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上海市松江區(qū)人民法院

民事判決書(shū)

（2014）松民一（民）初字第955號(hào)

原告邰某某。

委托代理人孫劍，上海磊天律師事務(wù)所律師。

被告上海某某設(shè)備有限公司。

法定代表人樸某某。

委托代理人張波，上海眾華律師事務(wù)所律師。

原告邰某某訴被告上海某某設(shè)備有限公司勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2014年1月22日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序于2014年3月4日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告邰某某及其委托代理人孫劍到庭參加訴訟。被告上海某某設(shè)備有限公司經(jīng)本院合法傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告邰某某訴稱：原告于2010年10月6日至被告處工作，每月工資7，000元。合同到期后，被告未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，且2013年1月至4月的工資未支付。之后被告支付了原告欠薪和部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，F(xiàn)原告不服上海市松江區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決，請(qǐng)求判令：1、被告支付原告未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額35，000元；2、被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10，000元。

被告上海某某設(shè)備有限公司書(shū)面答辯：原告于2010年10月6日到被告處工作，合同到期后，原告要求提高待遇，上漲工資，雙方協(xié)商不成，以致勞動(dòng)合同拖延未簽訂。之后原告主動(dòng)提出離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系并簽署了協(xié)議書(shū)。后被告補(bǔ)齊了拖欠原告的工資，支付了原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10，000元。被告認(rèn)為，協(xié)議書(shū)系雙方在勞動(dòng)合同履行的基礎(chǔ)上就權(quán)利義務(wù)達(dá)成的整體處置，協(xié)議合法有效，雙方不應(yīng)存在協(xié)議之外的其他爭(zhēng)議，故被告認(rèn)可仲裁裁決，請(qǐng)求法院駁回原告的請(qǐng)求。

經(jīng)審理查明：原告于2010年10月6日進(jìn)入被告處工作，雙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限為2010年10月25日至2012年10月25日。合同約定，原告的基本工資為2，500元、技術(shù)津貼為1，250元、工齡津貼為1，250元、職務(wù)津貼為500元、住房補(bǔ)貼為1，500元。2013年4月24日，雙方簽訂協(xié)議書(shū)一份，協(xié)議約定“經(jīng)雙方協(xié)商在2013年5月31日前結(jié)清經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣貳萬(wàn)元整及2013年未支付的工資。甲方（被告）付完款后，乙方（原告）不得以任何理由要求甲方支付其他費(fèi)用。”協(xié)議簽訂后被告支付了原告2013年未支付的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10，000元。

2013年8月12日，原告向上海市松江區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求：1、被告支付原告2012年11月25日至2013年4月25日期間未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額35，000元；2、被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10，000元。2013年10月29日，該仲裁委員會(huì)以松勞人仲（2013）辦字第3430號(hào)仲裁裁決書(shū)作出裁決：一、被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金差額10，000元；二、原告的其他仲裁請(qǐng)求不予支持。裁決后，原告不服，遂向本院提起訴訟。

以上事實(shí)，有勞動(dòng)合同、松勞人仲（2013）辦字第3430號(hào)裁決書(shū)、協(xié)議書(shū)及當(dāng)事人的陳述等證據(jù)予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，依法成立的合同受法律保護(hù)，對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力；當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，本案中，原被告雙方于2013年4月24日就勞動(dòng)關(guān)系解除等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，簽訂了協(xié)議，該協(xié)議系雙方真實(shí)意思的表示，合法有效，對(duì)原、被告均具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議的約定履行自己的義務(wù)。根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，被告已支付原告未支付的工資和10，000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故被告應(yīng)當(dāng)支付剩余的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10，000元；而同時(shí)雙方在協(xié)議中已明確被告付完款后，原告不得以任何理由要求被告支付其他費(fèi)用，故原告起訴要求被告支付原告未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額，已違反協(xié)議的約定，原告的該項(xiàng)請(qǐng)求本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)合同法》第八款、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條的規(guī)定，判決如下：

一、被告上海某某設(shè)備有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告邰某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10，000元；

二、駁回原告邰某某的其余訴訟請(qǐng)求。

負(fù)有金錢(qián)給付義務(wù)的當(dāng)事人如未按判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告邰某某負(fù)擔(dān)（已付）。

如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級(jí)人民法院。

審判員　　姚偉勇

二〇一四年三月十八日

書(shū)記員　　陸望舒

勞動(dòng)合同糾紛