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廣東省深圳市福田區(qū)人民法院

民事判決書(shū)

（2015）深福法民四初字第1578號(hào)

原告（被告）陳某某。

委托代理人曾莉，廣東信榮律師事務(wù)所律師。

委托代理人黃斯英，廣東信榮律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。

被告（原告）某某貿(mào)易發(fā)展（深圳）有限公司，住所地廣東省深圳市某某區(qū)。

法定代表人梁某某，總裁。

委托代理人石某某，系公司員工。

委托代理人易某某，系公司員工。

上列原告訴被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2015年10月19日受理后，被告于2015年10月27日就同一仲裁裁決起訴至本院，本院依法合并審理，由代理審判員周蓓獨(dú)任審判，于2015年12月29日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告委托代理人曾莉、被告委托代理人石某某、易某某到庭參加訴訟。本院現(xiàn)已審理終結(jié)。

本案相關(guān)情況

雙方對(duì)第五至八項(xiàng)有爭(zhēng)議，其余事項(xiàng)均無(wú)爭(zhēng)議：

一、入職時(shí)間：2008年11月18日。

二、勞動(dòng)合同簽訂情況：原、被告于2012年12月24日簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

三、工作崗位：集團(tuán)的副總裁助理兼供應(yīng)商綜合管理部經(jīng)理。

四、離職前十二個(gè)月平均工資：9958元/月。

五、關(guān)于違法解除勞動(dòng)合同的賠償金：

經(jīng)查，因工作需要，被告欲重新調(diào)整原告工作崗位至人力資源招聘主管，要求原告4月9日到人力資源部報(bào)到。原告對(duì)崗位調(diào)整有異議，2015年4月9日、10日在原部門繼續(xù)考勤?！豆?yīng)商綜合管理部工作交接表》顯示，2015年4月10日，原告與被告員工熊某進(jìn)行工作交接。2015年4月13日起，原告的母親住院動(dòng)手術(shù)，原告稱已向被告請(qǐng)假，但被告沒(méi)有批準(zhǔn)。2015年4月14日，被告以原告2015年4月9日至13日連續(xù)曠工五天為由，解除了與原告的勞動(dòng)合同。

本院認(rèn)為，被告欲將原告調(diào)整工作崗位，原告有異議，未去新的部門報(bào)到，但4月9日、10日仍在原來(lái)崗位上班，該種情形有別于員工故意曠工，本院認(rèn)為該兩日不應(yīng)作曠工處理。4月11日、12日系休息日，原告無(wú)須為被告提供勞動(dòng)，該兩日亦不應(yīng)作曠工處理。至于4月13日，原告的母親住院動(dòng)手術(shù)，原告請(qǐng)假照顧家人，即使未及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)或被告不允假，該日于情于理均不應(yīng)作為曠工處理。據(jù)此，被告以2015年4月9日至4月13日期間連續(xù)曠工五日為由解除與原告的勞動(dòng)合同，沒(méi)有事實(shí)依據(jù)，系違法解除。被告應(yīng)支付原告違法解除勞動(dòng)合同的賠償金129454元（9958×6.5×2）。

六、關(guān)于未休年休假工資：原告2014年應(yīng)享受的年休假為5天，2015年應(yīng)享受的年休假為1天。被告主張已在2015年4月的工資中發(fā)放全部未休年休假工資。2015年4月的離職手續(xù)清單載明，4月實(shí)際出勤10天，年假5天，基本工資12000元。按原告的實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)，4月的應(yīng)發(fā)工資為5517.24元（12000÷21.75×10），但該月實(shí)發(fā)工資數(shù)額為7765.34元，因此本院認(rèn)定該月工資包含了部分未休年休假工資。經(jīng)核算，被告應(yīng)支付原告2014年、2015年未休年休假工資2896.9元（以原告訴訟請(qǐng)求為限）。

七、關(guān)于報(bào)銷款：原告提交了《離職手續(xù)清單》、費(fèi)用報(bào)銷單、銀行流水憑證以證實(shí)存在未報(bào)銷款項(xiàng)3664元。本院認(rèn)為，《離職手續(xù)清單》中“未報(bào)銷差旅費(fèi)用39219.96元”系原告自己添加，不能證實(shí)原告的主張。費(fèi)用報(bào)銷單上沒(méi)有被告簽章，被告對(duì)其真實(shí)性不予認(rèn)可，本院亦不采信。2015年6月16日，被告已向原告支付報(bào)銷款35555.96元，原告的證據(jù)不足以證實(shí)被告還有未報(bào)銷款項(xiàng)，原告的主張，本院依法不予采信。

八、關(guān)于律師費(fèi)：原告為本案支出律師費(fèi)5000元，根據(jù)勝訴比例，被告應(yīng)支付原告律師費(fèi)4786.2元（132350.9÷138××××5000）。

九、仲裁案號(hào)：深勞人仲案[2015]4399號(hào)

十、仲裁請(qǐng)求：1、原告請(qǐng)求被告支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金129454元；2、原告請(qǐng)求被告支付2014年1月1日至2015年4月14日未休年休假工資5145元；3、原告請(qǐng)求被告支付未報(bào)銷款3664元；4、原告請(qǐng)求被告支付律師費(fèi)5000元。

十一、仲裁結(jié)果：1、確認(rèn)原告與被告的勞動(dòng)合同于2015年4月14日解除；2、被告支付原告解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金64727元；3、被告支付原告2014年1月1日至2015年4月14日未休年休假工資2896.90元；4、被告支付原告律師費(fèi)2445.48元；5、駁回原告其他仲裁請(qǐng)求。

十二、原告陳某某訴訟請(qǐng)求：1、判令被告支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金129454元；2、判令被告支付未休年休假工資2896.90元；3、判令被告支付未報(bào)銷款3664元；4、判令被告支付律師費(fèi)5000元。

被告某某貿(mào)易發(fā)展（深圳）有限公司訴訟請(qǐng)求：1、判令不予向原告支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金64727元；2、判令不予向原告支付2014年1月1日至2015年4月14日未休年休假工資2896.90元；3、判令不予向原告支付律師費(fèi)2445.48元；4、判令原告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

裁決結(jié)果

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、第八十七條、《職工帶薪年休假條例》第三條、第五條、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十一條、第十二條、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》第五十八條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告（原告）某某貿(mào)易發(fā)展（深圳）有限公司支付原告（被告）陳某某違法解除勞動(dòng)合同的賠償金129454元；

二、被告（原告）某某貿(mào)易發(fā)展（深圳）有限公司支付原告（被告）陳某某2014年1月1日至2015年4月14日期間未休年休假工資2896.9元；

三、被告（原告）某某貿(mào)易發(fā)展（深圳）有限公司支付原告（被告）陳某某律師費(fèi)4786.2元；

四、駁回原告（被告）陳某某的其他訴訟請(qǐng)求；

五、駁回被告（原告）某某貿(mào)易發(fā)展（深圳）有限公司的訴訟請(qǐng)求。

上述款項(xiàng)共計(jì)137137.1元，被告某某貿(mào)易發(fā)展（深圳）有限公司應(yīng)于判決生效之日起十日內(nèi)履行完畢，逾期未履行，則應(yīng)按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

本案案件受理費(fèi)10元，按規(guī)定繳納5元（被告已繳納），由被告某某貿(mào)易發(fā)展（深圳）有限公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，應(yīng)在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于廣東省深圳市中級(jí)人民法院，并應(yīng)在收到預(yù)交上訴費(fèi)通知次日起七日內(nèi)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。逾期不預(yù)交的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

代理審判員　周　　　　蓓

二〇一六年一月二十六日

書(shū)　記　員　鄭智釗（代）

合同糾紛