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陳某訴新疆某某藥業(yè)股份有限公司追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一審民事判決書

發(fā)表于:2017-01-19閱讀量:(1870)

新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇市人民法院

民事判決書

(2016)新2901民初382號(hào)

原告陳某,男,漢族,19**年*月**日出生,住阿克蘇市。

委托代理人梁洪才,新疆制衡律師事務(wù)所律師。

被告新疆某某藥業(yè)股份有限公司。

住所地阿克蘇市紡織工業(yè)城。

法定代表人段某某,該公司董事長(zhǎng)。

委托代理人王利霞,新疆和遠(yuǎn)律師事務(wù)所律師。

原告陳某訴被告新疆某某藥業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱某某藥業(yè)公司)追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案,本院于2016年1月13日立案受理后,依法由助理審判員步錳適用簡(jiǎn)易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告陳某及委托代理人梁洪才,被告某某藥業(yè)公司的委托代理人王利霞到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告陳某訴稱:原告于2009年9月通過(guò)阿克蘇地區(qū)人才市場(chǎng)被告發(fā)布的企業(yè)招聘信息,到被告單位工作至2015年2月28日。原告在被告單位從事藥品銷售工作,后升任大區(qū)經(jīng)理,合同規(guī)定每日工作8小時(shí),周六、日為休息日,但原告實(shí)際每天工作都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)8小時(shí),周六、日都在上班,被告也未按國(guó)家規(guī)定給予補(bǔ)休和補(bǔ)償。被告從2014年3月開始至今未及時(shí)足額發(fā)放原告工資,并且在原告提出解除勞動(dòng)合同時(shí),被告沒有依法給原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。現(xiàn)訴至法院,1.請(qǐng)求判令被告足額給原告發(fā)放2014年3月至10月、12月和2015年1月、2月的共計(jì)11個(gè)月的工資;2.判令被告給原告補(bǔ)發(fā)加班工資28000元;3.判令被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金41679元;4.判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。

被告某某藥業(yè)公司辯稱:原告的工資確實(shí)有部分沒有發(fā)放,是因?yàn)殡p方有約定,原告藥品款沒有收回,收回一部分就發(fā)放一部分工資;被告沒有要求原告加班,沒有加班事實(shí);原告辭職是因?yàn)樽陨淼脑?,所以?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不存在,駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

經(jīng)審理查明:2009年9月,原告到被告公司從事藥品銷售工作,工資為績(jī)效提成制。2012年5月8日,原、被告雙方簽訂《市場(chǎng)銷售協(xié)議》,約定:“乙方(原告)實(shí)行績(jī)效提成制,時(shí)間從2012年5月8日至2013年5月8日,此合同到終止時(shí)間時(shí),甲乙雙方如未辦理正式的解除勞動(dòng)合作關(guān)系此合同繼續(xù)有效;所有提成按循環(huán)一個(gè)月發(fā)放,如有欠款或是其它業(yè)務(wù)未清公司有權(quán)停發(fā)提成工資,最長(zhǎng)不超過(guò)兩個(gè)月,貨款結(jié)清后方可發(fā)放提成。”2015年2月25日,原告因家中有事向被告提出辭職,2015年2月28日,被告批準(zhǔn)同意。2015年3月2日,原告向被告書寫協(xié)議一份,載明:“本人陳某為新疆某某藥業(yè)股份有限公司大區(qū)經(jīng)理,在任職期間所管轄片區(qū)因回款未完未領(lǐng)取工資。本人同意在所管轄片區(qū)中每結(jié)清一個(gè)月,即委托人可以領(lǐng)取其中已結(jié)清的當(dāng)月工資。”2014年3月至10月、2014年12月至2015年2月,共計(jì)11個(gè)月工資被告公司未向原告發(fā)放。原告遂向阿克蘇地區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,該委于2016年1月4日作出阿地人仲裁字[2015]第XX號(hào)仲裁裁決書,駁回原告的全部請(qǐng)求。收到裁決后,原告不服,遂在法定期限內(nèi)訴來(lái)本院。

證明上述事實(shí)的證據(jù)有:

1、原告提交的勞動(dòng)仲裁書,用以證明對(duì)仲裁不服提起訴訟。被告對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性無(wú)異議;本院對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)。

2、原告提交的2015年2月25日辭職報(bào)告,用以證明原告辭職是因?yàn)?1個(gè)月工資沒有發(fā),被迫辭職。被告對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性無(wú)異議,但認(rèn)為辭職是因?yàn)樵婕抑杏惺拢皇潜桓嬖?;本院?duì)該證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)。

2、原告提交的2013年8月至2013年11月工資表及2014年3月至2015年2月原告銷售利潤(rùn)表,用以證明被告向原告的發(fā)放的工資額及原告在2014年3月至2015年2月的工資是83939.19元。被告對(duì)該證據(jù)的不予認(rèn)可,認(rèn)為因該證據(jù)無(wú)被告單位簽章及被告單位人員簽字確認(rèn)。因工資由用人單位掌握,被告公司在本院釋明舉證責(zé)任后,拒不提供其掌握的證據(jù),故本院對(duì)該證據(jù)的證明效力予以確認(rèn)。

3、原告提交的證人汪某某的證人證言,用以證明每周六、日加班的事實(shí)。被告對(duì)該證據(jù)不予認(rèn)可。故本院將結(jié)合本案其他證據(jù)對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)。

4、被告提交的2012年5月8日市場(chǎng)銷售協(xié)議,用以證明收回貨款再發(fā)工資。原告對(duì)該證據(jù)真實(shí)性無(wú)異議,但認(rèn)為系無(wú)效合同。本院對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)。

5、被告提交的2015年3月2日協(xié)議及未回款統(tǒng)計(jì)表,用以證明原、被告經(jīng)協(xié)商,原告同意收回貨款再發(fā)工資。原告對(duì)協(xié)議真實(shí)性無(wú)異議,但是協(xié)議是受脅迫簽訂的;對(duì)未回款統(tǒng)計(jì)表不予認(rèn)可,認(rèn)為和本案無(wú)關(guān)。本院對(duì)上述證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)。

6、原、被告雙方當(dāng)庭陳述

本院認(rèn)為,2015年3月2日,原告向被告書寫的《協(xié)議》系其真實(shí)意思表示,內(nèi)容不違反法律規(guī)定,應(yīng)屬有效,應(yīng)按協(xié)議履行其義務(wù)。被告辯稱原告銷售貨款未回款,有其提交的未回款清單予以證實(shí),原告未提交證據(jù)予以反駁,故對(duì)被告該辯解意見本院予以采信。故對(duì)原告主張被告發(fā)放2014年3月至10日、12月和2015年1月、2月的共計(jì)11個(gè)月的工資的訴訟請(qǐng)求,本院不予支持;原告主張其加班的事實(shí)僅有證人汪某某證人證言,無(wú)其他證據(jù)予以佐證,汪某某因被被告公司停職,與被告之間有利害關(guān)系,故對(duì)其證言的證明效力本院不予確認(rèn),因此對(duì)原告主張加班費(fèi)的訴訟請(qǐng)求,本院不予支持;原告訴稱解除合同是沒有發(fā)放工資系被迫辭職,因其提交的辭職報(bào)告中載明:“因家中有事,無(wú)法繼續(xù)留在公司工作”,而非被告違法解除或中止與原告之間的勞動(dòng)關(guān)系,故對(duì)原告主張支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金41679元的訴訟請(qǐng)求,于法無(wú)據(jù),本院不予支持。綜上所述,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第七條、第六十四條第一款之規(guī)定,判決如下:

駁回原告陳某的訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期間,履行給付義務(wù),應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十九條的規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的期間為兩年,從履行期間的最后一日起計(jì)算。

案件受理費(fèi)10元,原告陳某負(fù)擔(dān)。

如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交副本,上訴于阿克蘇地區(qū)中級(jí)人民法院。

助理審判員 步 錳

二〇一六年四月七日

書 記 員 向秀波

追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛  

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