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新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇市人民法院

民事判決書

（2016）新2901民初382號

原告陳某，男，漢族，19**年*月**日出生，住阿克蘇市。

委托代理人梁洪才，新疆制衡律師事務(wù)所律師。

被告新疆某某藥業(yè)股份有限公司。

住所地阿克蘇市紡織工業(yè)城。

法定代表人段某某，該公司董事長。

委托代理人王利霞，新疆和遠(yuǎn)律師事務(wù)所律師。

原告陳某訴被告新疆某某藥業(yè)股份有限公司（以下簡稱某某藥業(yè)公司）追索勞動報酬糾紛一案，本院于2016年1月13日立案受理后，依法由助理審判員步錳適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告陳某及委托代理人梁洪才，被告某某藥業(yè)公司的委托代理人王利霞到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告陳某訴稱：原告于2009年9月通過阿克蘇地區(qū)人才市場被告發(fā)布的企業(yè)招聘信息，到被告單位工作至2015年2月28日。原告在被告單位從事藥品銷售工作，后升任大區(qū)經(jīng)理，合同規(guī)定每日工作8小時，周六、日為休息日，但原告實際每天工作都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過8小時，周六、日都在上班，被告也未按國家規(guī)定給予補(bǔ)休和補(bǔ)償。被告從2014年3月開始至今未及時足額發(fā)放原告工資，并且在原告提出解除勞動合同時，被告沒有依法給原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，F(xiàn)訴至法院，1.請求判令被告足額給原告發(fā)放2014年3月至10月、12月和2015年1月、2月的共計11個月的工資；2.判令被告給原告補(bǔ)發(fā)加班工資28000元；3.判令被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金41679元；4.判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。

被告某某藥業(yè)公司辯稱：原告的工資確實有部分沒有發(fā)放，是因為雙方有約定，原告藥品款沒有收回，收回一部分就發(fā)放一部分工資；被告沒有要求原告加班，沒有加班事實；原告辭職是因為自身的原因，所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不存在，駁回原告的訴訟請求。

經(jīng)審理查明：2009年9月，原告到被告公司從事藥品銷售工作，工資為績效提成制。2012年5月8日，原、被告雙方簽訂《市場銷售協(xié)議》，約定：“乙方（原告）實行績效提成制，時間從2012年5月8日至2013年5月8日，此合同到終止時間時，甲乙雙方如未辦理正式的解除勞動合作關(guān)系此合同繼續(xù)有效；所有提成按循環(huán)一個月發(fā)放，如有欠款或是其它業(yè)務(wù)未清公司有權(quán)停發(fā)提成工資，最長不超過兩個月，貨款結(jié)清后方可發(fā)放提成。”2015年2月25日，原告因家中有事向被告提出辭職，2015年2月28日，被告批準(zhǔn)同意。2015年3月2日，原告向被告書寫協(xié)議一份，載明：“本人陳某為新疆某某藥業(yè)股份有限公司大區(qū)經(jīng)理，在任職期間所管轄片區(qū)因回款未完未領(lǐng)取工資。本人同意在所管轄片區(qū)中每結(jié)清一個月，即委托人可以領(lǐng)取其中已結(jié)清的當(dāng)月工資。”2014年3月至10月、2014年12月至2015年2月，共計11個月工資被告公司未向原告發(fā)放。原告遂向阿克蘇地區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，該委于2016年1月4日作出阿地人仲裁字[2015]第XX號仲裁裁決書，駁回原告的全部請求。收到裁決后，原告不服，遂在法定期限內(nèi)訴來本院。

證明上述事實的證據(jù)有：

1、原告提交的勞動仲裁書，用以證明對仲裁不服提起訴訟。被告對該證據(jù)的真實性無異議；本院對該證據(jù)的真實性予以確認(rèn)。

2、原告提交的2015年2月25日辭職報告，用以證明原告辭職是因為11個月工資沒有發(fā)，被迫辭職。被告對該證據(jù)的真實性無異議，但認(rèn)為辭職是因為原告家中有事，不是被告原因；本院對該證據(jù)的真實性予以確認(rèn)。

2、原告提交的2013年8月至2013年11月工資表及2014年3月至2015年2月原告銷售利潤表，用以證明被告向原告的發(fā)放的工資額及原告在2014年3月至2015年2月的工資是83939.19元。被告對該證據(jù)的不予認(rèn)可，認(rèn)為因該證據(jù)無被告單位簽章及被告單位人員簽字確認(rèn)。因工資由用人單位掌握，被告公司在本院釋明舉證責(zé)任后，拒不提供其掌握的證據(jù)，故本院對該證據(jù)的證明效力予以確認(rèn)。

3、原告提交的證人汪某某的證人證言，用以證明每周六、日加班的事實。被告對該證據(jù)不予認(rèn)可。故本院將結(jié)合本案其他證據(jù)對該證據(jù)的真實性予以確認(rèn)。

4、被告提交的2012年5月8日市場銷售協(xié)議，用以證明收回貨款再發(fā)工資。原告對該證據(jù)真實性無異議，但認(rèn)為系無效合同。本院對該證據(jù)的真實性予以確認(rèn)。

5、被告提交的2015年3月2日協(xié)議及未回款統(tǒng)計表，用以證明原、被告經(jīng)協(xié)商，原告同意收回貨款再發(fā)工資。原告對協(xié)議真實性無異議，但是協(xié)議是受脅迫簽訂的；對未回款統(tǒng)計表不予認(rèn)可，認(rèn)為和本案無關(guān)。本院對上述證據(jù)的真實性予以確認(rèn)。

6、原、被告雙方當(dāng)庭陳述

本院認(rèn)為，2015年3月2日，原告向被告書寫的《協(xié)議》系其真實意思表示，內(nèi)容不違反法律規(guī)定，應(yīng)屬有效，應(yīng)按協(xié)議履行其義務(wù)。被告辯稱原告銷售貨款未回款，有其提交的未回款清單予以證實，原告未提交證據(jù)予以反駁，故對被告該辯解意見本院予以采信。故對原告主張被告發(fā)放2014年3月至10日、12月和2015年1月、2月的共計11個月的工資的訴訟請求，本院不予支持；原告主張其加班的事實僅有證人汪某某證人證言，無其他證據(jù)予以佐證，汪某某因被被告公司停職，與被告之間有利害關(guān)系，故對其證言的證明效力本院不予確認(rèn)，因此對原告主張加班費(fèi)的訴訟請求，本院不予支持；原告訴稱解除合同是沒有發(fā)放工資系被迫辭職，因其提交的辭職報告中載明：“因家中有事，無法繼續(xù)留在公司工作”，而非被告違法解除或中止與原告之間的勞動關(guān)系，故對原告主張支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金41679元的訴訟請求，于法無據(jù)，本院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條《中華人民共和國民事訴訟法》第七條、第六十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

駁回原告陳某的訴訟請求。

如果未按本判決指定的期間，履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條的規(guī)定，當(dāng)事人申請執(zhí)行的期間為兩年，從履行期間的最后一日起計算。

案件受理費(fèi)10元，原告陳某負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交副本，上訴于阿克蘇地區(qū)中級人民法院。

助理審判員　步　錳

二〇一六年四月七日

書　記　員　向秀波

追索勞動報酬糾紛