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重慶市榮昌區(qū)人民法院

民事判決書

（2016）渝0153民初3305號(hào)

原告：鄭某某，男，19**年**月**日生，漢族。

委托代理人:江某某，重慶市榮昌區(qū)雙河法律服務(wù)所法律工作者，一般代理。

被告：重慶市榮昌區(qū)某某機(jī)械鍛造有限公司，住所地重慶市榮昌區(qū)某某壩工業(yè)園區(qū)（建新電廠內(nèi)），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91500226********0U。

委托代理人，藍(lán)一川，重慶川偉律師事務(wù)所律師，一般代理。

原告鄭某某與被告重慶市榮昌區(qū)某某機(jī)械鍛造有限公司（下稱：某某機(jī)械）勞務(wù)合同糾紛一案，本院2016年5月27日立案受理后，依法由代理審判員李小玲適用簡(jiǎn)易程序公開開庭審理，原告鄭某某及其代理人江某某、被告某某機(jī)械代理人藍(lán)一川到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告訴稱：原告鄭某某于2008年5月被聘用到被告單位上班，從事底盤澆注工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，口頭約定工資為4500元每月，被告一直拖欠原告工資，截止原告2015年4月離職時(shí)，被告共計(jì)拖欠原告工資17500元，經(jīng)原告多次催收，被告拒絕支付。原告請(qǐng)求判令：一、被告立即支付原告2014年12月至2015年3月工資17500元；二、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

被告辯稱：本案已過(guò)仲裁時(shí)效，請(qǐng)求依法駁回原告訴訟請(qǐng)求。

經(jīng)審理查明：被告某某機(jī)械是成立于2006年3月16日的有限公司，其經(jīng)營(yíng)范圍為:生產(chǎn)銷售鍛造件、標(biāo)準(zhǔn)件等。原告鄭某某于2008年5月被聘用到被告單位上班，從事底盤澆注工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，2015年4月原告離職。

2016年5月18日，原告向重慶市榮昌區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（下稱：榮昌區(qū)勞仲委）提交勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書，請(qǐng)求依法裁決：被告支付原告2014年12月至2015年3月工資17500元。榮昌勞仲委經(jīng)審理后，以原告的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效為由，于2016年5月20日作出渝榮勞人仲不字（2016）第61號(hào)不予受理通知書。原告遂起訴來(lái)院，要求被告支付拖欠工資。

庭審中原告向法庭舉示工資表4份，擬證明被告拖欠原告工資17500元，并陳述原告方一直在向被告催討工資，但被告一直拒絕支付。經(jīng)質(zhì)證，被告認(rèn)為工資表上載明的工資應(yīng)領(lǐng)取時(shí)間已經(jīng)超過(guò)一年，已過(guò)仲裁時(shí)效。

上述事實(shí)，有工資表、渝榮勞人仲不字（2016）第61號(hào)不予受理通知書及原、被告當(dāng)庭陳述予以證實(shí)。

本院認(rèn)為：原告鄭某某于2008年5月被聘用到被告單位上班，從事底盤澆注工作，2015年4月原告離職。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條：“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。”本案中，原告于2015年4月離職，與被告勞動(dòng)關(guān)系終止，其應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)，原告2016年5月18日才向榮昌區(qū)勞仲委提交仲裁申請(qǐng)，原告的請(qǐng)求已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效，且其未舉示相應(yīng)證據(jù)證明本案存在仲裁時(shí)效終止、中斷的情形。據(jù)此，本院對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求不予支持。

綜上所述，依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告鄭某某的訴訟請(qǐng)求。

本案案件受理費(fèi)減半收取5元，由元告鄭某某負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于重慶市第五中級(jí)人民法院。同時(shí)，直接向該院預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。遞交上訴狀后上訴期滿七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)又不提出緩交申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

代理審判員　　李小玲

二〇一六年八月十四日

書　記　員　　申太橋

勞動(dòng)報(bào)酬糾紛