審判員陳魁偉適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告某某公司的委托代理人莊坑林，被告林某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告某某公司訴稱，被告系原告的財(cái)務(wù)經(jīng)理，2013年1月28日，被告因個(gè)人原因填表向原告申請(qǐng)要求辭職，經(jīng)原告同意后，被告辦理了部分的交接，尚有大部分的材料拒不移交。經(jīng)原告多次要求后，被告最終在5月份辦理了大部分的交接手續(xù)。2013年7月1日，被告向廈門(mén)市翔安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，以原告違法解除其勞動(dòng)關(guān)系為由要求原告支付賠償金。廈門(mén)市翔安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2013年8月13日作出廈翔勞仲案（2013）195號(hào)裁決書(shū)，并于同月14日向原告送達(dá)該裁決書(shū)。原告認(rèn)為，雙方不存在違法解除被告勞動(dòng)關(guān)系的情況，依法不應(yīng)當(dāng)支付賠償金。因此，不服廈翔勞仲案（2013）195號(hào)裁決書(shū)，原告請(qǐng)求法院判令：1、原告無(wú)須支付被告賠償金；2、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

被告林某某辯稱，1、被告與原告的勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)勞動(dòng)仲裁裁決，故要求原告依照仲裁裁決內(nèi)容予以支付。2、2013年5月15日之前原告并沒(méi)有通知被告要辦理移交財(cái)務(wù)手續(xù)，只在2013年5月15日這一次要求我辦理移交手續(xù)。

原告某某公司為其主張?zhí)峁┳C據(jù)：1、翔安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書(shū)及送達(dá)回證，證明雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)勞動(dòng)仲裁；2、員工申請(qǐng)單，證明被告在2013年1月28日填寫(xiě)申請(qǐng)時(shí)間2013年1月28日至2月28日的申請(qǐng)表向原告提出辭職；3、翔安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)庭審筆錄，證明被告于2013年1月28日提出辭職申請(qǐng)，于2013年3月份開(kāi)始就沒(méi)有按正常的工作時(shí)間上班；4、廠房租賃合同移交清單，證明被告申請(qǐng)辭職后在原告多次要求下被告才于2013年2月28日向原告移交一部分的材料；5、審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)、審計(jì)報(bào)告及關(guān)于某某公司審計(jì)情況的說(shuō)明各一份，證明被告因拒不移交財(cái)務(wù)報(bào)表及清單，原告在3月1日委托相關(guān)部門(mén)對(duì)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。因被告業(yè)務(wù)過(guò)失且仍拒不配合提供相應(yīng)的材料，導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告于5月份開(kāi)作出；6、車輛資料移交清單、證件移交清單及陳某某博士個(gè)人資料移交清單各一份，證明被告于2013年3月6日、14日又移交了部分的材料；7、暫口申報(bào)辦理證代理卡一份，證明被告于3月15日在該卡上書(shū)寫(xiě)“林某某已離職請(qǐng)作變更2013.3.15”等內(nèi)容后，將該卡移交給原告；8、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)函一份，證明原告于2013年4月1日再次要求被告移交相關(guān)的材料；9、會(huì)計(jì)資料移交清單及會(huì)計(jì)移交清單各一份，證明被告于2013年5月15日又移交了部分材料；10、審計(jì)報(bào)告等移交清單、財(cái)務(wù)資料移交清單、稅務(wù)資料移交清單、稅務(wù)資料移交清單、財(cái)務(wù)受控資料清單，購(gòu)銷合同移交清單、關(guān)于政府申報(bào)項(xiàng)目資料文件移交清單、章程等相關(guān)資料移交清單、工作交接情況說(shuō)明及員工離職、調(diào)動(dòng)交接表，證明被告最后于2013年5月20日-22日才分別將相關(guān)的材料全部移交給原告，雙方于2013年5月22日交接完畢；11、考勤表，證明被告在3月份開(kāi)始就沒(méi)有按正常的時(shí)間上班；12、林某某的勞動(dòng)報(bào)酬情況表，證明被告的基本工資為3200元。

被告林某某的質(zhì)證意見(jiàn)：對(duì)原告證據(jù)1的真實(shí)性沒(méi)有異議；對(duì)證據(jù)2的真實(shí)性沒(méi)有異議，但認(rèn)為該證據(jù)是復(fù)印件，因當(dāng)時(shí)原告不批準(zhǔn)被告辭職，原件被告已收回銷毀，被告在上面簽名屬實(shí)，但沒(méi)有蓋章；對(duì)證據(jù)3的真實(shí)性沒(méi)有異議，但認(rèn)為原告口頭同意被告可以靈活上班。對(duì)證據(jù)4-6的真實(shí)性沒(méi)有異議；對(duì)證據(jù)7的真實(shí)性沒(méi)有異議；對(duì)證據(jù)8-10的真實(shí)性沒(méi)有異議，但認(rèn)為原告在2013年5月15日才通知被告移交工作；對(duì)證據(jù)11的真實(shí)性沒(méi)有異議，但認(rèn)為被告沒(méi)有曠工；對(duì)證據(jù)12的真實(shí)性沒(méi)有異議，但認(rèn)為被告的工資是每月4740元。

本院認(rèn)為，被告林某某對(duì)原告某某公司提供證據(jù)的真實(shí)性均沒(méi)有異議，故本院予以采信。

被告林某某為其主張?zhí)峁┳C據(jù)：1、郵件（復(fù)印件），證明某某公司在5月15日通知其財(cái)務(wù)移交；2、某某公司大門(mén)鑰匙明細(xì)表及交接單，證明其從12年12月份開(kāi)始移交總辦的工作。

原告某某公司的質(zhì)證意見(jiàn)：對(duì)證據(jù)1的真實(shí)性無(wú)法確認(rèn)；對(duì)證據(jù)2的表面真實(shí)性沒(méi)有異議，但對(duì)關(guān)聯(lián)性有異議，認(rèn)為與本案無(wú)關(guān)。

本院認(rèn)為，因郵件系某某公司持有，對(duì)林某某提交證據(jù)的真實(shí)性本院予以采信。

經(jīng)審理查明，2009年7月15日，被告林某某進(jìn)入原告某某公司從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，雙方簽訂勞動(dòng)合同。2013年1月28日，林某某以個(gè)人原因申請(qǐng)離職為由向某某公司書(shū)面遞交員工申請(qǐng)單，申請(qǐng)辭職。經(jīng)某某公司同意，相關(guān)職能部門(mén)均在林某某遞交的員工申請(qǐng)單上簽名確認(rèn)。該員工申請(qǐng)單的原件林某某確認(rèn)已由其取去銷毀。期間，林某某于2013年2月28日開(kāi)始與某某公司交接廠房租賃合同移交清單；2013年3月1日某某公司委托審計(jì)部門(mén)對(duì)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；2013年3月份林某某可靈活上班；2013年3月6日林某某與某某公司交接車輛資料移交清單；2013年3月14日林某某與某某公司交接證件移交清單和陳某某博士個(gè)人資料移交清單；2013年3月15日林某某向某某公司遞交暫口申報(bào)辦理證代理卡，并在該卡上寫(xiě)明林某某已離職請(qǐng)作變更等內(nèi)容；2013年4月1日某某公司向林某某發(fā)收內(nèi)部聯(lián)絡(luò)函敦促財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)移交事宜；2013年5月15日林某某與某某公司交接會(huì)計(jì)資料移交清單及會(huì)計(jì)移交清單；2013年5月20日林某某與某某公司交接審計(jì)報(bào)告等移交清單；2013年5月21日林某某與某某公司交接財(cái)務(wù)資料移交清單、稅務(wù)資料移交清單、財(cái)務(wù)受控資料清單、購(gòu)銷合同移交清單、關(guān)于政府申報(bào)項(xiàng)目資料文件移交清單、章程等相關(guān)資料移交清單；2013年5月22日林某某與某某公司交接工作交接情況說(shuō)明，雙方并辦理員工離職／調(diào)動(dòng)交接表。移交工作交接完畢后，雙方確認(rèn)解除勞動(dòng)合同。2013年7月1日，林某某向廈門(mén)市翔安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，以某某公司違法解除其勞動(dòng)關(guān)系為由要求某某公司支付賠償金。廈門(mén)市翔安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出廈翔勞仲案（2013）195號(hào)裁決書(shū)裁決：某某公司應(yīng)當(dāng)向林某某支付賠償金人民幣37920元。原告某某公司對(duì)仲裁裁決不服向本院起訴，提出其上述訴求和理由。被告則提出其上述辯解意見(jiàn)。

本院認(rèn)為，被告林某某入職原告某某公司從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，雙方簽訂勞動(dòng)合同。合同期間，2013年1月28日林某某向某某公司遞交員工申請(qǐng)單，申請(qǐng)辭職。經(jīng)某某公司同意，林某某于遞交辭職申請(qǐng)一個(gè)月后的2月28日開(kāi)始與某某公司陸續(xù)辦理相關(guān)工作資料移交手續(xù)。移交期間，林某某自2013年3月份起可靈活上班。因財(cái)務(wù)移交需要，3月1日某某公司委托審計(jì)部門(mén)對(duì)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。3月15日林某某向某某公司遞交暫口申報(bào)辦理證代理卡，以已離職為由請(qǐng)作變更。4月1日某某公司向林某某發(fā)收內(nèi)部聯(lián)絡(luò)函敦促財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)移交事宜。5月15日至22日林某某與某某公司雙方完成移交工作，辦理員工離職／調(diào)動(dòng)交接表，并確認(rèn)解除勞動(dòng)合同。鑒于林某某向某某公司遞交辭職申請(qǐng)，經(jīng)某某公司同意，雙方合意，因此導(dǎo)致雙方就上述工作移交事項(xiàng)的進(jìn)行。對(duì)于林某某向某某公司申請(qǐng)辭職的書(shū)面形式要件雖有瑕疵，但辭職移交的實(shí)質(zhì)工作已完成，因此應(yīng)視為林某某的辭職成立。2013年2月28日之后，林某某在某某公司系辦理工作移交事項(xiàng)所需，某某公司有向林某某支付工資。因此，林某某以某某公司違法解除其勞動(dòng)關(guān)系為由向廈門(mén)市翔安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求某某公司支付賠償金，于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。因此，對(duì)于原告某某公司主張無(wú)須支付林某某賠償金的訴求，本院予以支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

原告廈門(mén)某某汽車電子科技有限公司無(wú)須支付被告林某某賠償金37920元。

本案受理費(fèi)5元，由被告林某某負(fù)擔(dān)，款限于本判決生效之日交納。

如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于福建省廈門(mén)市中級(jí)人民法院。

審　 判　 員　　陳魁偉

二〇一三年十一月八日

書(shū)記員（代）　　黃綠洲

勞動(dòng)爭(zhēng)議